株式会社For A-career medica事業部

【職種】
介護職

【雇用形態】
正社員

【メリット】
未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 週1日からOK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 社会保険完備 研修あり

【給与】
月給 194,000円〜290,000円

(想定年収:2,576,000円 〜 3,728,000円)

【各種手当・昇給・賞与】
・認知症加算手当:1,000円/月
・中重度加算手当:2,000円/月
・特定処遇改善手当(規定あり)
・処遇改善加算金1手当(年2回・最大22.8万円の実績あり!)
・介護福祉士手当:12,000円〜
・実務者研修手当:7,000円〜
・通勤手当:全額支給(車通勤の場合は規定あり)
・昇給あり
・賞与:年2回

＼モデル年収/
〇Aさん:年収289.8万円!(入職2年目・実務者研修)
〇Bさん:年収321.4万円!(入職3ヶ月・介護福祉士)
※セントケアでは、これまでのキャリアがリセットされることはなく、他社での経験が通算されて手当が決まります!

試用期間:3ヶ月(期間中の雇用条件に変更なし)

デイサービスの介護職

【仕事内容】
＼こんな方大歓迎です!/
「手に職をつけたい!」
「キャリアアップして稼ぎたい!」
…私たちと一緒に働きませんか??

ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー

〇年間休日110日
しっかりとお休みが取れる環境なので、
プライベートとの両立もバッチリです!

〇日勤のみ
夜勤がなくワークライフバランスも充実!
ご家庭や育児との両立にピッタリ!

〇資格取得支援あり
研修費用の補助があり勤務時間内に受講可能!
また、過去問を配布するので、
本番同様の試験が体験できます!
さらに資格取得時には、お祝い金も出ます!

〇福利厚生充実
病気やけがの時に給与を保証する
GLTD保険を、介護業界で初めて導入!
他にも安心の制度が充実しています。

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【セントケア市川大和田について】
「私たち一人ひとりの価値は、他者との出会いによって生じる関係性により創造される」
この考えを基盤に、私たちは総合的な介護サービスを提供しています。

どうしたらご本人様や、ご本人様のことを大切に想っていらっしゃるご家族様に喜んでいただけるか?そのことを常に模索し、一人ひとりが主体的に考え行動しています!

【業務内容】
デイサービスでの介護職
・身体介助(食事・入浴・トイレなど)
・身の回りのお世話
・機能訓練の補助
・レクリエーションの企画運営
・介護記録
・送迎 等

【研修・教育】
最初は「基礎研修」を受けていただき、方針の理解や介護サービスの基礎知識と基本技術を習得していただきます!
現場での業務に関しても、先輩スタッフがしっかりとサポートするので、未経験やブランクがある方でも安心して働けます!

また、定例研修でサービスや技術の向上だけではなく、チーム力の醸成を行っています。

さらに、専門研修やマネジメント研修で、リーダーや管理者へのキャリアアップを目指していける環境を整えております!

資格取得支援制度はスタッフの70%以上が利用。
援助金があるので、経済的な負担なくスキルアップを目指せます!

法人名:セントケア千葉株式会社

【応募資格】
【下記いずれかの資格必須】
・初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)
・実務者研修修了者(旧ヘルパー1級)
・介護福祉士

【休日休暇】
・月8日〜11日休み
・年間休日110日
・年次有給休暇(法定通り)
・産前産後休業(取得率・復帰率ほぼ100%)
・育児休業(取得率・復帰率ほぼ100%)
・介護休業(取得率・復帰率ほぼ100%)

【福利厚生】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・制服貸与
・退職金制度
・確定拠出年金(DC制度)
・交通費全額支給 (車通勤可/社内規定により支給)
・資格取得支援制度(70%以上が利用!)
・介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助
・介護福祉士合格祝金
・予防接種補助制度
・ほっとライン(外部の中立的な第3者に相談・通報できる窓口)
・社員割引制度(余暇利用)
・団体長期障害所得補償(GLTD保険)
(病気やけがで長期間業務に従事できなくなった際に会社が給与を保証)
・自己啓発支援(援助金の支給あり)
・セントケア・グループ余暇利用の支援サービス(宿泊施設やレジャー施設などの優待)

【勤務地】
千葉県市川市大和田5-6-5

【最寄り駅】
【アクセス】
バス停 「鶴指」停留所より徒歩5分

【応募方法】
【応募後のプロセス】