株式会社For A-career medica事業部

✅土日祝休み✅残業少なめ✅経験不問

【職種】
介護支援専門員

【雇用形態】
正社員

【メリット】
未経験者歓迎 経験者優遇 ブランクOK 長期休暇あり 社会保険完備 育児サポートあり

【給与】
月給 300,000円〜410,000円

(想定年収:3,600,000円〜4,920,000円)

【各種手当】
・処遇改善手当:50,000円
・資格手当:40,000円
・主任介護専門員手当:20,000円
・インセンティブ手当:8,000円/件(担当件数34件以降)
・残業手当
・特別手当:年2回(実績による)
・通勤手当(全額支給)
・移動手当:350円/件(別途支給)

※試用期間は1〜3ヶ月です。
(その間は月給23万円となります。)

居宅ケアマネージャー

【仕事内容】
ご利用者様との出会い・絆を大切に、
「誰かのために」を考えられる事業所を目指しています!

ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー

〇土日祝休み!リフレッシュ休暇あり!
〇残業ほとんどなし
〇子育て中のスタッフが多く理解がある!

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【ケアズファクトリー蒲田について】
私たちは、ご利用者様との出会いから生まれる深いつながり・深い絆を大切にしています。
ご利用者様の誰もが明るい思いを描けるようになることが、ケアズファクトリーの願いです。

そのために、スタッフ一同日々学び、日々努力し、ご利用者様が住み慣れた自宅で過ごせるよう、支援しています!

【業務内容】
居宅ケアマネージャー業務
・アセスメント
・ケアプランの作成(30〜40件)
・介護給付費の管理
・モニタリング
・サービス事業者や関係機関との連携
・数値管理 等

【詳細】
現在、ご利用者様は高齢者、障がい者合わせて100名前後です。
訪問をする場合は、池上、蒲田、久が原などを自転車で訪問していただきます!
※自転車はなんと会社支給です!(新品)
記録は、アプリを使って記入しています♪

皆様のご応募お待ちしております!

【職場環境】
〇事業所の特徴
・池上、蒲田、久が原を中心に訪問介護を提供!
・自分の考えや、意見を伝えやすい環境です。
・ご利用者様とスタッフが、明るい未来を思い描けるようなサービスの提供を目指しています。
・未経験の方や、ブランクがある方への研修体制もバッチリ◎

ご利用者様のご家族の方々と協力し合って、信頼と安心感あふれる介護、支援サービスの継続を大切にしています。
働きやすい環境を目指しており、勤務時間ややり方等は、意見を聞いて柔軟に対応しています。
子育て中のスタッフが多く、みんなで協力し合える環境です!

〇代表挨拶
介護業界は未経験で、もともとは飲食店で勤務していました。
介護にはもともと興味があり、先代に声をかけていただいたことをきっかけに転職をしました。
最初はヘルパーとして経験を積み、現在はケアマネジャーと兼務しています。

現場のことも理解しているので、スタッフ一人ひとりが働きやすい環境だと思えるよう、教育体制や勤務の仕方などを工夫しています!

運営法人:株式会社ケアズファクトリー
HP:https://cares-f.net/

【スタッフインタビュー】
〇30代女性Aさん
子育て世代が多いため、周りに話せる人が多いことがうれしいです♪
保護者会に合わせて早上がりさせてもらえたり、授業参観に行けるのは、前職ではありえなかったのでびっくりしました!笑

〇40代女性Kさん
自分で考えたことを大切にしてくれる環境なので、意見出しもしやすいです!
前職と比べて、気持ち的にも身体的にも、だいぶ余裕を持って働けています◎

【研修・教育】
最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタートします。
しっかりサポートするので、未経験の方やブランクがある方も安心して働ける環境です!

【応募資格】
【必須資格】
・介護支援専門員(ケアマネージャー)

【下記あてはまる方歓迎!】
・ブランク復帰を考えている方
・プライベートも大切にしたい方
・働きやすさを追及している方

【休日休暇 】
・完全週休2日制
・土日祝休み
・年間休日123日
・リフレッシュ休暇:2日/年
・年末年始休暇(12/31〜1/3)
・年次有給休暇(法定通り)
・育児休業(実績あり)
・介護休業(実績あり)

【待遇・福利厚生 】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度(勤続年数不問)
・再雇用制度
・自転車支給(3万円まで)

【勤務地】
東京都大田区新蒲田2-1-3-6F(訪問)・7F(居宅)

【最寄り駅】
蒲田駅

【アクセス】
蒲田駅から徒歩11分

【応募方法】
【応募後のプロセス】