株式会社 ディンプル

転職を希望する介護職の方々への
キャリアカウンセリンと
人材不足で悩む医療機関・介護施設への
採用コンサルティングを担当いただきます。

<業務フロー>
登録者へのキャリアカウンセリング
↓
法人営業
↓
求人案件のご紹介
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面接の調整
↓
求職者への面接サポートと同行
↓
内定後のフォロー

会社独自のデータベースがありますので
入社間もない方でも活躍することができます。

医療介護法人と求職者様とを
マッチングするお仕事ですので
業務量が多く、大変な面もありますが
非常にやりがいのあるお仕事です。

*インセンティブについて*
インセンティブ制度は売上に応じて
還元率が上がる仕組みをとっており、
営業のメンバー、事業所長は
個人の売上をインセンティブとして還元しています。
つまり、自分が頑張れば頑張った分だけ
収入UPしていく事が可能です。
また、売上1円分から還元対象となりますので
達成率に関わらずインセンティブを受け取ることができます。

☆入社後のキャリアイメージ☆入社1年以内での事業所長への昇格が可能です。
実績次第で年齢、社歴に関係なく、自分のチームを持つことができます。事業所長はトップ営業として自身も営業活動を行いながら、3～4名のマネジメントも行います。
会社の業績を支える重要ポジションであり、将来は営業数十名をまとめるマネジャーや子会社役員、新規部署の部門長などさまざまなポジションを狙えます。
プレイングマネジャーとして大変な面も多いですが、役職手当やインセンティブが優遇されますので、年収UPしたい方には是非目指してほしいポジションです。
お仕事ナンバー: toa479732