株式会社For A-career medica事業部

【職種】
訪問看護

【雇用形態】
正社員

【メリット】
社会保険完備

【給与】
月給 269,000円〜

(想定年収:4,000,000円〜5,630,000円)

【各種手当・昇給・賞与】
◇書類作成手当:20,000円
◇土日出勤手当:20,000円
◇特別手当(入社半年後以降支給)
入社6ヶ月後:7,000円
その後1年毎に3,000円加算
◇時間外訪問手当:1時間4,000円/件、30分2,000円/件
◇オンコール対応手当:20,000円/月
◇オンコール待機手当:3,000円/回
◇オンコール訪問手当:1時間6,000円/件、30分4,000円/件
◇通勤手当:上限20,000円
◇昇給あり
◇賞与:年2回/2.6ヶ月分

＼ 給与モデル /
〇30代女性(入社3年目)
・絶賛子育て中!幼稚園に通うお子さんがいるため平日は時間外訪問希望なし
・オンコール対応は週1回。土日勤務は可能だけど振替休みが欲しい!
⇒月収 34.4万円(年収 465.8万円)で子育てと仕事を両立♪

〇50代女性(入社7年目)
・仕事に専念したい!土日も振替なしでバリバリ歩合で働きたい!
⇒月収 40.6万円(年収 540万円)でやりがいを持って働けます!

看護師

【仕事内容】
＼訪問看護にチャレンジしませんか?/

「患者さん一人ひとりに向き合う時間がほしい!」
「退院後の患者さんの過ごし方は?ご家族の負担は大丈夫?」

訪問看護なら、病棟勤務で生まれるモヤモヤを解決できます♪

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【仕事の魅力】
〇患者さんとの深く関われる
訪問中はご利用者様と1対1の時間です。
患者さんの日常生活に密着したケアを提供できます!

〇退院後の新しい生活を支援!
退院はご利用者様にとって新たな「はじまり」。
自宅でしかできない、長期的な目標実現を支援できます。

〇ライフステージに合わせて働ける!
訪問看護は夜勤がありません。
私生活の変化があった方も無理なく働くことができます!

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【ポイント】
〇目標は神戸で1番高給な訪問看護!利益は積極的にスタッフに還元!
〇子育て世代も安心!スタッフの70%が子育て世代!
〇インセンティブあり!バリバリ働きたいという方も歓迎!
〇オンコールの翌日はお休み♪週休3日で働くことも可能!
〇直行直帰や時短勤務もOK!残業はほとんどありません!

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【クリオ訪問看護・リハビリステーションについて】
私たちはご利用者様やご家族が自分らしい生活を送れるかということを第一に考え、普段通りの自分「らしさ」を追求することを心掛けています。

日々利用者様やご家族様との関わりを通じた「現場での経験」からの学びを大切にしています。
個々のスタッフが持つ力を最大限引き出し、それらの力を集約することで生まれる「チーム力」こそがクリオの最大の特徴です。

【業務内容】
訪問看護ステーションでの看護業務
・バイタルチェック
・医療ケア
・身の回りのお世話
・ご家族への相談援助
・報告書の作成(iPad) 等

【詳細情報】
〇訪問エリア:西区、垂水区、明石市(垂水区がメインで明石市は明石駅周辺まで)
〇訪問方法:社用車
〇訪問件数:60分訪問の場合:4〜5件、30分訪問の場合:6〜7件
〇対象疾患:ターミナルが多めですが、小児・精神科もあります。
〇オンコール回数:月1回〜(出動頻度:全体で月1〜2回程度)

医療と生活の両面から患者さんに深く関わり、在宅療養を支えるやりがいのある仕事です。
患者さん一人ひとりにしっかり向き合あった看護をしませんか?

皆様のご応募お待ちしております!
法人名:株式会社ピュア・クリオ

【研修・教育】
<入社から独り立ちまで>
〇1日目:オリエンテーション
まずはオリエンテーションにて理念、ミッション、ビジョンと労務に関してのご説明します!

<2日目以降>
〇教育管理チームのオリエンテーション
各々にプリセプターが付き、今までの経験(技術)に応じた個別の育成計画を立てます。
自社の教育プログラムに沿ってお仕事を覚えていただき、1年後には緊急対応ができる事を目指します!

なお、4ヶ月目から土日シフトが可能(希望制)、7カ月からオンコールが可能(希望制)になります!

【応募資格】
【必須資格】
◇正看護師
◇普通自動車運転免許
上記資格があれば、訪問看護未経験でもOK

【1日のスケジュール例】
08:45〜事業所へ集合
09:00〜1件目(60分訪問)
10:30〜2件目(60分訪問)
12:00〜休憩
13:00〜事務作業・報告
14:00〜3件目(30分訪問)
15:00〜4件目(30分訪問)
16:00〜5件目(60分訪問)
17:45 勤務終了(お疲れ様でした!)

【休日休暇】
・週休2日制
・年間休日112日
※月1〜2回程度土日出勤あり
・年次有給休暇(法定通り)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12/30〜1/3)
・オンコール休暇(オンコールを行った次の日はお休み)
※年間休日と合わせて年間休日160日も可能!
・産休・育休(実績あり)
・介護休業(実績あり)

※有給と組み合わせて1週間程のお休みも取れます♪

【待遇・福利厚生】
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・交通費支給あり
・再雇用制度あり
・退職金制度(勤続3年以上)
・社用車貸出あり(要相談)
・インフルエンザ予防接種援助
・職員紹介制度
・ユニフォーム支給
・短時間勤務制度導入
・一人親手当:1万円/子1人(18歳まで)
・チャレンジ手当:20万支給の実例あり
(資格習得支援・セミナー参加・書籍購入を申請することが可能)
・宿泊ルーム完備
(オンコール業務の際に利用可能!シャワー室もあり!)
※ファイナンシャルプランナー監修のもと、現在からリタイアまでの計画を立てられる制度の導入を検討しています♪

【勤務地】
兵庫県神戸市垂水区南多聞台5丁目4-7

【最寄り駅】
【アクセス】
「南多聞台7丁目」バス停から徒歩4分

【応募方法】
【応募後のプロセス】
何か不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせください!
TEL:078-742-7283(採用担当宛)