新着 派遣 介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【熊谷市】派遣/介護職/グループホーム/夜勤専従/1夜勤26,000円~/月8~11回/資格なし可【その他 医療・介護・福祉】

日給26000円〜28000円
○● アクセス・最寄り駅 ●○
JR高崎線 熊谷駅から秩父鉄道に乗り換え 
石原駅 下車徒歩5分

※車通勤可能
埼玉県熊谷市
(1)16:00~10:00

※休憩120分
※実働16時間

※夜勤のみのご勤務です!

仕事内容

高齢者施設における介護業務全般(夜間帯)をお願いします。

注目ポイント

《熊谷市・派遣・グループホーム》
定員18名(1フロア9名)
熊谷市にあるグループホームでの夜勤業務になります。
1フロア9名なので、お一人お一人と深くかかわりたい方におすすめです。
施設全体として、「普通の生活を当たり前に」、「笑顔で幸せに生活できる」を
モットーにしており、近くの公園に散歩に行ったり、外食等も行っています。

求人の特徴

即日勤務OK 交通費支給 車通勤OK 研修あり 早朝・朝 深夜・夜勤 シフト制

募集内容

雇用形態
派遣
給与
(1)16:00~10:00

※休憩120分
※実働16時間

※夜勤のみのご勤務です!
通常日給:26000円~28000円

勤務地
埼玉県熊谷市
交通アクセス
○● アクセス・最寄り駅 ●○
JR高崎線 熊谷駅から秩父鉄道に乗り換え
石原駅 下車徒歩5分

※車通勤可能
勤務期間
3ヶ月以上
勤務時間
(1)16:00~10:00

※休憩120分
※実働16時間

※夜勤のみのご勤務です!
シフト・待遇
シフト制勤務,早朝・深夜勤務,交通費規定内支給,研修制度あり,即日勤務OK,車通勤OK
待遇・福利厚生・歓迎条件など
シフト制勤務、早朝・深夜勤務、交通費規定内支給、研修制度あり、即日勤務OK、車通勤OK


○● シフト・休日・休暇 ●○
・シフトによる(週5日勤務の場合は週2日休み)
※1カ月単位の変形労働時間制採用
・有給休暇あり
・産前産後休暇
・特別休暇
・弔事休暇
・育児/介護/看護休暇
※すべて規程あり


○● 待遇・福利厚生 ●○
・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)
企業情報
セントスタッフ 株式会社
労働者派遣事業(派13-010725)
職業紹介事業(13-ユ-010591)
おすすめポイント
・人気の夜勤専門です!
・月8回~のため、がっつり稼ぎたい方におすすめです
・資格不問です!

\ LINEはじめました /
ID:【ststaff@stomiya】
※お友達追加では本登録にはなりません。
求人に関する質問事項など、
何でもお気軽にお問合せください!
主な業務内容
・朝食と夕食の食事介助
・移乗介助
・口腔ケア
・就寝介助
・起床介助
・夜間帯の体位交換
・夜間帯の排泄介助
・夜間帯のコール対応
・夜間帯の巡視
・夜間帯の記録
・物品補充

《熊谷市・派遣・グループホーム》
定員18名(1フロア9名)
熊谷市にあるグループホームでの夜勤業務になります。
1フロア9名なので、お一人お一人と深くかかわりたい方におすすめです。
施設全体として、「普通の生活を当たり前に」、「笑顔で幸せに生活できる」を
モットーにしており、近くの公園に散歩に行ったり、外食等も行っています。


・人気の夜勤専門です!
・月8回~のため、がっつり稼ぎたい方におすすめです
・資格不問です!
ミサワホームグループの福利厚生
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!

《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。


○● 応募資格・条件 ●○
介護福祉士
介護職員実務者研修
初任者研修
※上記資格いずれかをお持ちの方大歓迎
無資格の方でも相談可能です。

お気軽にご相談ください!
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

会社情報

会社名
セントスタッフ株式会社
最終更新 -1年前
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