正社員パチンコ・パチスロ

株式会社パック・エックス立岩

パチンコ店スタッフ・正社員

月給256000円

■最寄り駅：
新所原駅から徒歩16分
アスモ前駅から徒歩30分
JR東海道本線(浜松～岐阜)新所原駅
JR東海道本線(浜松～岐阜)二川駅
天竜浜名湖線アスモ前駅
天竜浜名湖線新所原駅

愛知県豊橋市中原町字瓶焼15-1

（1）8:00～24:30の交代制
※地域により異なる、実働7.5時間
※遅番の次の日に早番が設定されることはありません。

仕事内容

▼企業の魅力ポイント
・高月給|月給25万6,000円～
・単身社宅あり|家具家電付き
・リフレッシュ休暇制度|取得率100%
・役職ごとの業務項目が明確|評価制度が明確

▼働くメリット
・頑張り次第で2年でリーダーへの昇格も可能
・現場スタッフや店長の意見を尊重してくれる
・笑顔で働くがモットーの明るい職場
・和気あいあい楽しく働ける

「がちゃぽん」というお店の店舗運営スタッフとして働きます。接客に簡単なマニュアルはありますが、そのやり方はお客様の数だけ存在します。あなたにしかできない振る舞い・接客で、お客様にエネルギーを注いでいってください。

<社員の声・入社3年目>
店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。

求人の特徴

急募未経験者歓迎高額・高収入車通勤OK ブランクOK

募集内容

雇用形態: 正社員
給与: (1)8:00～24:30の交代制
※地域により異なる、実働7.5時間
※遅番の次の日に早番が設定されることはありません。

通常月給:256000円
勤務地: 愛知県豊橋市中原町字瓶焼15-1
交通アクセス: ■最寄り駅:
新所原駅から徒歩16分
アスモ前駅から徒歩30分
JR東海道本線(浜松～岐阜)新所原駅
JR東海道本線(浜松～岐阜)二川駅
天竜浜名湖線アスモ前駅
天竜浜名湖線新所原駅
勤務期間: 3ヶ月以上
勤務時間: (1)8:00～24:30の交代制
※地域により異なる、実働7.5時間
※遅番の次の日に早番が設定されることはありません。
待遇・福利厚生・歓迎条件など: 高収入・高月給/交通費支給/急募/新卒/学歴不問/車通勤OK/未経験者歓迎/住宅手当あり/経験者歓迎/リモート面接OK/研修あり/社会保険完備/制服貸与/賞与あり/ブランクOK/禁煙・分煙/シフト制/第二新卒歓迎/寮・社宅あり

○● 待遇・福利厚生 ●○
・各種社会保険完備
・住居の斡旋(入居時の初期費用0円、家賃を給与天引きの後払い方式)
・食事補助
・引越費用負担
・保養所(全国多数)
・各種お祝い(結婚、出産など)
・単身赴任制度(家賃(4～6万円)や光熱費(1万円)を補填する手当を支給しています※入社時は適用外)
・永年勤続表彰(10万円の旅行券)
・退職金制度
・インフルエンザ予防接種費用の補助(任意)
・自転車保険(団体割引加入)
・企業型確定拠出年金(企業型DC)
・リフレッシュ休暇10日間(初年度は5日間、取得率100%)
・各種研修制度
・有給休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
など

○● 応募条件 ●○
学歴とご経験は一切問いません!
ご活躍されている多くの方が、
高卒・専門学校卒の方や、他業種の出身の方です!!
※アルバイト募集ではなく、正社員募集です。

【加入保険】各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
【契約期間】契約期間の定め無し(正社員)
【休日】月8日
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(喫煙専用エリアの設置)
企業情報: 株式会社パック・エックス
労働者派遣事業(派13-306846)
職業紹介事業(13-ユ-306765)
20・30代の若手が現場を引っ張る!同世代の先輩社員から仕事を学べます: 会社というのは、
生きるための場所。
人生の一部を過ごす所なので、
みなさんには笑顔で働いてほしい。
今進めている働き方改革というのは、
そのための前提条件だと考えています。
では、
具体的にどのような改革を行っているのか。

まず休日面ですが、
パチンコ業界では珍しい年10日のリフレッシュ休暇を導入しています。
しかし、
普通のリフレッシュ休暇とは違っていることが当社のミソ。
休み1日につき1万円、
10日で最大10万円支給するのが、
立岩流のやり方です。
せっかく連休が取れたのにお金が無ければ何も出来ないですからね。
この休暇でやりたいことをやって、
心身ともにリフレッシュして戻ってくるための特別な制度です。
ちなみに、
リフレッシュ休暇の使い方は半年ごとに5日ずつ使い、
その月の公休日を前後に付けたりして、
約9日間の連続休暇を取るのが慣例です(役職関係なく全員が対象で、
取得率は驚異の100%を記録しています)。
あと、
その他の働き方改革ですが、
働く皆さんにとって残業も気になる点でしょう。
当社は固定残業ではなく、
働いた時間分きっちりと給料が振り込まれます。
とはいえ働く時間は1日7.5時間、
プラス残業が月に8.4時間ほど。
日々「お客様のためになっているか」を考えるゆとりは、
ここから生まれているのです。

みなさんが働く場所「がちゃぽん」というお店を簡単に紹介します。
入店してすぐに目につく事、
それはスタッフの笑顔です。
決して営業スマイルではなく、
心の底から仕事を楽しんでいる様子がしっかり伝わっています。
また,100均ショップ、
足湯コーナー。
さらにはパチンコ店とは思えないほど美味しいと評判の食事など。
これらは全店共通のものではなく、
それぞれの地域性を踏まえて展開し、
みんなの知恵から生み出していっています。
業界トップクラスの売上を作るためには、
こうした1つ1つの積み重ねが大切だと考えています。

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