正社員 介護福祉士

ライフワンズ株式会社

【正社員】仙台市若林区[ReHOPE仙台若林]のサービス提供責任者のお仕事です/月給282000円〜[求人ID:440268]

月収 28万2000円 〜 30万4000円
[最寄り駅]仙台市地下鉄東西線 卸町 [アクセス]仙台市営東西線 卸町駅 バス14分
宮城県仙台市若林区
09:00-18:00

仕事内容

住宅型有料でのお仕事です


・訪問介護計画書の作成
・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング
・利用者様、ご家族様、スタッフとの調整業務
・担当者会議への出席
※訪問介護業務に入る可能性あり
サービス提供責任者は、資格の取得(介護福祉士・ホームヘルパー1級)、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。


またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30〜40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。


訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)のどちらかをお持ちの方実務経験1年


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分時間外 月平均6時間
時間外月平均6時間程度


【休日】
シフト制月8休
夏季休暇 3日
冬季休暇 3日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:年収 4,193,600円〜月給 282,000円〜
給与上限:年収 4,491,200円月給 304,000円

基本給 177,000円〜189,000円
資格手当 15,000円〜25,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))15,000円
(介護福祉士)25,000円
処遇改善手当 80,000円
役職手当 10,000円
給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回(0円〜5,000円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・2.74ヶ月分

求人の特徴

学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 28万2000円 〜 30万4000円
勤務地
宮城県仙台市若林区
勤務時間
09:00-18:00
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)のどちらかをお持ちの方
実務経験1年
特記事項
宮城県仙台市若林区の住宅型有料・サービス提供責任者・正社員のお仕事 !給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
2022年3月に開設した新規施設です★長期休暇や補助制度など福利厚生も充実してます!
給料多め,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 なし
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
・保育手当(規定による)
・長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)
・健康診断支援制度
・安全サポート制度(安全保護具費用補助)
・心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
・制服支給


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限30000円

・保育手当(規定による)
・長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)
・健康診断支援制度
・安全サポート制度(安全保護具費用補助)
・心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
・制服支給
定年65歳
退職金あり(勤続3年以上)

★敷地内禁煙★
休日・休暇
シフト制月8休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]仙台市地下鉄東西線 卸町 [アクセス]仙台市営東西線 卸町駅 バス14分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 6時間前

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