正社員
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
ケアワーカー(介護職員)
182,000円〜215,000円
JR高崎線 本庄駅から車で30分又はJR八高線 用土駅から車10分
埼玉県大里郡寄居町大字用土395
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時30分
(2)17時00分〜9時00分
(1)8時30分〜17時30分
(2)17時00分〜9時00分
仕事内容
・診療の介助、器具の洗浄・減菌作業
・患者の移動補助、入浴補助、排泄補助、食事補助
・看護師の補助業務
≪働きやすさポイント≫
1.育児休業取得実績24名、その後も継続勤務しています。
2.24時間利用できる保育施設があり、子育て世代が働きやすい
職場です。
・有給休暇取得日数14日/人/年
・育児休暇取得率100%
・再復帰率100%
≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫
業務変更範囲:変更なし
・患者の移動補助、入浴補助、排泄補助、食事補助
・看護師の補助業務
≪働きやすさポイント≫
1.育児休業取得実績24名、その後も継続勤務しています。
2.24時間利用できる保育施設があり、子育て世代が働きやすい
職場です。
・有給休暇取得日数14日/人/年
・育児休暇取得率100%
・再復帰率100%
≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫
業務変更範囲:変更なし
求人の特徴
未経験者歓迎 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 託児所あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1102-106125-9
- 事業所名
- イリョウホウジン シュンジンカイ サイタマヨリイビョウイン
医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院 - 所在地
- 〒369-1201
埼玉県大里郡寄居町大字用土395
募集内容
- 職種
- ケアワーカー(介護職員)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒369-1201
埼玉県大里郡寄居町大字用土395
JR高崎線 本庄駅から車で30分又はJR八高線 用土駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
・寄居町・秩父市 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労基法による就労制限(深夜業務)/定年年齢を上限として募集 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
無資格も可能
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 182,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 182,000円〜215,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *家族手当・配偶者1万円
・子1人につき5千円(18歳未満)
*住宅手当:家賃の30%(上限3万円)
*夜勤手当:8千円/回(深夜割増し手当て含む) - 月平均労働日数
- 21.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
17時00分〜9時00分
《就業時間に関する特記事項》
*日勤のみを希望の方は応相談 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
急患・緊急手術・記録入力等において繁忙の場合、1ヶ月6回を限
度として1日6時間まで延長できる - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 112日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
各月9日~10日(但し2月は8日、閏年2月は8.5日)
慶弔休暇(有給)あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 80歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり,世帯用あり
秩父市に社有マンションあり(家
賃50%補助あり) - 利用可能託児施設
- あり
《託児施設に関する特記事項》
24時間託児所あり。生後4ヶ月位から利用可能です。
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11020-11330241
- 受付年月日
- 2024年12月05日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 熊谷公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *マイカー通勤の場合2Km以上から交通費支給(法人規定による
)
、駐車場500円/月
*65歳以上の方も歓迎です。但し、契約社員、基本給のみ、賞与
退職金無しなど、正社員の労働条件と異なります。詳しくは面接
時に説明させていただきます。
*休日は7月~9月は各月9日~12日の範囲で、12月~翌月1
月は各月9日~11日の範囲で設定することができます。
*ユニフォーム貸与 シューズ支給
*就職祝金支給 介護福祉士60000円 実務者研修修了者40
000円
初任者研修修了者30000円 無資格者100
00円
(2025年4月1日までに入職された正規職員の方に
対し)
*基本給内訳 介護福祉士 195000~215000円
実務者研修修了者189000~209000円
初任者研修修了者183000~203500円
無資格者 182000~202000円
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒369-1201
埼玉県大里郡寄居町大字用土395
JR高崎線 本庄駅から車で30分又はJR八高線 用土駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格者証(写)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接の際に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
048-579-2788
《FAX》
048-579-2792
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
4箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
秩父第一病院(秩父市)
《代表的な支店・営業所・工場等2》
介護老人保健施設うらら(秩父市)
《代表的な支店・営業所・工場等3》
介護老人保健施設やまざくら(寄居町) - 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
各職種(13職種)毎に1等級から7等級まで、資格・経験能力・
役職等に応じて昇格・昇進する。 - 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 24時間体制の保育室あり、育児休暇取得率100%、再復帰率1
00%
育児休業制度(育児のための短時間勤務制度および残業免除)
奨学金制度あり
社有マンションあり(一部負担金あり) - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
勤務時間内研修の推進 - 両立支援の内容
- 有給休暇取得の推進
短時間勤務雇用の推進
残業時間削減の取組み - 事業所に関する特記事項
- 70歳以降は条件付き再雇用
会社情報
- 会社名
- 医療法人 俊仁会 埼玉よりい病院
- 所在地
- 埼玉県大里郡寄居町大字用土395
- 事業内容
- 病院は外来及びケアミックス型入院機能を持ち、急性期から回復期
、慢性期、終末期のケアを行っています。また訪問看護ステーショ
ンも展開しています。 - 従業員数
- 《企業全体》
600人
《就業場所》
253人
《うち女性》
167人
《うちパート》
28人 - 設立年
- 昭和59年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 『安心の提供』を理念に医療福祉サービスに力を注いでいます。多
職種がチームを組み、責任を持つことこそ専門性と捉えています。
生活との両立、人間関係作り、教育研修を大切にしています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
神戸 美保子 - 法人番号
- 5030005014946
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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