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アルバイト・パート
株式会社ツクイ
【ツクイ都留中津森グループホーム】グループホーム 介護スタッフ(ケアクルー)/社員登用あり/週2~3日からOK
時給1029~1370円
富士急行線「都留市」駅より徒歩約19分
山梨県都留市中津森1033-1
仕事内容
【グループホームの介護職員】主なお仕事:食事や入浴、排せつ等の介助/レクリエーションの企画、実施/連携してのケア業務全般/食事作り/各種記録業務 /受診/往診対応/地域交流の対応など <夜勤の場合>/食事介助、見守り/口腔、排泄、入床/起床介助/2時間毎の巡回/定時連絡と報告/食事作りなど
■サービス・職種の魅力
認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。
■職場見学応募OK
「介護施設ってどこも一緒じゃない?」「介護業界は未経験だけど、ちゃんとサポートしてくれる?」そんな不安をツクイの職場見学で解消できます!職場の雰囲気をしっかり掴んでからの応募も可能です!個別で対応致しますのでお気軽にご相談ください。
■充実の社内研修制度
入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修 など
■土日・祝日給与UP
ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。だからこそ、土日祝日に頑張って下さるスタッフには時給を100円UPし支給しています。「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか?
■サービス・職種の魅力
認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を少人数に丁寧に行えるのが魅力です。
■職場見学応募OK
「介護施設ってどこも一緒じゃない?」「介護業界は未経験だけど、ちゃんとサポートしてくれる?」そんな不安をツクイの職場見学で解消できます!職場の雰囲気をしっかり掴んでからの応募も可能です!個別で対応致しますのでお気軽にご相談ください。
■充実の社内研修制度
入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、様々なプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修 など
■土日・祝日給与UP
ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。だからこそ、土日祝日に頑張って下さるスタッフには時給を100円UPし支給しています。「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか?
注目ポイント
PR・職場情報
2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 副業・WワークOK シフト自由 主婦・主夫歓迎 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 週2、3日からOK 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり募集内容
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 職種
- 施設内介護・看護
- 給与
- 夜勤手当:3,500円/回(別途支給)
★土日祝日は時給100円アップ! - 店舗名
- ツクイ都留中津森グループホーム
- 都道府県
- 山梨県
- 勤務地
- 都留市中津森1033-1
- アクセス
- 富士急行線「都留市」駅より徒歩約19分
- 勤務曜日・時間
- (1)07:00~15:00(休憩60分)
(2)09:00~19:00(休憩60分)
(3)14:00~21:00(休憩60分)
(4)21:00~翌09:00(休憩60分)
※(1)~(4)のシフト制
※1ヶ月単位の変形労働時間制 - 休日・休暇
- 勤務日数:週3~5日程度
勤務曜日:応相談 - 待遇・福利厚生
- ◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆時間外勤務手当
◆資格手当
◆ツクイPLUS(独自の福利厚生)
◆交通費支給(実費5万円まで)
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休業、育児休業、介護休業◆年次有給休暇
◆特別手当
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジOK
◆冷蔵庫使用OK
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参OK
◆母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円)
◆副業・Wワーク可(社内規定有) - 応募条件
- <資格>
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上・介護福祉士 いずれか必須
<経験>
不問 - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社ツクイ