正社員
JIN株式会社 三重工場
金型設計
250,000円〜300,000円
JR関西本線 関駅から車10分
三重県津市芸濃町忍田575
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
CATIA V5、Cimatron Eを使用し金型・治具設計
金型製作工程管理と可能であればAutoformによる解析作業
製造部門と連携して金型の改善提案を出し、今後の金型設計に反映
〔変更範囲:変更なし〕
金型製作工程管理と可能であればAutoformによる解析作業
製造部門と連携して金型の改善提案を出し、今後の金型設計に反映
〔変更範囲:変更なし〕
注目ポイント
事業所からのメッセージ
三重工場では試作部品の製造販売を行っています。
金型の設計からZAS型鋳造~マシニング加工~プレス加工~レー
ザー加工~ハンドワーク~ASSY~製品測定と自社内一貫生産に
よる「ものづくり」の楽しさが実感できる職場です。
経営陣は40代、即断即決即実行の企業風土です。意見も言いやす
く採択率が高いことも特徴です。ここなら自分に合った働き方、そ
して、やりたいことがきっと見つかります。
金型の設計からZAS型鋳造~マシニング加工~プレス加工~レー
ザー加工~ハンドワーク~ASSY~製品測定と自社内一貫生産に
よる「ものづくり」の楽しさが実感できる職場です。
経営陣は40代、即断即決即実行の企業風土です。意見も言いやす
く採択率が高いことも特徴です。ここなら自分に合った働き方、そ
して、やりたいことがきっと見つかります。
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2403-617589-7
- 事業所名
- ジンカブシキガイシャ ミエコウジョウ
JIN株式会社 三重工場 - 所在地
- 〒514-2208
三重県津市芸濃町忍田575
募集内容
- 職種
- 金型設計
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒514-2208
三重県津市芸濃町忍田575
JR関西本線 関駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内および屋内を原則禁煙とし、喫煙室等を設置。 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年65歳の為 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
3DCADでの設計経験 - 必要なPCスキル
- Excel
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
その他の免許資格
あれば尚可
床上操作式クレーン運転技能講習、玉掛技能講習 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給1,100円~1,500円(経験・能力を考慮し決定。)
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 250,000円〜300,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
2.00%〜5.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
100,000円〜700,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
繁忙期、1箇月6回80時間、1年720時間、限度時間を超えた
労働に係る割増賃金率25% - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
会社カレンダーによる(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 24030-13360141
- 受付年月日
- 2024年11月01日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 津公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 自動車・同附属品製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・オンライン自主応募可
自主応募の場合はハローワーク紹介状を不要とする。
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒514-2208
三重県津市芸濃町忍田575
JR関西本線 関駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
執行役員
《担当者(カタカナ)》
マエダ ジュン
《担当者》
前田 淳
《電話番号》
059-265-3849
《FAX》
059-265-3916
《Eメール》
j-maeda@jin-corporation.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・昼食代を最大3,500円まで補助。
・残業発生時には残業食を支給。
・通勤手当支給
(往復距離×三重県ガソリン平均価格×出勤日数÷12)
・健康促進のための費用補助
整骨院、あん摩マッサージ指圧、鍼・灸、整体院利用時
(1ヶ月に利用した合計額の50%、上限5,000円) - 研修制度
- 《研修制度の内容》
・資格取得のための費用補助
講演会、教育費、研修費、学費等の一部又は全部を
負担
会社情報
- 会社名
- JIN株式会社 三重工場
- 所在地
- 三重県津市芸濃町忍田575
- 事業内容
- 自動車の試作部品の製造が主体で、主な得意先はホンダ、トヨタ、
ダイハツ等国内外の大手自動車関連メーカーです。 - 従業員数
- 《企業全体》
48人
《就業場所》
16人
《うち女性》
3人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 令和5年
- 資本金
- 900万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- この不況の中でも積極的に工場を増設し、最新設備、最新技術によ
り業績を伸ばしております。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
竹ノ下 友基 - 法人番号
- 6010001236768
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎