株式会社For A-career medica事業部

✅訪問看護未経験歓迎✅順を追ってステップアップ可✅日勤のみ✅残業ほぼナシ

【職種】
看護職

【雇用形態】
正社員

【メリット】
未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 平日のみOK 社会保険完備 研修あり

【給与】
月給 290,000円〜350,000円

【各種手当・昇給・賞与】
・オンコール手当:1,200円/回
・インセンティブ:500円/件
※月80件以上対応の場合に適用
(例)80件まわった場合:500円×80件=40,000円
・マイカー使用手当:1,200円/日
・土日出勤手当:500円/日
・年末年始手当
・通勤手当:上限20,000円
・昇給あり(年1回)
┗評価基準を基に人事考課を行い評価します。
・賞与あり(業績に応ずる)
※試用期間は3ヶ月です。
(その間の条件に変更はありません。)
精神科ケアも学べる訪問看護師

【仕事内容】
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訪問看護未経験からスキルアップ!ご利用者様の心身を総合的にケアし
住み慣れた地域で安心して生活を送れるようサポートします。
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【注目ポイント】
◎新人教育・フォローアップ体制が整っている環境
◎専門性を高めながら看護師としてスキルアップ可
◎年間休日120日・残業ほぼナシでワークライフバランスがとれます
◎頑張りを評価。訪問件数によるインセンティブあり
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【みかづき訪問看護ステーションについて】
病気や障がいを抱えている方が、おうちで安心して生活を送れるよう、体調管理や薬・注射の管理、リハビリ、医療機関との連携、遠方のご家族への報告など医療面のサポートしています。
今回は拡大するニーズへの対応と、今後の新事業所開設に向けて、訪問看護師を増員募集いたします。

【仕事内容】
ご利用者様宅へ訪問し、日常生活全般のサポートを行う訪問看護業務です。
女性看護師は主に女性の方を、男性看護師は主に男性の方を担当します。
・バイタルチェック
・医療ケア(点滴・採血など)
・緊急時の対応
・身の回りのお世話
・看護記録(iPad使用)等

《訪問エリア》
相模原市中央区、緑区・南区の一部、町田市
※直行直帰不可
※移動は社用車(軽自動車)または自家用車使用

《1日の訪問件数》
1日の訪問件数は6件ほどです。
業務の習熟度に応じて調整します。

《ご利用者様の年代》
年齢の中央値は55歳。
10代～90代の方まで、幅広い年齢層の方が利用されています。

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まずは施設見学だけでもOK!
ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎
皆様のご応募お待ちしております!

【職場環境】
【施設の特長】
・代表(50代・男性)は精神科看護を専門とする現役看護師
・新人の教育マニュアル、フォローアップ体制も充実!未経験から成長可
・定期的に勉強会を実施。知識をインプットしやすい環境
・法の順守と利用者様のペースに合わせた心身のトータルケアを実現

うつ病などで定期的な通院が難しい方や、病気が元でうつ症状が出てしまった方など、精神のケアにも力を入れている点が当施設の特長です。
専門性を生かし地域にお住いの方々の心と体のトータルケアを実現しています。

【スタッフ人数】
事業所全体:男性4名、女性3名
┗看護師4名(女性2名、男性2名)
┗理学療法士2名(男性)
┗事務1名(女性)

平均年齢は30代前半。
訪問看護未経験者～ベテランまで幅広く在籍しています。
訪問看護を通して利用者様にしっかりと寄り添いたい気持ちのある職員がそろっており、職種の垣根なく、コミュニケーションが活発です。
ご利用者様の情報共有など仕事の話はもちろん、家族のことなどプライベートのことも気兼ねなく話せる和気あいあいとした職場環境です。

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【代表挨拶】
病気や障がいを抱えても、住み慣れた地域で安心して過ごせるよう心身のサポートをし、地域にとって欠かせない存在を目指していきます。
・新ステーションの開設など、会社として事業の幅も広げていければと思います。そのためにも、職員の「やりたい」を叶え、職員とともに成長していける会社であることが大切だと考えます。
・子育て世代でもワークライフバランスを整えながら、知識を獲得しスキルアップできる環境
・実務や研修を通して、看護師としてステップアップしていける環境
・適切な評価を元に、収入面も着実に上げていける環境
そんな職場環境づくりにも注力していきます。

【運営法人】
いろどり合同会社
HP:https://mikazuki-sagamihara.com/

【スタッフインタビュー】
【スタッフインタビュー】
★訪問看護未経験入社・20代女性Kさん
「訪問看護は未経験でしたが、充分なフォローアップ体制と、段階的に担当を任せていただける環境で安心してスタートすることができました。
自分のケアが認められ新規のご依頼が来たときや、ご利用者様の状態がよくなって訪問看護を卒業されたとき、感謝の言葉をいただけたときなどに、大きなやりがいを感じます。」

★看護師リーダー・30代女性Hさん
「訪問看護の経験は問いません。“訪問看護をやってみたい”“一人ひとりに寄り添いたい”という気持ちが一番大切です。
一緒におしゃべりをしていると楽しくなる、会うと明るい気持ちになれる、また会いたい、そんな人間的な魅力にあふれる方と一緒にお仕事をしていきたいですね。」

【研修・教育】
入社1日目:新人オリエンテーション
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先輩スタッフに同行し訪問開始。
併せて関係各所への挨拶もともに行います。
↓
同行研修を十分に行い、ご本人が大丈夫だと感じたら
ご利用者様の担当受け持ちをスタートします。
※利用者様の受け入れがよく、状態も安定している方からお任せします。
※担当を受け持った後も、訪問ごとにフィードバックが行われます。
(例)管理者・関係者に連絡すべきことはないか、状況の判断は問題なかったか、など
↓
それらを繰り返しながら徐々に担当人数を増やしたり、
受け持つご利用者様の重症度を上げて行ったりしています。

【応募資格】
【必須資格】
・看護師資格
・普通自動車運転免許
・タブレットやスマホをスムーズに使用できる方

◆訪問看護未経験の方も歓迎
◆病棟やクリニックからの転職者も活躍中
◆性別不問、男女ともに歓迎
◆正社員雇用で安定して働きたい方
◆長く安心して働ける職場を探している方


【看護以外にこんなスキルがあると活かせます】
◆DIYが得意な方
┗事業所のロッカーや傘立て等手作りしているため
◆車のタイヤ交換ができる方
┗今は業者さんに頼んでいるので、自分たちで対応できたら嬉しいです

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備(法定通り)
・精神科訪問看護基本療養費算定要件研修の全額負担
・外部研修全額負担
・社用車、携帯、訪問物品、制服、iPad貸与

【勤務地】
神奈川県相模原市中央区千代田4丁目12番4号 泉屋ビル201号

【最寄り駅】
【アクセス】
相模原駅から車で14分
北里大学病院から車で19分

【応募方法】
【応募方法】
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お電話でのご応募も受け付けております。

★お気軽にお問い合わせください♪

【応募後のプロセス】
(1)応募
↓
(2)面接(1回)・職場見学
※面接時に履歴書、職務経歴書、資格証明書をご持参ください。
↓
(3)合否のご連絡

★面接から合否のご連絡までは当日～3日以内を予定しております
★入社時期のご相談も可能です。
★事前に見学のみもOK!