正社員介護支援専門員(ケアマネージャー)

社会福祉法人倶知安福祉会

介護支援専門員(ケアマネージャー)

202,000円〜242,000円

北海道虻田郡倶知安町字峠下１１３番地２

（１）8時45分〜18時00分

○在宅生活の援助や介護を必要とする要支援者・要介護者等の相談
に応じてニーズを分析し、適切なサービスが提供されるよう、ケ
アプランの作成やサービス事業者との連絡・調整等のケアマネジ
メント業務を行います。
各家庭を自家用車で訪問し対応します。

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎学歴不問完全週休2日制土日休み車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり交通費支給禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 202,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 190,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 12,000円〜12,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ●住宅手当 2,000円～22,000円
●扶養手当 5,000円～
*扶養手当は、母子・父子家庭厚遇
(詳細はお問合せ下さい)
月平均労働日数: 21.7日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
16,100円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
21日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.20ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 《就業時間1》
8時45分〜18時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 75分
年間休日数: 105日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始(12/31～1/3)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ☆トライアル雇用併用求人(トライアル期間中同条件)

○自家用車を借上げします(1Kmにつき23円支給)。

○賞与支給時に試用期間中の非正規職員の場合は年3回
計1.5カ月分を基に賞与支給

*退職金制度:勤続6ヶ月以上対象

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒044-0085
北海道虻田郡倶知安町字峠下113番地2
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
施設長
《電話番号》
0136-22-3131
《FAX》
0136-22-0091
《Eメール》
y.haitu@peach.ocn.ne.jp

会社名: 社会福祉法人倶知安福祉会
所在地: 北海道虻田郡倶知安町字峠下１１３番地２
事業内容: 介護老人福祉施設７０名、短期入所事業所８名、デイサービスセン
夕一１８名　、高齢者グループホーム１８名
従業員数: 《企業全体》
75人
《就業場所》
9人
《うち女性》
7人
《うちパート》
5人
設立年: 昭和56年
労働組合: なし
会社の特長: 要介護高齢者福祉施設として、高齢者の自立支援を実践すると共に
地域にて生活する高齢者に在宅生活を支援するため各種在宅福祉サ
ービスを提供し、倶知安町内の高齢者福祉向上に寄与している
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
追立正夫
法人番号: 9430005008375
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし