株式会社 ディンプル

求人の特徴

募集内容

雇用形態

正社員

給与

(1)●08:00～17:00
(実働8時間/休憩1時間)
※配属先により変動あり
※残業:月平均30時間以下
通常月給:217000円

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1

交通アクセス

■勤務先
株式会社 エイジェック

【株式会社 エイジェック】
人材・雇用にかかわる業務全般:『人材の総合プロデュース企業』
建設をはじめとする各専門分野のアウトソーシング事業 などを行っています。

【設 立】2001年9月
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都新宿区西新
【事業内容】
人材・雇用にかかわる業務全般

○● アクセス・最寄り駅 ●○
【下記名古屋エリアにて積極採用中!】

<名古屋>
●各線「名古屋駅」より直結
<刈谷>
●JR線・名鉄線「刈谷駅」より徒歩5分
<一宮>
●名

勤務期間

3ヶ月以上

勤務時間

(1)●08:00～17:00
(実働8時間/休憩1時間)
※配属先により変動あり
※残業:月平均30時間以下

シフト・待遇

交通費規定内支給,寮・社宅あり,制服貸与,研修制度あり,未経験・初心者OK,ブランクOK

企業情報

株式会社 ディンプル
労働者派遣事業(派27-030090)
職業紹介事業()

業務内容

建設プロジェクトの一員として、
資料作成やスケジュール管理などの
施工管理業務を担当していただきます。

施工管理職の1日の流れ

▽出社(出勤は基本的に私服で、作業着へ着替えます)
▽メールチェック
▽朝礼(ラジオ体操)
▽作業員への現場状況・注意事項の伝達
▽現場巡回
▽協力会社との打ち合わせ
▽作業間連絡会議(昼礼)
▽お昼休憩
▽図面や要領書のチェックなど
▽現場巡回
▽所内打合せ
▽現場作完了確認
▽事務所内作業(書類整理など)
▽退社

お仕事の魅力

■飽きのこない、やりがいたっぷりのお仕事!
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施工管理業務は、プロジェクトが
完了すれば、その現場は終了となりすが、
ランドマークとなる様な建設に
関わることができ、
完成したときの達成感は格別!
また二度と同じプロジェクトは
ありませんので、
1つ1つとても新鮮な気持ちで
チャレンジすることができます。

■月1回の担当営業のサポートがあり!
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営業担当だけではなく、
ベテランOB(大手ゼネコン出身者)の方が
月に1回巡回し、相談やアドバイスを
受ける機会がありますので、
安心して働くことができます!

■社員のキャリアアップをサポート!
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様々な職種にも挑戦するための情報を提供し、
挑戦する全ての社員を応援しています。
数多くある資格の中から、
今後の役に立つ資格をピックアップ
するだけではなく、
研修や合格祝い金も用意しています。
提携校がありますので、お得に資格を
取得できるのも嬉しいポイントです。

■異業界へのキャリアチェンジも可能!
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エイジェックは13分野の事業展開をしており
様々なグループ企業があります。
同じエイジェック内で、他の業界や
他の職種へチャレンジができるのは
大きな魅力のポイントです。
もちろん、施工管理でさらに
専門性を高めることも可能です。

主なプロジェクト例

首都圏ターミナル駅開発、国家的イベント事業、
有名アミューズメント施設、
地域活性化事業など、さまざまです。

お仕事ナンバー: na_488597

株式会社 エイジェック

人材・雇用にかかわる業務全般:『人材の総合プロデュース企業』
建設をはじめとする各専門分野のアウトソーシング事業 などを行っています。

【設 立】2001年9月
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都新宿区西新

事業内容

人材・雇用にかかわる業務全般

○● アクセス・最寄り駅 ●○

下記名古屋エリアにて積極採用中!

<名古屋>
●各線「名古屋駅」より直結
<刈谷>
●JR線・名鉄線「刈谷駅」より徒歩5分
<一宮>
●名

年間休日125日

●週休2日制(土日祝)
└プロジェクト先により変動あり
●GW、夏季、年末年始、有給休暇
●慶弔休暇、特別休暇



○● 待遇・福利厚生 ●○
●厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
●退職金制度
●報奨金制度
●社宅制度あり(規定あり)
●ローン特別金利
●引越し割引
●賃貸契約仲介手数料半額
●パソコン研修制度
●各種通信教育
●e-Learning無料受講制度
●資格取得支援制度
●資格取得後報奨金
●定期健康診断(年1回)
●なんでも相談室
●保養所の割引利用
●富士急グループ施設優待利用
(遊園地・ゲレンデ・宿泊・ゴルフ・温泉)
●レンタカー割引利用、ツアー旅行割引、海外・国内旅行優待
●受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙)


○● 応募資格・条件 ●○

必須

●高卒以上
●35歳以下の方(長期キャリア形成のため/省令3号のイ)


○● その他 ●○
詳細は面談時にお伝えします


In order to communicate with corporate clients in Japanese,
we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level.