セントスタッフ株式会社

求人の特徴

募集内容

雇用形態

派遣

給与

(1)早番 07:00～16:00
日勤 09:00～18:00
遅番 11:00～20:00

※各休憩60分
※実働8時間00分

※夜勤勤務はありません。
通常時給:1500円～1800円

勤務地

神奈川県横浜市港北区

交通アクセス

○● アクセス・最寄り駅 ●○
東急東横線【日吉駅】徒歩7分

※駅から徒歩圏内でアクセス良好です!

勤務期間

3ヶ月以上

勤務時間

(1)早番 07:00～16:00
日勤 09:00～18:00
遅番 11:00～20:00

※各休憩60分
※実働8時間00分

※夜勤勤務はありません。

シフト・待遇

シフト制勤務,交通費規定内支給,研修制度あり,即日勤務OK

待遇・福利厚生・歓迎条件など

シフト制勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、即日勤務OK


○● シフト・休日・休暇 ●○
・シフトによる(契約日数によって、週2～3日休み)
※1カ月単位の変形労働時間制採用
・有給休暇あり
・産前産後休暇
・特別休暇
・弔事休暇
・育児/介護/看護休暇
※すべて規程あり


○● 待遇・福利厚生 ●○
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)

企業情報

セントスタッフ 株式会社
労働者派遣事業(派13-010725)
職業紹介事業(13-ユ-010591)

ミサワホームグループの福利厚生

入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!

《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。


○● 応募資格・条件 ●○
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・初任者研修
※上記資格いずれかをお持ちの方

※お気軽にご相談ください!
※経験のある方大歓迎!

受動喫煙防止の取り組み

受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください