契約社員レストラン接客応対

株式会社サンヒルズ庄原

レストラン接客応対

170,000円〜230,000円

広島県庄原市新庄町５２８１－１
　桜花の郷　ラ・フォーレ庄原

交替制（シフト制）
（１）6時00分〜15時00分
（２）11時00分〜21時00分

「桜花の郷ラ・フォーレ庄原」においてレストラン接客応対業務

*レストラン・大広間での接客(お客様への応対)
*配膳、膳下げ
*レジ
*宴会場のセッティング
(最大100名程度を3～4名で行います)
*その他付随業務

未経験者歓迎学歴不問車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり交通費支給禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 170,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 170,000円〜230,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 22.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
計 0.50ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
6時00分〜15時00分
《就業時間2》
11時00分〜21時00分
《就業時間に関する特記事項》
(2)休憩時間140分

*シフトにより週40時間以内の勤務
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 80分
年間休日数: 96日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフトによる(月8日休み)
*希望休相談可
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ※1年毎の契約更新となります。

※正社員登用の可能性あり

※子どもの急病や学校行事等への配慮のある求人です。

■応募を希望される場合は、必ずハローワークの窓口で紹介状の交
付を受けてください。

【求職者・求人者の皆様へハローワーク庄原】
◆求人票は雇用契約書ではありません。
◆労働条件通知書、雇用契約書等の書面により、労働条件を確認
してください。(労働基準法第15条)

採用人数: 2人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒727-0004
広島県庄原市新庄町5281-1
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
アベタカヒロ
《担当者》
安部隆弘
《電話番号》
0824-73-1800
《FAX》
0824-73-0100

会社名: 株式会社サンヒルズ庄原
所在地: 広島県庄原市新庄町５２８１－１
事業内容: 「桜花の郷　ラ・フォーレ庄原」の名称として、宿泊、温泉施設、
レストラン、喫茶及び売店の経営、貸会場の経営。自動販売機によ
る飲料水、菓子、タバコの販売。
従業員数: 《企業全体》
65人
《就業場所》
61人
《うち女性》
32人
《うちパート》
31人
設立年: 平成12年
資本金: 3,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 庄原市交流宿泊施設「桜花の郷ラ・フォーレ庄原」の指定管理会
社です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
安部隆弘
法人番号: 3240001025110
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎