正社員静岡県賀茂郡/サービス管理マネジャー

静岡県賀茂郡/サービス管理マネジャー

222,000円〜389,000円

静岡県賀茂郡河津町

交替制（シフト制）
又は
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間

仕事内容

★2024年8月「伊豆今井浜温泉今井荘」のリニューアル
オープンに伴い
*レストラン部門及び宿泊サービス部門の立ち上げ準備から運用ま
で、お任せできる人材を募集します。
*オープン前は、開設準備としてホテル総支配人・料理長、料飲、
宿泊サービス業務に携わる仲間と共に、宿泊プランやサービス内
容の考案、業務フローの作成・教育などを行って頂きます。
*オープン後は、宿泊部門のチェックイン・チェックアウト・予約
及びレストランサービス等幅広い業務に携わることができます。

※英語(日常会話)が話せる方歓迎

※変更範囲:会社の定める業務

注目ポイント

事業所からのメッセージ

学校給食のトッププライヤーである「株式会社東洋食品」がホテル
事業に新規参入し、そまグループ企業として当社を設立いたしまし
た。
今夏、太平洋を一望する静岡河津町今井浜海岸から、ホテル事業を
本格始動いたします。さらに神奈川県箱根町小涌谷に新築ホテルの
準備を進めており、2年後の開業を予定しております。
あなたの経験・ノウハウ・アイデア・チャレンジ力をこのホテルで
最大限に活かし、お客様と地域の皆様から愛されるホテルを一緒に
作り、育てていきませんか。
ご賛同いただける方の応募を心よりお待ちしております。

求人の特徴

学歴不問完全週休2日制車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり交通費支給経験者優遇禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 静岡県賀茂郡/サービス管理マネジャー
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 静岡県賀茂郡河津町
《就業場所に関する特記事項》
★2024年8月初旬リニューアルオープン予定
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙室を設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
近隣地域で、新しいホテルの開業
予定等が出た場合
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳定年制の為
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
*ホテル・旅館の新規開業の経験、マネジャー業務の経験
必要なPCスキル: ワード・エクセル等の入力作業が必要です。
必要な免許・資格: 免許・資格名
ソムリエ
あれば尚可
ホテルマネジメント検定、おもてなし検定、英検あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 222,000円〜389,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 133,200円〜233,400円
定額的に支払われる手当(b): 役割給手当 88,800円〜155,600円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ★役職手当(当社規定の役職になった場合)
※支配人A:100,000円 B:80,000円
C: 60,000円
※マネジャーA:45,000円
B:30,000円
C:20,000
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
35,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
又は
6時00分〜22時00分の時間の間の8時間
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 105日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 75歳まで
入居可能住宅: 単身用あり
個人負担あり(15、000円・
光熱費含む)
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
建物内の車いす移動: 可
休憩室: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13030-06639041
受付年月日: 2024年05月01日
紹介期限日: 2024年07月31日
受理安定所: 上野公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 旅館,ホテル
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ●応募希望の方は履歴書・職務経歴書(職歴がある方のみ)・紹介
状をお送りください。
応募書類到着後、面接日時をご連絡します

*ご質問がなければ事前連絡は不要です。

選考等

採用人数: 3人
《募集理由》
新規事業所設立
選考方法: 面接(予定2回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
事前送付
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: ★東京本社での面接も可能です。ご相談ください。

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ベネフィットワンへ加入
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
新入社員研修。衛生講習研修等

会社情報

この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。

会社名: 非公開企業
従業員数: 《企業全体》
16人
《就業場所》
8人
《うち女性》
2人
《うちパート》
0人
労働組合: なし
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし

最終更新 17日前