株式会社For A-career medica事業部

【職種】
看護職

【雇用形態】
正社員

【メリット】
未経験者歓迎 経験者優遇 昇給・賞与あり ブランクOK 住宅手当あり 社会保険完備 急募 育児サポートあり 研修あり

【給与】
月給 232,500円〜315,000円

(※想定年収3,412,200円〜)

【各種手当・昇給・賞与】
◇ 資格手当:10,000円〜15,000円
◇ 特定処遇改善手当:4,500円
◇ ベースアップ加算手当:2,000円
◇ 夜勤手当:7,000円/回
◇ 皆勤手当:5,000円
◇ 通勤手当:上限31,600円
◇ 住宅手当(規定あり)
◇ 家族手当(規定あり)
◇ 昇給あり(前年度実績)
◇ 賞与:年2回/3.4ヶ月分(前年度実績)

※試用期間はありません。

介護老人保健施設の看護職

【仕事内容】
————————ポイント————————

〇賞与あり
前年度実績は3.4ヶ月分!
モチベーションを保ちながら働けます!

〇年間休日120日!
お子さんの行事等での希望休も可能!
家庭やプライベートとの両立もバッチリ!

〇働きやすい環境
風通しがよく働きやすい組織風土が自慢!
仕事と家庭の両立支援や、現場の声を大切にしています。

〇経験不問
資格要件を満たす方であれば、
施設未経験・ブランクのある方も応募可能!

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【介護老人保健施設 アルカディアウェルについて】
私たちは、ご利用者様が安心して迎える老後の中で、ともに豊かな人生を歩んでいけるようなサービスを提供しています。
ご利用者やご家族の「〜したい」を尊重して、実現できる環境をつくります。

【業務内容】
介護老人保健施設の看護業務
・バイタルチェック
・医療ケア(点滴・採血など)
・緊急時の対応
・服薬管理
・夜間巡視
・看護記録 等
定員:入所100名・通所35名

皆様のご応募お待ちしております!
法人名:医療法人育志会

【職場環境】
＼風通しがよく働きやすい組織風土が自慢♪/

〇現場の声を大切に
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スタッフの意見を何よりも大切にしています。
日常の何気ない会話から、定期的な会議まで、様々な場面での声に耳を傾けます。

また、経営者との距離が近く、アイデアや提案を直接伝えやすい雰囲気です!
上層部の決定に従うだけでなく、現場の声を反映させながら、より良い施設づくりを目指しているのが特徴です♪

〇仕事と家庭の両立支援
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子育て中のスタッフへのサポートはもちろん、お子さんを施設に招く「子ども参観日」なども企画中♪
子どもたちに親の働く姿を見てもらい、将来につなぐ機会を設けたいと思っています!

お年寄りと子ども、そして働く親という三者が関わり合うことで、互いに良い影響を与えられる、理想の形を目指し、社会貢献にも繋げていきたいと考えています。

【研修・教育】
夜勤に入る前に、十分な時間をかけて業務に慣れていただきます。
まずは、2日間の座学研修からスタートし、その後、配属先で実践的なオリエンテーションを行います!

安心して現場に入れるよう、専任の教育スタッフがつき、一人ひとりのペースに合わせた丁寧な指導を行います。

施設内全体研修もあり、着実にステップアップできる環境です!

【応募資格】
施設未経験の方も応募可能です!

【下記いずれかの資格必須】
・ 准看護師
・ 正看護師

【1日の流れ】
08:00 出勤、服薬介助、経管栄養
09:00 集団リハビリ、処置、申し送り
10:00 水分補給、病院受診付き添い
11:15 お茶、点眼・服薬介助
12:00 経管栄養
12:30 休憩
14:00 経管パック回収、ショートカンファレンス、入浴者処置
14:30 検討会(月・金)
15:30 経管栄養、点眼、吸引
17:00 退勤

【休日休暇】
週休2日制
※希望休の取得ができます!
◇ 年間休日120日
◇ 年次有給休暇(法定通り)
◇ 育児休業(実績あり)
◇ 介護休業(実績あり)
◇ 介護休暇(実績あり)
◇ 看護休暇(実績あり)

【待遇・福利厚生】
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 退職金制度(勤続3年以上)
◇ 再雇用制度あり
◇ 復職制度
◇ マイカー通勤可(駐車場あり)
◇ ひらたクリニックの受診料補助
◇ インフルエンザの予防接種代補助
◇ 健康診断
◇ 職員紹介制度あり
◇ 時短勤務制度

【勤務地】
宮城県亘理郡山元町山寺堤山8-5

【最寄り駅】
山下駅

【アクセス】
山下駅から車で5分

【応募方法】
【応募後のプロセス】
〇この求人からご応募♪
↓
〇面接
↓
〇内定
↓
〇入社手続き

事前の施設見学のみも可能なので、お気軽にご相談ください♪