利用規約

株式会社ジェーピーツーワン（以下「当社」といいます）は、当社が所有し運営する求人情報サービス「シゴトin」モバイルアプリケーション（以下「アプリサービス」といいます）及び求人情報サービス「シゴトin」 Webサイト（以下「Webサービス」といいます。「アプリサービス」と「Webサービス」を総称して「本サービス」といいます）の利用に際して、以下の通り本サービスの利用規約（以下「本利用規約」といいます）を定めます。本利用規約は、利用契約の内容を示しており、本利用規約に同意することで本サービスの利用契約（以下「本利用契約」といいます）を締結の上、利用を開始することになります。
当社は、本利用規約を締結した利用者を契約者として、本利用規約及び個人情報の取り扱いに関する規定が書かれた本サービスのプライバシーポリシー（以下「本プライバシーポリシー」といいます）に従って、本サービスを提供します。本サービスの会員登録前に本サービスを利用する場合は、実際の利用をもって本利用規約及び本プライバシーポリシーに同意したものとみなします。

第1条（会員登録と会員機能）

本サービスでは、本サービスの登録会員（以下「会員」といいます）だけが利用できる「会員向けサービス」（以下「会員機能」といいます））を提供します。本サービスの会員登録の手続きは、以下の通りです。いずれの手続きも、本利用規約及び本プライバイシーポリシーへの同意が必須となります。

会員登録フォームから、会員登録を行う。
応募フォームで必要項目の情報登録を行い、求人に応募する。
メールアドレスを登録する必要がある機能を利用するためにメールアドレスを登録する。

会員が登録した情報（以下「会員情報」といいます）は会員自らがその内容について責任を負うものとします。
登録した会員情報は、会員用マイページから、いつでも変更、追加することができます。
一度登録した会員情報は削除することが出来ません。会員情報の削除を希望する場合は、会員用マイページ内の「退会」から退会手続きを行い、会員登録を解除する必要があります。退会するとすべての登録情報、履歴情報は削除されます。

第2条（求人への応募と会員情報の第三者提供）

個人情報の登録は、利用者が自らの意思及び責任に基づいて行うものとします。
本サービスは、当社の業務提携先（以下「提携パートナー」といいます）が提供する求人への応募および会員登録のほか、利用者に適切な提携パートナーサービスを当社の判断で提供するものとします。したがって、本サービスの求人に応募する際に登録した情報は、本プライバシーポリシーに則り下記の第三者に限り提供します。また利用者は、利用者の経験、要望および求人の状況によっては、当社および提携パートナーによるサービスが提供できない場合があることを承諾するものとします。
1. 当該求人を募集する求人企業。
2. 提携パートナーが提供する求人に応募した場合には、当該求人情報を提供した提携パートナー。ただし、提供される情報は、各パートナーにより異なる場合があります。
3. 当社が利用者に適切と判断した転職支援サービスを提供する提携パートナー。
提携パートナーの提供する求人への応募および提携パートナーへの会員登録は、当該提携パートナーの利用規約及びプライバシーポリシー等への同意が必須となります。
当社は、本プライバシーポリシーに掲げる個人情報の利用目的 (会員への求人情報の提供及び利用者の承諾に基づく登録企業への情報開示) の達成に必要な業務を遂行するにあたり、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託する場合があり、委託先への個人情報の提供は、個人情報の第三者提供には該当しないものとします。なお、係る業務の遂行のために委託をする場合には、当社は委託元として委託先に対する必要かつ適切な監督を行うものとします。

第3条（会員機能の変更）

本サービスは、会員の利便性向上のために、会員機能を変更することがあります。会員機能を変更する場合には、あらかじめ本サービス内で、変更点を告知し周知を図りますが、会員の不利益に該当しない機能の変更については、告知後の利用をもって、機能の変更に同意したものとみなします。

第4条（会員機能の利用の中断）

当社は、以下のいずれかに該当する場合には、会員に事前に通知することなく、会員機能の利用の全部又は一部を永久的に停止又は一時的に中断することができるものとします。
1. 会員機能に係るコンピューター・システムの点検又は保守作業を定期的又は緊急に行う場合
2. コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
3. 火災、停電、天災地変などの不可抗力により会員機能の運営ができなくなった場合
4. その他、当社が停止又は中断を必要と判断した場合
当社は、前項に基づき当社が行った措置に基づき利用者に生じた損害について一切の責任を負いません。

第5条（メールアドレス及び認証コードの管理）

会員は、自己の責任において、メールアドレス及び認証コードを管理及び保管するものとし、これを第三者に利用させる、貸与する、譲渡する、名義変更をする、売買をする等の行為をしてはならないものとします。
メールアドレス及び認証コードの自己の管理不十分及び使用上の過誤、又は当事者に過失がない第三者の使用等により発生した損害の責任は会員が負うものとし、当社は一切の責任を負いません。
会員は、メールアドレス又は認証コードの盗難、第三者の使用が判明した場合には、直ちにその旨を当社に通知するとともに、当社からの指示に従うものとします。

第6条（ダウンロード等についての注意事項）

会員は、会員向けサービスの利用開始又は利用中に際し、当社ウェブサイトからのダウンロードその他の方法によりソフトウェア等を利用者のコンピューター等にインストールする場合には、会員が保有する情報の消滅もしくは改変又は機器の故障、損傷等が生じないよう十分な注意を払うものとし、当社は会員に発生したかかる損害について一切責任を負わないものとします。

第7条（個人特定情報の非公開）

当社は、会員の個人を特定できる項目 (氏名、住所、電話番号、メールアドレス) の情報 (以下「本人特定情報」といいます) を会員の同意なしに第三者には公開しないものとします。ただし、下記の場合は当社の義務は免責されます。
1. 会員自らが本サービス上の機能又は別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合。
2. 本人特定情報以外の登録した内容により、期せずして本人が特定できてしまった場合。
3. 国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、会員ご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼす虞がある場合。
4. 会員ご本人から明示的に第三者への開示又は提供を求められた場合。

第8条（禁止事項）

利用者は本サービスの利用に際し、以下の行為をしないものとします。
1. 虚偽の情報を登録する行為
2. 当社、他の利用者又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権、及び当社に対する権利を侵害する行為
3. 当社、他の利用者又は第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為
4. 当社、他の利用者又は第三者を誹謗中傷する行為及び当社に対する権利侵害行為
5. その他いかなる法に違反する行為、又はその虞のある行為
6. 犯罪的行為に結びつく行為
7. 公序良俗に反する行為
8. 反社会的活動に関する行為
9. 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
10. 本サービスを利用した、営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為
11. 本サービスの運営を妨げ、或は当社の信用を毀損するような行為、又はその虞のある行為
12. 企業から不採用の通知を受け取ったにも拘らず同一の応募先企業に対して応募する、同一の企業に繰り返し応募する、その他応募先企業に迷惑を及ぼす行為
13. 応募先企業との間での面接の約束を正当な理由なく破る、その他応募先企業に対する不誠実な行為
14. 営業メールその他求人情報に関する問い合わせ以外のメールを求人掲載企業又は当社に送信する行為 (但し、求人掲載企業からの業務委託の求人広告に応じて応募する場合を除く)
15. 求人掲載企業に対して送信する応募情報、送付する資料等に、真実又は正確ではない記載をする行為
16. コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報を送信する行為
17. 本サービスに関し利用し得る情報を改ざんする行為
18. 本利用規約に違反する行為
当社は、利用者の行為が第1項の規定に反する（以下「違反行為」といいます）と判断した場合は、違反行為者に対する事前の通知、催告の有無にかかわらず、利用制限の措置をすることができるものとします。
利用制限を受けた利用者は、当社に対し異議を述べないこととします。
当社は、違反行為の行為者が会員である場合は、登録情報を抹消し、会員機能を停止することができるものとします。

第9条（本サービス内容の変更及び停止）

当社は、事前に利用者へ通知することなく、本サービスの内容を変更することがあり、利用者はこれを承諾するものとします。この変更には本サービス内容の部分的な変更や停止を含みますが、これらに限定されません。
当社は、予告なく本サービスを停止又は中止することができます。なお当社が本サービスの提供を終了する場合、特に緊急の必要性がある場合を除いて、当社は利用者に事前に通知するものとします。
当社は、本サービスにかかる事業を他社に譲渡した場合には、当該事業譲渡に伴い本利用規約上の地位、本利用規約に基づく権利及び義務並びに利用者の登録事項その他の情報を当該事業の譲受人に譲渡することができるものとし、利用者はかかる譲渡につき本項において予め同意したものとします。なお、本項に定める事業譲渡には、通常の事業譲渡のみならず、会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含むものとします。
当社は、サービスの変更、停止、中止など、これに起因する利用者又は第三者が被った損害については一切の責任を負わないものとします。

第10条（免責事項）

当社は、本サービスの利用により発生した利用者の損害すべてに対し、いかなる責任も負わないものとし、当該損害の賠償をする義務も一切ないものとします
第8条第2項、第4項の規定により、会員が登録情報の抹消、会員機能の停止、本サービスの利用の制限を受けたことに関して、当社は一切の損害賠償義務を負わないものとします。
当社は、システム障害等による本サービスの遅延、中断、停止、又はデータ等の毀損、消滅による損害について一切の責任を負わないものとします。
第三者により本サービスに対して送信、又は本サービスを通じて送信されるウィルス又は悪意のあるコードにより発生した損害、また、それらに起因する損害について、当社は一切の責任を負わないものとします。
当社は、利用者がサービスを利用する上で使用する利用環境（通信端末、回線、OS等）によって生じた障害による損害について、一切の責任を負わないものとします。
利用者は、当社と連携するサービス提供者のサービス内容、運用の変更により、利用者がそれらのサービスの全部もしくは一部を利用できなくなることで、本サービスの全部又は一部の利用ができなくなる場合があることを予め了承するものとし、当社は、当社と連携するサービス提供者のサービスが利用できないことに起因する損害について一切の責任を負わないものとします。

第11条（登録情報の抹消）

当社は、会員が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、当該会員に対して警告し、又は当該会員について事前の通知又は催告なくして本サービスの利用を一時的に停止し、もしくは会員としての登録を取り消すことができるものとします。
1. 第8条第1項の各号に該当する行為を行った場合
2. 登録されているメールアドレスに宛てられた電子メール(新着メルマガ、スカウトメールのサービスにより送信されるものを含む)が5回以上受信されなかった場合
3. 本利用規約に違反した場合その他、当社が登録の継続を適当でないと判断した場合
当社は、本条に基づき当社が行った行為により会員に生じた損害について一切の責任を負いません。

第12条（本利用規約の変更）

当社は以下の場合に、当社の裁量により本利用規約を変更することができるものとします。
1. 本利用規約の変更が、利用者の一般の利益に適合するとき。
2. 本利用規約の変更が、契約をした目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき。
上記各号に該当する変更を行う際には、緊急の場合を除いて、変更の効力発生日の7日前までに、変更の内容と効力の発生日を本サービス内で告知することで、周知するものとします。また効力発生時には、変更内容を本利用規約に速やかに反映させた更新を行います。
第1項の変更後の効力発生日以降に利用者が本サービスを利用したときは、利用者は、本利用規約の変更に同意したものとみなします。変更後の本利用規約に同意しない場合は、本サービスの利用を中止してください。
会員機能に対する変更に伴い、第1項の規定に該当しない本利用規約の変更が発生する場合には、会員に対し個別に同意の確認を取り付けます。本利用規約の変更に同意しない場合は、退会して会員登録を解除してください。

第13条（損害賠償）

利用者が、本利用規約に違反し、又は本サービスの利用に際し、当社、他の利用者、求人者、提携パートナーもしくは第三者に対して損害を与えた場合、利用者は直接・間接を問わず、一切の損害を賠償するものとします。

第14条（準拠法及び管轄裁判所）

本利用規約は、日本国法に準拠するものとします。また、利用者と当社の間で訴訟の必要が生じた場合、当社の本店所在地を管轄する地方裁判所又は簡易裁判所を専属的合意管轄裁判所とします

平成20年1月15日制定
平成21年10月2日改定
令和3年5月25日改定
令和5年4月13日改定
令和5年6月8日改定
令和5年11月17日改定
令和6年5月1日改定