株式会社For A-career medica事業部

✅経験不問・資格不問✅昇給・賞与あり✅資格取得支援制度

【職種】
介護職

【雇用形態】
正社員

【メリット】
未経験者歓迎 主婦(夫)活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 長期休暇あり 車通勤OK 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり

【給与】
月給 230,000円〜

(想定年収:3,345,000円〜)

【各種手当・昇給・賞与】
・処遇改善手当:39,000円
・夜勤手当:10,000円/回
・調整手当:10,000円
・特別手当:1,000円
・通勤手当:上限50,000円
・住宅手当:世帯主20,000円・その他10,000円
・家族手当
・昇給:年1回
・賞与:計4.5ヶ月分

※試用期間は3ヶ月です。 (その間の条件に変更はありません。)

特別養護老人ホームの介護スタッフ

【仕事内容】
～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*
明るく笑い声が絶えない施設でありたい。
みんなが笑顔で過ごせる場所を目指しています。
～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*

【注目ポイント】
◎未経験・無資格OK!ゼロからのスタートも可能
◎昇給あり&賞与あり!賞与は4.5ヶ月分支給
◎ブランクOK!相談できる環境でサポート体制万全
◎子育て世代も応援★保育料全額支給あり
◎年間休日122日!私生活の時間もしっかり確保
～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*

【特別養護老人ホーム有楽苑について】
長期・短期入所に対応した特別養護老人ホームです。
地域やご利用者様のご家族様との連携を重視し、
ご利用者様の思いや希望にできる限り寄り添うことをモットーに、
日々のサポートを行っています。
ここで過ごす日常生活が、少しでも快適に過ごしていただくことが
できるよう、これからもスタッフ一丸となって力を尽くしていきます。

【仕事内容】
特別養護老人ホームでの日常生活の介護業務
・身体介助(食事、入浴等)
・生活支援(掃除、洗濯等)
・レクリエーションの企画・運営
・巡回、安否確認
・介護記録 等

*業務の効率化を図る対策を積極的に導入
*センサーマットや介護ロボットも利用、業務ICT化
*スライド式のお風呂を取り入れ、入浴介助の負担を軽減
*現在はレクリエーションにも力を入れており、
外出や花火大会へのお出かけなども予定しています!
～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*

まずは施設見学だけでもOK!
ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎
皆様のご応募お待ちしております!
法人名:社会福祉法人透友会

【職場環境】
【事業所の特徴】
ご利用者様もスタッフも、みんなが笑顔で過ごせる場所を目指し、
明るい雰囲気づくりを大事にしてます。
ご利用者様の目線に立ち、「ご利用者様自身ががどうしたいのか」を
常にみんなで考えることを大切にしているからこそ、
スタッフ同士の結束力がより一層深まり、ご利用者様の気持ちを
尊重していくサポートを実現。
自然と笑顔があふれる雰囲気ができあがっています。

《ご利用者様について》
・定員80名(男性2割:女性8割)
・ショート10名(男性3割:女性7割)
※70代後半の方が多数

《スタッフ人数》
施設全体/合計40名(男性7名:女性33名)
主に男性は30代～40代、女性は20代～60代が活躍中
※パートを含む

【職場の雰囲気】
朝礼でスタッフが集まる機会があり、
施設長や主任を中心に雑談や困っていることを話す場を設けています。

このようにコミュニケーションを積極的に取っているので
役職者とスタッフの垣根もなく、みんなが何でも相談できる間柄。
人間関係の良さもあり、スタッフの定着率が高く去年の離職者は1名のみでした。

スタッフ同士で助け合いができている勤務体制なので、
お子さんがいるスタッフなどの夜勤調整も可能。
イベントごとの有給休暇も取得しやすく、プライベートと両立できます。
1日6時間労働の短時間勤務で働いているスタッフもおり、柔軟な働き方を実現!

=成長できる環境=
直近では20代・30代の男女3名のスタッフが無資格で入社しましたが、
介護福祉士資格の取得に向けて学校に通うなど、
積極的にスキルアップに向けて勉強に励んでいます。
また、千葉県の助成金を利用して実務者研修の勉強をしているスタッフも。
さらなるスキルを求めて資格を取りたい方、
経験を積んでキャリアアップを図りたい方にもピッタリです!

《過去の資格取得支援制度の利用例》
・初任者研修⇒実務者研修⇒介護福祉士(50代女性)
・無資格⇒実務者研修⇒介護福祉士(30代～40代女性)

【代表挨拶】
豊かな日常を送るためには、健康な心と体が必要であり、
さらに医療や介護といった多面的なケアが不可欠です。
変化する時代に伴い、支援が必要な方々のニーズもまた大きく
変化しています。
そんなニーズにも迅速に対応し、総合的なケアとサポートを行うために、
医療社団法人透光会にて、地域医療をご提供する「大栄病院」、
ご高齢の方とご家族を支援する「介護保険施設透光苑」、
在宅介護をサポートする「在宅介護支援センター透光苑」、
社会福祉法人透友会から「特別養護老人ホーム有楽苑」も連携。
最近では、精神障害をお持ちの方の生活を手助けする
「サザンカの里」を始動させるなど、分野を広げ、
地域の皆様のケアサービスの提供に努めています。

【運営法人】
法人名:社会福祉法人透友会
HP:http://www.toko-kai.or.jp/index.html
http://www.urakuen.jp/

【スタッフインタビュー】
【スタッフインタビュー】
★初任者研修修了者(30代女性)
ブランクがあったので入社前は不安が大きかったのですが、
周囲のスタッフさんが優しくフォローしてくださり
「これはきっとうまく再スタートが切れる!」と入社してすぐの
段階で確信しました。
知識も経験も徐々に活かせるようになってきて、
今は実務者研修の資格取得に向けて頑張っているところです。
第二の人生、輝ける場所を見つけられて本当に良かったと思いますし、
支えてくれた先輩たちには感謝の気持ちでいっぱいです。

★介護福祉士(40代女性)
「ご利用者様が送りたい日常生活をまず第一に考える」
この思いに共感して入社を決めました。
大変なこともありますが、それも含めて前向きに楽しく過ごしている
ご利用者様とスタッフに、いつも元気をもらっています。
ご利用者様から感謝の言葉をいただくこともあり、
その1つひとつがパワーになっていますね。
仕事に関しては、業務のICT化が進んでいることで
時間がかかっていた作業も、ご利用者様の安全を確保しながらも
効率的に大幅に時間を削減できるので、働きやすいと思います。

【研修・教育】
【入社後の研修等について】
入社後1ヶ月間の時間をかけて、しっかり研修を行っていきます。
まずは施設の状況やご利用者様の特徴などを覚えるところから始めましょう。
各ブロックごとに先輩スタッフがついて業務をレクチャーします。
先輩がしっかりフォローするので安心して仕事を覚えることができます。
わからないことがあれば、その場で質問できる点も業務を確実に覚えられる
ポイントです!

・座学あり(初日に2～3時間程度)
・初日から現場業務スタート

《研修フロー》
▼日勤
▼早番
▼遅番
▼夜勤
▼独り立ち
※独り立ちまで平均3～6ヶ月程度
「夜勤ができるようになること」が独り立ちの判断基準です。

【応募資格】
・必須資格なし/無資格OK
・業界経験不問/実務未経験OK
・性別不問
・年齢不問
・学歴不問

【下記当てはまる方は歓迎】
◆初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)
◆実務者研修修了者(旧ヘルパー1級)
◆介護福祉士資格所持者

・家庭や子育てと両立したい方
└主婦さん活躍中!(20代～60代活躍中)
・ブランクから職場復帰を考えている方
・スキルアップできる資格取得を目指している方
・周囲と協力して仕事に取り組める方
・しっかりコミュニケーションを取ることができる方
・正社員雇用で安定して働きたい方
※経験者は優遇します

【待遇・福利厚生】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・社会保険完備(法令通り)
・資格取得支援制度
・制服貸与
・昼食・夕食補助(夜勤の場合)
・保育料全額支給
・研修制度(一部研修費用の助成あり)
・車通勤可(無料駐車場あり)
・自転車通勤可
・定期健康診断
・インフルエンザワクチン予防
・永年勤続表彰制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・再雇用制度

【勤務地】
千葉県成田市横山204-40

【最寄り駅】
【アクセス】
車通勤可(無料駐車場あり)

【応募方法】
【応募方法】
応募ボタンよりご応募ください。
お電話でのご応募も受け付けております。

★お気軽にお問い合わせください♪

【応募後のプロセス】
(1)応募
履歴書をご送付ください(PDF・メール送付可)
↓
(2)面接(1回)・職場見学
↓
(3)合否のご連絡
*入社時期のご相談可能です。