株式会社For A-career medica事業部

【職種】
ケアマネージャー

【雇用形態】
正社員

【メリット】
昇給・賞与あり 住宅手当あり 社会保険完備 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり

【給与】
月給 250,000円〜300,000円

(想定年収:4,000,000円〜4,800,000円)
【各種手当・昇給・賞与】
◇通勤手当:上限20,900円/月(2Km以上から支給)
◇住居手当:上限27,000円(規定による)
◇扶養手当 配偶者16,000円
子供5,500円/人
◇調整手当(一定期間経過後、状況に応じて支給)
◇昇給あり(前年度実績)
◇賞与:4ヶ月分/年2回(前年度実績)

試用期間は3ヶ月です。
(その間の条件に変更はありません。)

特別養護老人ホームのケアマネージャー

【仕事内容】
ポイント

〇年間トータル休日数117日以上!
年間休日に加え、
有給消化日数は平均10日以上◎
希望休が叶う環境です♪

〇施設ケアマネ
ケアプランは最大80床!
実績のチェックも負担少なめ!
フレックスOKで働きやすい環境です♪

〇賞与4ヶ月分
頑張りがしっかりと反映されるので、
モチベーションを保ちながら働けます!

〇育児応援
お子さんの体調不良や家庭都合による
急なお休みも調整できるので安心♪



【特別養護老人ホームわかさ園ついて】
私たちは、種子島で生まれ育った方々の「終の棲家」として、気持ちよくお過ごししていただけるよう、日々努力をしております!
「人間尊重」の理念に立って、何事も「お世話するのではなく、させていただく」気持を常に持ち、ご利用者様だけではなく、地域の皆様に、愛され、信頼される施設を目指します!
花見・行事(クリスマスなど)の飾り付け・着物の写真撮影会などのイベントも行っています♪

【業務内容】
特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務
・アセスメント
・ケアプランの作成
・介護給付費の管理
・モニタリング
・月2・3回の訪問(社用車)
・サービス事業者や関係機関との連携 等

【研修・教育】
最初はご利用者様の顔と特徴を覚える事からスタートします!
講演会や、業務に関する研修会をWebで毎月受けることができるので、ブランクがある方も安心して働ける環境です!
また、ケアマネ更新料は全額負担します◎

【スタッフインタビュー】
「種子島・屋久島で最初に創設され、伝統があるので、学びが多いと思いました。『人間性の自立と援助』という理念に共感し、その人らしい生活を支えることのできる施設だと感じたので入社を決めました!」
「雰囲気や職員同士の仲が良く、いつでも相談に乗っていただいたり、なんでも聞きやすい環境です!お互いに協力して仕事が出来ています◎」
「行事を通して、ご利用者様とのコミュニケーションも楽しめる環境です♪」
「給与や賞与等が高いことや、有給や休み希望が取りやすく、定時で退勤ができるのでプライベートが充実します♪」

＼お気軽にご相談ください♪/
TEL:099-722-1413(採用担当 持田宛)
施設見学も可能です!
zoomやテレビ電話などでのリモート面接もOK!

皆様のご応募お待ちしております♪
雇用形態:正社員

【1日の仕事の流れ】
＼★1日のスケジュール★/
08:00 勤務開始(引継ぎ・朝食介助・臥床介助)
09:00 排泄介助・入浴介助
10:00 お茶
11:30 昼食介助
12:00 休憩(1時間)
13:00 集団活動
14:00 排泄介助・離床介助
15:00 おやつ
16:00 申し送り・夕食準備
17:00 勤務終了(お疲れ様でした♪)


【応募資格】
【必須要件】
◇ 介護支援専門員(ケアマネージャー)
◇ 普通自動車運転免許

＼こんな方歓迎です♪/
◇ ご利用者様の目線で物事を見れる方
◇ 相手に対して思いやりを持てる方

【休日・休暇】
完全週休2日制
◇ 月9日休み
※シフトは希望制になります♪
◇ 年間休日107日
◇ 年次有給休暇(法定通り)
※平均消化日数:10日以上(前年度実績)
◇ 育児休業(取得実績あり)

【福利厚生・待遇】
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 退職金共済加入
◇ 再雇用制度
◇ 勤務延長
◇ 復職制度

【勤務地】
鹿児島県西之表市西之表16347番地

【最寄り駅】
【アクセス】
種子・屋久高速船旅客ターミナルより車で9分

【応募方法】
【応募後のプロセス】