正社員 ケアマネージャー

株式会社For A-career medica事業部

ケアマネージャー/正社員

月給209258円
阪急 洛西口駅 徒歩5分
京都府向日市

仕事内容

【職種】
ケアマネージャー

【雇用形態】
正社員

【メリット】
未経験者歓迎 主婦(夫)活躍中 昇給・賞与あり ブランクOK 社会保険完備 社会保険完備 食事補助あり

【給与】
月給 209,258円〜

(想定年収:3,106,470円〜)
【各種手当・昇給・賞与】
・被服手当:800円
・ケアマネ手当:10,000円
・主任ケアマネ手当:20,000円
・年末年始手当:6,000円/回(12/30〜1/3)
・扶養手当
配偶者:14,000円
子ども:9,000円/人(2人まで)
・通勤手当:実費支給
・昇給:1.25%(前年度実績)
・賞与:年2回/3ヶ月分(前年度実績)

試用期間:6ヶ月(期間中の雇用条件に変更なし)


居宅支援事業所のケアマネージャー

【仕事内容】
ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー

〇賞与あり
前年度実績は3ヶ月分!
モチベーションを保ちながら働けます!

〇プライベートも充実
日祝固定休み+月3日希望休が取れるから、
家事や育児との両立が可能です!

〇ワークライフバランス
リフレッシュ休暇もあるので、
オンオフのメリハリがつきます!

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

【特別養護老人ホームサンフラワーガーデンについて】
阪急洛西口駅から徒歩5分と便利な立地にある特別養護老人ホームです。
「博愛と奉仕の心」と「和の精神」に基づき、ご利用者様が安心して生活できるよう、親身で高品質なケアの提供に努めています。

【業務内容】
特養併設の居宅支援事業所でのケアマネ業務
・介護サービス計画の作成
・要介護認定の更新及び変更手続き代行業務

【研修・教育】
最初は先輩スタッフと一緒に業務の流れを覚えていきますので、実務経験の浅い方や、ブランクがある方も安心して働ける環境です!

施設見学も可能なので、お気軽にご相談ください!
皆様のご応募お待ちしております!
雇用形態:正社員

【応募資格】
【必須資格】
・ケアマネージャー(介護支援専門員)

【休日休暇】
週休2日制
・日祝休み
・月3日希望休を申請可能
・年間休日108日
・年次有給休暇(法定通り)
・育児休業(実績あり)
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇

【待遇・福利厚生】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・交通費支給
・財形貯蓄制度
・退職金共済加入
・食事補助(300円/食)
・慰安旅行
・忘年会
・永年勤続表彰(勤続10年目に50,000円支給)
・就職応援金(入社半年後に10万円支給)

【勤務地】
京都府向日市物集女町森ノ下12番地1

【最寄り駅】
洛西口駅

【アクセス】
阪急 洛西口駅 徒歩5分

【応募方法】
【応募後のプロセス】

求人の特徴

未経験者歓迎 主婦・主夫歓迎 まかない・食事補助あり 賞与・ボーナスあり ブランクOK 労災保険あり 社会保険あり

募集内容

雇用形態
正社員
職種
ケアマネージャー
給与
(想定年収:3106470円)
【各種手当・昇給・賞与】
・被服手当:800円
・ケアマネ手当:10000円
・主任ケアマネ手当:20000円
・年末年始手当:6000円/回(12/301/3)
・扶養手当
配偶者:14000円
子ども:9000円/人(2人まで)
・通勤手当:実費支給
・昇給:1.25%(前年度実績)
・賞与:年2回/3ヶ月分(前年度実績)

試用期間:6ヶ月(期間中の雇用条件に変更なし)
都道府県
京都府
勤務地
向日市
アクセス
阪急 洛西口駅 徒歩5分
勤務曜日・時間
休日・休暇
週休2日制
・日祝休み
・月3日希望休を申請可能
・年間休日108日
・年次有給休暇(法定通り)
・育児休業(実績あり)
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
未経験者歓迎,主婦(夫)活躍中,昇給・賞与あり,ブランクOK,社会保険完備,社会保険完備,食事補助あり
応募条件
【必須資格】
・ケアマネージャー(介護支援専門員)

会社情報

会社名
株式会社For A-career medica事業部
所在地
京都府向日市物集女町森ノ下12番地1
最終更新 13時間前

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