新着正社員アパレル販売

株式会社ディンプル

【FREAK'S STORE】髪&オシャレ自由☆店舗スタッフ/年間休日120日

月給210000円

■勤務先
株式会社　デイトナ・インターナショナル

デイトナインターナショナルは、1986年に誕生。アメリカに憧れを抱いていた創業者が初めて訪れたその地で感じたドキドキや感動を多くの人に伝えたいという想いから「豊かならライフスタイル」としてフリークスストアから出店をスタート。
現在では10期連続で売上成長を遂げるなど、拡大を続けています。

【会社名】株式会社デイトナ・インターナショナル　
【設立】1990年
【資本金】3,300万円
【従業員】539名（2020年2月）
【本社所在地】東京都渋谷区神宮

大阪府大阪市北区梅田3-1-3

（1）9：00～22：00内でのシフト制
実働8時間、休憩あり
※シフトは店舗営業時間により異なります。

仕事内容

FREAK'S STORE店頭での
接客・販売業務をお任せいたします!

<具体絵的には>
◆スタイリング提案・レジ業務
◆店舗ディスプレイの作成
◆ SNSでの情報発信(Instagramがメイン)
◆ 店頭での商品管理
など、幅広い業務をお願いします。

服を通してライフスタイルを提案する、
ファッションアドバイザー。

お客様が商品を選ぶ際のサポートや、
スタイリングの提案などが主な役割となります。

あなたらしい接客スタイルでフリークスの
魅力をお伝えしながら、ブランドのファン
あなたのファンを増やしていってくださいね☆

<お仕事ポイント>
フリークスストアでは
「モノ」を売るだけでなく、
その先にある「コト」まで
さまざまなカルチャースタイル
をトータルに提案。

まるでSNSで見かけるオシャレルームが
再現されたショップはスタッフのこだわり。

コロナ禍においても
「SNS」と「オンライン」を駆使し
スタッフそれぞれが「インフルエンサー」
のような役割で活躍しています!

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≪来社ナシ!オンライン登録実施中≫
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アプリやWEB、お電話で
オンライン登録を行います。
在宅で登録が完了!
お気軽にご登録ください!

お仕事ナンバー: os_479188

注目ポイント

アメリカンカジュアルスタイルをベースにした
人気セレクトショップ＜FREAK'S STORE＞で
ファッションアドバイザーの募集です！

◆おしゃれを楽しめる！髪自由・髭OK！
◆勤続年数や年齢問わずキャリアアップ可

自分らしく、あなたのペースで
キャリアをつめる職場です☆

求人の特徴

交通費支給ブランクOK

募集内容

雇用形態: 正社員
給与: (1)9:00～22:00内でのシフト制
実働8時間、休憩あり
※シフトは店舗営業時間により異なります。
通常月給:210000円
勤務地: 大阪府大阪市北区梅田3-1-3
交通アクセス: ■勤務先
株式会社デイトナ・インターナショナル

デイトナインターナショナルは、1986年に誕生。アメリカに憧れを抱いていた創業者が初めて訪れたその地で感じたドキドキや感動を多くの人に伝えたいという想いから「豊かならライフスタイル」としてフリークスストアから出店をスタート。
現在では10期連続で売上成長を遂げるなど、拡大を続けています。

【会社名】株式会社デイトナ・インターナショナル
【設立】1990年
【資本金】3,300万円
【従業員】539名(2020年2月)
【本社所在地】東京都渋谷区神宮
勤務期間: 3ヶ月以上
勤務時間: (1)9:00～22:00内でのシフト制
実働8時間、休憩あり
※シフトは店舗営業時間により異なります。
シフト・待遇: 交通費規定内支給,ブランクOK
企業情報: 株式会社ディンプル
労働者派遣事業(派27-030090)
職業紹介事業()
年間休日120日: ※指定休暇・特別有給休暇含む
・月8～9日休み
・指定休暇10日(夏季休暇・冬季休暇を含む)
・特別有休加算5日
・年次有給休暇
・慶弔休暇

○● 待遇・福利厚生 ●○
■社会保険(厚生年金・健康保険・労災・雇用保険)
■単身赴任手当
■交通費実費支給(月5万円上限)
■従業員割引あり(50%～60%OFF)
■階層別研修あり
■別途残業代支給(1分単位で支給)
■社内イベント有
・サーフィンキャンプ
・スノーキャンプ等
■受動喫煙防止対策:屋内禁煙

○● 応募資格・条件 ●○
必須: ・高校卒業以上
・アパレルでの販売経験のある方
(正社員で2年以上)
歓迎条件: ・セレクトショップでの販売経験のある方
・店長などのマネジメント経験のある方

○● その他 ●○
詳細は面談時にお伝えします

In order to communicate with corporate clients in Japanese,
we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level.