正社員居宅ケアマネジャー/介護支援専門員/セントケア四日市

セントケア三重株式会社

居宅ケアマネジャー/介護支援専門員/セントケア四日市

227,500円〜276,500円

近鉄名古屋線　新正駅から徒歩3分

三重県四日市市新正４－７－５

（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

<お仕事体験&お仕事説明会開催中>
・今年度のケアマネ試験受験者のご参加も歓迎です!
・ケアマネのスーパーバイザーによる手厚いサポートあり。
多彩な研修制度があります!!

<主な仕事内容>
・ケアプランの作成・相談援助
・関係機関との連絡調整・地域との連携など

★雰囲気の良い職場環境で、何でも話しやすいです★
★充実した研修サポート体制で制度や地域の情報が掴みやすい★
★5年毎の更新研修費用は会社負担!★変更範囲会社の定める業務

注目ポイント

事業所からのメッセージ

≪職場見学会、お仕事相談会開催中≫
ケアマネジャーの資格を取得したけど自分にできるかな・・・
在宅のケアマネジャーって大変そう・・・
どんなシステム使うの・・・
ブランクがあって心配・・・
そんな声が沢山聞かれます。

セントケア四日市では職場見学会を実施しています。
今働いているスタッフの姿を見ていただき、
実際に使っているシステムを肌で感じてもらい、
他の部門のヘルパーさんや訪問看護師の雰囲気も
知っていただき、
ケアマネさんのお仕事についても説明させていただきます。

新人さんも、ブランクさんも、ベテランさんも
セントケアは研修に力を入れていますので、
じっくり、ゆっくり、慣れていってください。

ご一緒に働ける日を楽しみにしております。スタッフ一同

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問完全週休2日制土日休み車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり交通費支給禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2401-613814-0
事業所名: セントケアミエカブシキガイシャ
セントケア三重株式会社
所在地: 〒510-0075
三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A

募集内容

職種: 居宅ケアマネジャー/介護支援専門員/セントケア四日市
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒510-0064
三重県四日市市新正4-7-5
近鉄名古屋線新正駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
通勤範囲内、会社の定める場所
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
※定年を上限として募集
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
今年度の介護支援専門員試験合格者も応募可。
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 227,500円〜276,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 147,000円〜196,000円
定額的に支払われる手当(b): 職種手当 47,500円〜47,500円資格手当 20,000円〜20,000円地域手当 8,000円〜8,000円役割手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 特定事業所加算手当:ケアプラン1名につき150円
平均介護給付手当:10,000円/月
主任介護支援専門員手当:15,000円/月
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
在宅ワーク一部導入
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
勤務延長: あり
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 24010-05458841
受付年月日: 2024年05月02日
紹介期限日: 2024年07月31日
受理安定所: 四日市公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ★ケアマネたまごの会(相談会)大好評開催中です
【会場】セントケア四日市など
【参加受付】059-350-8210(事前予約制)

★東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、
手当待遇、福利厚生が充実、安心して働いて頂けます。
(制服貸与、予防接種補助金制度、資格取得補助金制度、
労働組合、福利厚生サービス、長期障害所得補償保険)
★ライフスタイルに合わせた働き方ができ、安定して長く
働き続けられる環境です。(在宅ワーク導入あり)
・育児介護休業制度として短時間勤務も対応可能です。
・今年度のケアマネ試験合格者やケアマネ未経験の方も歓迎。
・実務研修や更新研修の費用は会社で負担いたします。
・同行、研修、ミーティングやケアマネスーパーバイザー
によるサポートがあり安心です。
・AIによるケアプラン作成支援システムを導入しています。
・Iターン・Uターン歓迎。
遠方にお住まいの方が、四日市市に引っ越して就業される場合
引越費用の補助制度があります。(社内規定による)
★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要です。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒510-0064
三重県四日市市新正4-7-5
近鉄名古屋線新正駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
介護支援専門員資格証写し
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
三重事業部
《担当者》
採用担当堀田武市
《電話番号》
059-350-8210
《FAX》
059-350-8211

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
9箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
セントケア四日市(居宅介護、訪問看護、訪問介護)
《代表的な支店・営業所・工場等2》
セントケア津・松阪・伊賀上野・名張(訪問介護)
《代表的な支店・営業所・工場等3》
セントケア豊後町・日永(小規模多機能型居宅介護)
関連会社: 《関連会社1》
セントケア・ホールディング株式会社
職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ・福利厚生サービス
・資格取得補助金(全額・半額補助)
・資格取得祝い金
・確定拠出企業型年金
・従業員持ち株会
・財形預金
・長期障害所得補償保険
・団体保険
・予防接種補助
・人材紹介制度
・貸付金
・奨学金
・慶弔見舞金、特別弔慰金制度
・傷病見舞金、災害見舞金
・産業医による健康相談
・ほっとライン
・新型コロナウィルス特別休暇等
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・採用時研修、OJT研修
・虐待防止研修、情報管理研修
・キャリアアップ研修、リーダー研修(職種ごと)
・定例研修、知識技術向上(月1回)
・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修

会社情報

会社名: セントケア三重株式会社
所在地: 三重県四日市市安島１－７－１２　向陽２ビル３Ａ
事業内容: 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護
、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）
などの介護事業。
従業員数: 《企業全体》
134人
《就業場所》
18人
《うち女性》
16人
《うちパート》
11人
設立年: 平成19年
資本金: 3,000万円
労働組合: あり
会社の特長: 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇
、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ
ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
碓井伸也
法人番号: 2190001018145
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎