正社員
セントスタッフ株式会社
【堺市東区】看護師/正社員/特別養護老人ホーム/賞与年2回/退職金共済/保育支援あり/狭山駅
月給240000~260000円
南海高野線 狭山駅
南海高野線「狭山駅」徒歩5分
南海高野線「狭山駅」徒歩5分
大阪府堺市東区南野田454-2
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
《看護師》の具体的なお仕事内容
※高齢者施設における看護師業務全般をお願い致します。
【主な業務内容】
・入居者様への健康管理業務
健康状態の管理や服薬管理等の実務
・医療行為の実施
医師の指示に基づき、実施可能な医療行為
・ケアプランの作成と実施
・介護職やケアマネ、PT/OT等の専門職スタッフとの連携
・予防と健康教育
・健康記録や状態記録の管理
・緊急時の病院との連携や、搬送対応など
・オンコールの対応(勤務先によります)
・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:80名
開設:2010年12月
【おすすめポイト】
・賞与2.7か月分支給。
・退職金共済あり。
・託児所・保育支援あり。
・南海高野線「狭山駅」徒歩4分。
変更範囲:他事業所が指示するすべての業務
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
《看護師》の具体的なお仕事内容
※高齢者施設における看護師業務全般をお願い致します。
【主な業務内容】
・入居者様への健康管理業務
健康状態の管理や服薬管理等の実務
・医療行為の実施
医師の指示に基づき、実施可能な医療行為
・ケアプランの作成と実施
・介護職やケアマネ、PT/OT等の専門職スタッフとの連携
・予防と健康教育
・健康記録や状態記録の管理
・緊急時の病院との連携や、搬送対応など
・オンコールの対応(勤務先によります)
・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:80名
開設:2010年12月
【おすすめポイト】
・賞与2.7か月分支給。
・退職金共済あり。
・託児所・保育支援あり。
・南海高野線「狭山駅」徒歩4分。
変更範囲:他事業所が指示するすべての業務
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
看護CP-01
求人の特徴
車通勤OK シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 月給:240,000円~260,000円
※経験・能力を考慮の上、金額を決定します。
【内訳】
基本給:215,000円~225,000円
扶養手当:5,000円/月~
住宅手当:5,000円~15,000円/月
資格手当:25,000円~35,000円/月
(対象者に支給される手当)
役職手当:3,000円~80,000円/月
特別手当
年末年始手当
超過勤務手当/時間
【その他】
通勤手当別途支給
車通勤可
賞与:年2回(7月10日、12月15日支給)約2.7ヶ月
※実績、人事考課制度による
昇給:年1回(7月11日)
試用期間:4ヶ月
※資格や経験により試用期間を短縮の可能性あり
雇用期間の定めなし - 店舗名
- 社会福祉法人ラポール会
- 都道府県
- 大阪府
- 勤務地
- 堺市東区南野田454-2
- アクセス
- 南海高野線 狭山駅
南海高野線「狭山駅」徒歩5分 - 勤務曜日・時間
- 9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
時間外:月平均5時間程度 - 休日・休暇
- 年間休日:107日
シフト制
月9日公休
有給休暇:法定通り付与
特別休暇(法人規程に準じる)
育児休業取得実績あり - 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
・退職金共済
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用あり(勤務延長なし)
・通勤手当別途支給
・車通勤可(駐車場あり)
・転勤の可能性あり(他法人すべての事業所)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) - 応募条件
- 【必須資格/経験】
正看護師、准看護師の資格をお持ちの方
62歳までの方(定年を上限とする事由により) - 採用担当部署
- 採用担当
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社