契約社員祝い金社会福祉士・社会福祉主事

株式会社SOYOKAZE 野木ケアセンターそよ風/12077

【医療・福祉系】《ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績!》夜勤なし栃木県下都賀郡野木町のデイサービス/生活相談員

採用ボーナス 5,000 円

今すぐ応募で初シフト後に必ず全員もらえちゃう♪

月給223,000円〜

野木駅より徒歩28分

栃木県下都賀郡野木町野木1895-1

8時00分〜17時30分(シフト制)

仕事内容

介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。

・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務
・ご利用契約の締結
・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など)
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)
など
※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

■仲間を大切にするチームであり続ける ■

当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。
異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています!

■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします!

コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。
どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね!
疑問を自信に変えていきましょう♪

■充実待遇■一人ひとりを応援します◎

安心して働けるように環境づくりに力を入れています。
待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください!
不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。

■当てはまる方必見■ぜひご応募ください!

・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい
・毎日やりがいを感じながら働きたい
・今あるスキルをさらに磨きたい
あなたのその希望、弊社なら叶います♪

注目ポイント

栃木県下都賀郡野木町にある介護施設
【野木ケアセンターそよ風】にて
『生活相談員』を募集します!

デイサービスとショートステイの複合施設です。

穏やかにのびのび過ごしていただけるよう、
スタッフ全員で様々なアイデアを出し合っています!
小規模なセンターですが、全員が仲良く明るい雰囲気の職場です。

人柄やセンターに合う方を積極採用しており、
入社後は先輩がしっかりついて確認してくれるので安心です。

【定員】デイサービス18名、ショートステイ24名
【平均介護度】2～3、幅広く
【スタッフ体制】総数23名(20代～60代まで幅広い年齢層活躍中!)
【夜勤体制】1名
【車通勤】推奨、駐車場完備

□□働きやすさに自信あり!□□
■年間休暇124日!
■夜勤なし!
■残業少なめ!
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

【勤務時間詳細】
8:00～17:00
8:30～17:30

※施設により多少異なります。
※土日祝勤務あり(シフト勤務対応な方)
休憩60分

【給与詳細】
【月給】223,000円～223,000円

【手当】
・相談員手当:7,000円/月(メイン相談員に従事した場合)
・処遇一律手当:30,000円/月
給与例)基本給:223,000円+相談員手当:7,000円+処遇一律手当:30,000円/月=260,000円
・交通費支給(当社規定あり)
・寸志支給実績あり(年2回)
・年末年始手当あり
・昇給:年1回賃金を見直す事がある

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
生活相談員:平均39万(148名平均・最高額157万円)
※2024年6月支給実績

【待遇】
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
寸志あり(年2回)
社員登用制度あり
制服貸与
社会保険完備

※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。
***

求人の特徴

採用ボーナスあり学歴不問積極採用交通費支給早朝・朝昼夕方残業なし制服ありシフト制社会保険あり社員登用あり

募集内容

職種: 医療・福祉系
雇用形態: 契約社員
給与: 月給223,000円〜
勤務地・面接地: 栃木県下都賀郡野木町野木1895-1
最寄り駅: 野木駅より徒歩28分
勤務時間: 8時00分〜17時30分
シフト制
待遇: 制服貸し出し
社会保険制度あり
応募資格: 学歴不問
高校生不可
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかをお持ちの方/介護施設での勤務経験のある方/パソコン入力操作が可能な方
受動喫煙防止の取り組み: 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください