登録ヘルパー

注目ポイント

求人の特徴

募集内容

職種

登録ヘルパー

雇用形態

パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 正社員の登用実績は無

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
契約満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、法人の経営状況、従
事している業務の進捗状況 (1年毎の契約更新)

就業場所

福井県勝山市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙所を設置

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要なPCスキル

介護記録のPC又はタブレットへの入力

必要な免許・資格

免許・資格名
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
ホームヘルパー2級
必須
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間

あり
《期間》
1カ月～3カ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
試用期間は時給931円

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

931円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

931円〜1,300円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

サービスに伴う業務に要した労働の賃金
・移動時間、研修、会議、引継等 時給931円
・業務報告書作成(1枚) 100円
休業手当 訪問キャンセル 賃金の60%
手待ち時間手当 時給931円
処遇改善関連手当10,000円～20,000円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
21,200円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
21日

昇給

《昇給制度》
なし

賞与

《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間

8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度
《就業時間に関する特記事項》
訪問がない時間、曜日は休日です
育児、家庭との両立がしやすいです

時間外労働時間

なし
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週3日〜週6日
労働日数について相談可

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
週に1日以上の休日あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務傷害補償)

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人について

ハローワーク求人番号

18030-01193041

受付年月日

2024年05月01日

紹介期限日

2024年07月31日

受理安定所

大野公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※勤務時間等の詳細は面接時に説明いたします。
※制服は貸与します。
※賞与の支給制度はないが、昨年度は若干の支給実績あり。
※有給休暇の付与日数については就業日により
※加入保険(労働保険及び社会保険)については就業時間数により
※賞与制度はなし、前年度若干の支給実績あり
※利用者宅への移動は自家用車を使用します(移動時間分を支給)
※無料駐車場あり

*応募希望の方は事前に応募書類を郵送又は持参してください
後日、面接日時を連絡致します

「オンライン自主応募可」

選考等

採用人数

2人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
事前に郵送又は持参

応募書類の返戻

あり

求人・事業所PR情報

職務給制度

あり
《職務給制度の内容》
役割資格等級制度の基幹職、福祉職、専門職、技能職、一般職ごと
に各付けを行っている

復職制度

なし

福利厚生の内容

健康診断年1回(夜勤者年2回)、インフルエンザ予防接種の補助
、永年勤続表彰(全国老人福祉施設協議会・当法人)、資格取得慰
労金、さくら会互助会(親睦会の開催・職員旅行・慶弔金の支給)

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
新任職員には、採用時の研修。介護サービス全般の知
識・技術の一層の向上のため身体拘束適正化研修、感
染症対策研修、リスクマネジメント研修、褥瘡予防研
修等の施設内研修及び施設外研修に参加していただき
ます。

両立支援の内容

申出により時短勤務

事業所に関する特記事項

*退職金共済(勤続0.5年以上)*復職制度規定は
ないが、復職希望者ついては申出があれば対応する