正社員
トウジ工業 株式会社 設計部
構造物鉄工所の管理・営業職
200,000円〜240,000円
近鉄京都線 大久保駅から車10分
京都府久世郡久御山町下津屋上ノ浜52
京都京阪バス 下津屋口バス停下車 徒歩3分
京都京阪バス 下津屋口バス停下車 徒歩3分
(1)8時00分〜17時15分
仕事内容
建築鉄骨製作における全般の管理を行う業務です
お客様との渉外活動、見積もりや材料発注業務、
製作工程、品質管理などを行います
経験は不問です。仕事を通じて学んでいってください
業務の変更範囲:変更なし
お客様との渉外活動、見積もりや材料発注業務、
製作工程、品質管理などを行います
経験は不問です。仕事を通じて学んでいってください
業務の変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
身近で目にする建物を一緒に作って行きませんか?
商業施設、学校などの建物の骨となる鉄骨製作をしています
完成後、携わった建物を見行くと嬉しい気持ちになります♪
資格を取りながら、技術を身に付けれます!
ぜひ、会社HPも見てください!
会社見学も行ってます。気になる方は連絡ください
有給休暇も取りやすい環境です
メンター制度のように色々と相談にのれるような環境づくりも行っ
ています
平均勤続年数は22年と高く、居心地の良い環境なのかなと思いま
す^^
商業施設、学校などの建物の骨となる鉄骨製作をしています
完成後、携わった建物を見行くと嬉しい気持ちになります♪
資格を取りながら、技術を身に付けれます!
ぜひ、会社HPも見てください!
会社見学も行ってます。気になる方は連絡ください
有給休暇も取りやすい環境です
メンター制度のように色々と相談にのれるような環境づくりも行っ
ています
平均勤続年数は22年と高く、居心地の良い環境なのかなと思いま
す^^
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2601-219572-8
- 事業所名
- トウジコウギョウ カブシキガイシャ セッケイブ
トウジ工業 株式会社 設計部 - 所在地
- 〒613-0035
京都府久世郡久御山町下津屋上ノ浜52
募集内容
- 職種
- 構造物鉄工所の管理・営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒613-0035
京都府久世郡久御山町下津屋上ノ浜52
京都京阪バス 下津屋口バス停下車 徒歩3分
近鉄京都線 大久保駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図る目的で若年者を募集するため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- キーボード入力、マウス操作 可能な方
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 200,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜240,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ※皆勤手当:5,000円/月
※精勤手当:200円×出勤日数 - 月平均労働日数
- 20.9日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.10ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時15分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
納期に間に合わせる必要がある時 - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 114日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始(12/28~1/4)お盆(8/11~16)他に夏休
みとして7~9月の間に2日、祝日のある週は、土曜日出勤
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 26080-11167241
- 受付年月日
- 2024年11月06日
- 紹介期限日
- 2025年01月31日
- 受理安定所
- 宇治公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 建設用・建築用金属製品製造業(製缶板金業を含む)
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ★【通勤について】
■マイカー通勤:可(駐車場自己負担なし)
■バイク・自転車通勤:可
★応募される方は、紹介連絡の上応募書類を郵送またはメールにて
担当者宛に送付願います。書類選考の後、該当者には別途面接日時
をご連絡いたします。
★【選考に関する特記事項】
■Eメールにて書類送付の際は件名欄に「求人応募の件」と記載
下さい。面接時に原本ご持参下さい。
■Eメールで応募される場合、応募書類は求人者の責任で破棄。
★有給休暇の平均取得は13日で、取りやすい環境となっています
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒613-0035
京都府久世郡久御山町下津屋上ノ浜52
京都京阪バス 下津屋口バス停下車 徒歩3分
近鉄大久保駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- ※特記事項欄参照
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部
《担当者(カタカナ)》
ゴトウ マサフミ
《担当者》
後藤 雅史
《電話番号》
0774-43-1500
《FAX》
0774-43-7777
《Eメール》
tokotoko-touji@outlook.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- 京都京阪バス 下津屋口バス停下車 徒歩3分
近鉄京都線 大久保駅から 車で10分
京都京阪バス 石清水八幡宮バス停から 車で10分
会社情報
- 会社名
- トウジ工業 株式会社 設計部
- 所在地
- 京都府久世郡久御山町下津屋上ノ浜52
- 事業内容
- 鉄構造物(建築用鉄骨)の設計
- 従業員数
- 《企業全体》
50人
《就業場所》
15人
《うち女性》
5人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和36年
- 資本金
- 2,160万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 仕事の為でもありますが、個人がスキルアップできるように数種類
の資格取得をしてもらってます。
福利厚生面では仕事上必要な消耗品などを支給しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
山本 弘 - 法人番号
- 7130001033525
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし