正社員調理

株式会社庄交コーポレーション(東京第一ホテル鶴岡事業部)

調理

200,000円〜300,000円

山形県鶴岡市錦町２－１０〈東京第一ホテル鶴岡〉

変形労働時間制
又は
8時30分〜21時00分の時間の間の8時間程度

○和・洋・中調理全般

どの分野でも応募可能です。

【変更範囲:変更なし】

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

事業所番号: 0604-913916-3
事業所名: カブシキガイシャショウコウコーポレーショントウキョウダイイチホテルツルオカジギョウブ
株式会社庄交コーポレーション(東京第一ホテル鶴岡事業部)
所在地: 〒997-0031
山形県鶴岡市錦町2-10

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 195,000円〜295,000円
定額的に支払われる手当(b): 食事手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
8,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.20ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
又は
8時30分〜21時00分の時間の間の8時間程度
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
季節的・突発的な受注の対応等により
休憩時間: 60分
年間休日数: 105日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト表による
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 2人
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
後日連絡
選考場所: 〒997-0031
山形県鶴岡市錦町2-10
(JR羽越本線)鶴岡駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
持参も可
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
持参も可
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
管理部
《担当者(カタカナ)》
イシイ
《担当者》
石井
《電話番号》
0235-24-7611
《FAX》
0235-25-8808

会社名: 株式会社庄交コーポレーション(東京第一ホテル鶴岡事業部)
所在地: 山形県鶴岡市錦町２－１０
事業内容: ホテル業
従業員数: 《企業全体》
609人
《就業場所》
114人
《うち女性》
62人
《うちパート》
36人
設立年: 昭和54年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 阪急・阪神第一ホテルグループのホテルであり、宿泊に限らず温泉
施設や大小様々な宴会場を持つホテルです。宿泊・婚礼・宴会・店
舗でのサービスを通し、もてなしの心を大切にしています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
近藤司
法人番号: 8390001007709
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし