正社員
看護師
kira.style合同会社
看護師・准看護師★日勤のみ/病院の看護師/社会保険完備/資格取得支援/高給与/残業なし/土日祝休み/年間休日120日以上/駅チカ/正社員/
年収3100000～4030000円
■常磐新線: 新御徒町駅・徒歩15分
南千住駅・秋葉原駅・北千住駅・青井駅・六町駅
■東京メトロ日比谷線: 入谷駅・徒歩10分
三ノ輪駅・仲御徒町駅・上野駅・南千住駅・秋葉原駅・小伝馬町駅・人形町駅・茅場町駅・北千住駅・八丁堀駅・銀座駅・日比谷駅・築地駅・霞ヶ関駅・虎ノ門ヒルズ駅・東銀座駅・神谷町駅・六本木駅・広尾駅
■東京メトロ銀座線: 田原町駅・徒歩6分
浅草駅・上野駅・上野広小路駅・神田駅・
南千住駅・秋葉原駅・北千住駅・青井駅・六町駅
■東京メトロ日比谷線: 入谷駅・徒歩10分
三ノ輪駅・仲御徒町駅・上野駅・南千住駅・秋葉原駅・小伝馬町駅・人形町駅・茅場町駅・北千住駅・八丁堀駅・銀座駅・日比谷駅・築地駅・霞ヶ関駅・虎ノ門ヒルズ駅・東銀座駅・神谷町駅・六本木駅・広尾駅
■東京メトロ銀座線: 田原町駅・徒歩6分
浅草駅・上野駅・上野広小路駅・神田駅・
東京都台東区今戸2-26-15
09:00～18:00
採用予定人数
3名
掲載終了
定員埋まり次第
仕事内容
■仕事内容
院内における看護業務
■アピールポイント
・急性期-回復期と幅広く対応し、AMGの強みを活かしたキャリアパスが描きやすい環境です。
・整形外科の領域に強みを持つ病院なので、専門的に深く学ぶことができます。
・教育体制が整っており、若手はもちろん、経験のある方もしっかりとスキルアップできます。資格取得支援制度あり。
・年間休日120日、有給休暇の消化率は80%、残業10時間以内/月と、プライベートやご家庭との両立しやすい環境です。
・都内有数の観光スポット『浅草エリア』に寮があります。入寮者にも住宅手当が支給されるなど、福利厚生が充実しています。
■職場環境
病床数
136床床(一般136床)
看護師在籍数
86名(常勤)
看護師年齢層
30代前半
一日の外来人数
208名/日平均
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
約2,000件/年
夜勤回数目安
2回以上/月
電子カルテ
有り
[看護記録]SOAP
■教育制度
発展教育支援[研修]院内研修(OJT含む)、集合研修、上尾研修センターのグループ研修を実施しています。外部研修に関しては半額を病院負担、院内研修は時間外手当が発生します。
[研修補足]グループ研修は出勤扱いでの参加となり、実習指導者研修や看護技術などを行うためスキル向上に繋がります。費用は500円(資料代)です。
[クリニカルラダー]有り
[クリニカルラダー補足]新人・中堅・べテラン…と看護師としての専門知識や技術を段階的に身に付けられるよう、キャリアプログラムに沿って看護実施能力の開発に取り組んでいます。
新卒者だけではなく、中途入職者に対しても過去の経験に応じてラダーレベルを決定し、プログラムを受けられる体制を整備しています。
[認定看護師支援]有り
ブランクサポート<中途入職者への研修>
当院は上尾中央医科グループ(AMG)の教育体制に準じています。
チューターシップ+チーム支援型を導入し、スキルチェックシートを用いたOJTを行っていきます。
個々のレベルに合わせて一定期間サポートスタッフを付けており、ブランクのある方への再教育にも力を注いでいます。
教育制度の備考【夜勤入りのタイミング】
日勤での勤務の様子を見ながら判断していきます。
院内における看護業務
■アピールポイント
・急性期-回復期と幅広く対応し、AMGの強みを活かしたキャリアパスが描きやすい環境です。
・整形外科の領域に強みを持つ病院なので、専門的に深く学ぶことができます。
・教育体制が整っており、若手はもちろん、経験のある方もしっかりとスキルアップできます。資格取得支援制度あり。
・年間休日120日、有給休暇の消化率は80%、残業10時間以内/月と、プライベートやご家庭との両立しやすい環境です。
・都内有数の観光スポット『浅草エリア』に寮があります。入寮者にも住宅手当が支給されるなど、福利厚生が充実しています。
■職場環境
病床数
136床床(一般136床)
看護師在籍数
86名(常勤)
看護師年齢層
30代前半
一日の外来人数
208名/日平均
看護方式
固定チームナーシング
看護基準
7:1
救急搬入件数
約2,000件/年
夜勤回数目安
2回以上/月
電子カルテ
有り
[看護記録]SOAP
■教育制度
発展教育支援[研修]院内研修(OJT含む)、集合研修、上尾研修センターのグループ研修を実施しています。外部研修に関しては半額を病院負担、院内研修は時間外手当が発生します。
[研修補足]グループ研修は出勤扱いでの参加となり、実習指導者研修や看護技術などを行うためスキル向上に繋がります。費用は500円(資料代)です。
[クリニカルラダー]有り
[クリニカルラダー補足]新人・中堅・べテラン…と看護師としての専門知識や技術を段階的に身に付けられるよう、キャリアプログラムに沿って看護実施能力の開発に取り組んでいます。
新卒者だけではなく、中途入職者に対しても過去の経験に応じてラダーレベルを決定し、プログラムを受けられる体制を整備しています。
[認定看護師支援]有り
ブランクサポート<中途入職者への研修>
当院は上尾中央医科グループ(AMG)の教育体制に準じています。
チューターシップ+チーム支援型を導入し、スキルチェックシートを用いたOJTを行っていきます。
個々のレベルに合わせて一定期間サポートスタッフを付けており、ブランクのある方への再教育にも力を注いでいます。
教育制度の備考【夜勤入りのタイミング】
日勤での勤務の様子を見ながら判断していきます。
PR・職場情報
面接時にお伝えします。
求人の特徴
看護師/常勤(日勤のみ)/外来
この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。
この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。
求人の特徴
急募 未経験者歓迎 中高年歓迎 高額・高収入 履歴書不要 土日休み 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 駅チカ 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 大量募集 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 残業なし シフト制 労災保険あり 社会保険あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- ■給与
想定年収:310～403万円
想定月給:20.5万円～
190,000円‐250,000円
住宅手当15,000円(一律支給)
自分の想定給与を聞く
■賞与
3.4ヶ月分
[回数]年2回(7月・12月)※前年度実績
■昇給
有り
[回数]1回/年
[昇給月]4月 - 店舗名
- 非公開
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 台東区今戸2-26-15
- アクセス
- ■常磐新線: 新御徒町駅・徒歩15分
南千住駅・秋葉原駅・北千住駅・青井駅・六町駅
■東京メトロ日比谷線: 入谷駅・徒歩10分
三ノ輪駅・仲御徒町駅・上野駅・南千住駅・秋葉原駅・小伝馬町駅・人形町駅・茅場町駅・北千住駅・八丁堀駅・銀座駅・日比谷駅・築地駅・霞ヶ関駅・虎ノ門ヒルズ駅・東銀座駅・神谷町駅・六本木駅・広尾駅
■東京メトロ銀座線: 田原町駅・徒歩6分
浅草駅・上野駅・上野広小路駅・神田駅・ - 勤務曜日・時間
- 09:00～18:00
■勤務時間
[日勤]8:30～17:30
■休憩時間
60分
■雇用形態
常勤(日勤のみ) - 休日・休暇
- ■休日・休暇
[休日]
4週10日休(シフト制)
[休暇]
夏季休暇0日
年末年始0日
有給休暇(入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日付与/1年後11日、2年後12日、以降1年毎に2日付与(最大20日まで))
産前産後休暇
育児休業
介護休業
慶弔休暇等
[年間休日]
120日
■有給消化率
80%程度 - 待遇・福利厚生
- ■福利厚生など
社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
その他手当
[交通費手当]有り
[支給額]100,000円/月まで - 採用予定人数
- 3名
- 応募条件
- ■求める人物像
・急性期で培った経験を活かした働き方をご希望されている方
・整形外科領域や高齢者医療にご興味をお持ちで、患者様にしっかりと向き合える方
・ライフステージの変化があっても長く働き続けられる環境を求めている方
・教育体制が整った環境でしっかり学んでいきたい方
・プライベートと仕事のワークライフバランスを重視している方
■資格
看護師・准看護師資格必須 - 採用担当部署
- 採用担当
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- kira.style合同会社
- 所在地
- 千葉県浦安市高洲六丁目２番４
- 事業内容
- 有料職業紹介事業
最終更新 22時間前