株式会社Fring

■仕事内容
病院内における看護業務全般および付帯する業務

1日の業務詳細(例)地域包括ケア病棟の場合
<日勤>
8:30- 申し送り
9:00- 患者様のケア
10:00- 検温・点滴ほか看護業務
12:00- 食事配膳・介助
13:00- 休憩
14:00- 検温・点滴ほか看護業務
16:00- リーダーへ申し送り
17:00 終業

<夜勤>
16:30- 申し送り
17:00- 巡回
18:00- 夕食介助
19:00- 夕食休憩
20:00- 巡回
21:00- 消灯、記録、翌日の点滴チェックなど
翌0:30- 仮眠休憩
2:30- 体位交換
5:00- 患者様のケア・巡回
8:00- 朝食介助
8:30- 申し送り
9:00 終業

■アピールポイント
・1955年に藤本医院として開設し、その後病床数を増やし現在は148床(10:1)の急性期病院として地域医療に貢献しています。
・産婦人科からスタートした法人で、現在も産婦人科に強みがあります。
・法人内に福祉施設や在宅と幅広く事業所を有しており、急性期から在宅まで幅広く携わって頂けます。
・最寄駅より徒歩5分と好立地ですが、車通勤も可能です。
・アットホームな環境で24時間託児所も完備しており、全体の3割が子育て中の看護師の為、非常に理解がある職場です。
・日勤は17時終わり、有給も取得しやすい雰囲気の為、プライベートと両立して勤務頂けます。
・夜勤手当は17,000円/回と高めで、日祝手当や遅出手当等の手当も充実しております。

■職場環境
病床数
148床床(一般155床)
看護師在籍数
約180名※常勤・非常勤合算
看護師年齢層
平均40歳程度(20代から非常勤の70代まで在籍しています)
子育てナース
約30%程度が子育て中の看護師
一日の外来人数
約250名
看護方式
固定チームナーシング/受け持ち制
看護基準
10:1
救急搬入件数
約1,200件/年※夜間はほぼ産婦人科
夜勤回数目安
平均4回/月
電子カルテ
有り

■教育制度
発展教育支援外部研修も積極的に参加することが出来ます。勤務内の参加が可能で費用も全額病院負担です。
ブランクサポート入職当日に、病院と看護部のオリエンテーションがあります。その後、各部署でもオリエンテーションを行っています。

ラダー教育により、ステップアップを目指していただけます。
(研修例)
1年目 技術の習得
2年目 看護経過・悪変事の対応
3年目 リーダーシップ
4年目 看護観の構築
5年目 事例検討
教育制度の備考・夜勤入りのタイミング:入職後2-3ヶ月後、本人のスキルにも応じて対応します。
・委員会活動:有
・勉強会:有

【実習受け入れ状況】
関西看護専門学校、青丹学園関西学研医療福祉学院、四条畷看護専門学校、白鳳女子短期大学助産学専攻、神戸常盤大学短期大学(通信課程)、麻生看護大学校(通信課程)、福岡看護専門学校(通信課程)、大阪保険福祉専門学校(通信課程)