新着契約社員雑貨・インテリア販売

株式会社ディンプル

【契約社員】寝具ショップの店長

月給260000円

○● アクセス・最寄り駅 ●○
＜愛知エリアの店舗で募集中＞

配属店舗例：
・松坂屋名古屋店
地下鉄「矢場町駅」直結
地下鉄「栄駅」より徒歩5分

※配属先は入社後に決定します

愛知県名古屋市中区

（1）9:30～21:15の間でシフト制
（実働8時間／休憩1時間）

●シフト例
9:30～18:30
10:30～19:30
11:30～20:30
※勤務時間は、各百貨店、ショッピングセンターの営業時間により異なります

●残業：平均10時間未満/月
原則定時退社です　週5日・1日8時間以上

仕事内容

お客様の首のカーブ部分を計測し、
形・高さ・素材の違う枕の中から、
"お客様史上、最高の枕"をご提案いただきます。

<仕事内容>
・枕や寝具の販売
・売上計画立案と実行、数値管理(売上、発注、在庫)
・店舗スタッフのシフト管理、接客指導
・ブランドの方針に沿った人材育成
・本部報告や連携、店舗ミーティングの実施
など

■
ただモノを売るのではなく、
お客様の「睡眠」に関する悩みにじっくりと寄り添うお仕事です。
ご購入後、お客様から
「よく寝られるようになった」「体調が良くなった」といった
感謝の言葉をいただくことが多く、
やりがいを感じていただけます。

■
入社後、まずは研修を実施します。
計測やフィッティングの基本技術をしっかりと学んでいただけますので
枕や寝具の販売が未経験の方でも安心してご応募ください。
ご経験を積んでいく過程で、枕のフィッティング資格を
取得いただく機会もありますので、
コンサル力を磨いてスキルアップしたい方も歓迎します!

お仕事ナンバー: naa499101

注目ポイント

寝具・枕のカウンセラー(店長候補)◆年休120日・残業なし・月26万～/名古屋◆

＼コンサルティング力に磨きをかける♪／
世界中に展開する寝具メーカーグループの枕専門店で
ピローフィッター(店長候補)の募集です

＊年休120日、原則定時退社
＊社員割引あり
＊無期雇用転換あり
＊フィッティング資格取得支援あり

研修充実！40～50代のスタッフも活躍中です！

〈30代女性の声：雑貨販売のお仕事〉
知人に「信頼できる人材会社を知っているから」と
ディンプルを紹介してもらいました！
人材コーディネーターさんのご対応が良く安心して就業できました！
職場のメンバーにも恵まれ、収入面が良くなったことで心の余裕ができ、
仕事に真摯に取組めるようになりました！

求人の特徴

駅チカ交通費支給研修あり経験者優遇残業なし制服ありシフト制

募集内容

雇用形態: 契約社員
給与: (1)9:30～21:15の間でシフト制
(実働8時間/休憩1時間)

●シフト例
9:30～18:30
10:30～19:30
11:30～20:30
※勤務時間は、各百貨店、ショッピングセンターの営業時間により異なります

●残業:平均10時間未満/月
原則定時退社です
通常月給:260000円
勤務地: 愛知県名古屋市中区
交通アクセス: ○● アクセス・最寄り駅 ●○
<愛知エリアの店舗で募集中>

配属店舗例:
・松坂屋名古屋店
地下鉄「矢場町駅」直結
地下鉄「栄駅」より徒歩5分

※配属先は入社後に決定します
勤務期間: 3ヶ月以上
勤務時間: (1)9:30～21:15の間でシフト制
(実働8時間/休憩1時間)

●シフト例
9:30～18:30
10:30～19:30
11:30～20:30
※勤務時間は、各百貨店、ショッピングセンターの営業時間により異なります

●残業:平均10時間未満/月
原則定時退社です週5日・1日8時間以上
シフト・待遇: シフト制勤務,交通費規定内支給,制服貸与,研修制度あり,経験者・有資格者歓迎,駅チカ・駅ナカ
企業情報: 株式会社ディンプル
労働者派遣事業(派27-030090)
職業紹介事業()
配属店舗例: ・松坂屋名古屋店
地下鉄「矢場町駅」直結
地下鉄「栄駅」より徒歩5分

※配属先は入社後に決定します
年間休日120日: ・週休2日のシフト制(月9～11日)
・記念日休暇(年1日)

○● 待遇・福利厚生 ●○
・社内研修制度
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・社販割引制度
・制服貸与
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)

☆産前産後休暇・育児休暇・介護休暇☆
・出産・育児休暇(取得実績多数)

○● 応募資格・条件 ●○
・高卒以上
・販売接客経験3年以上(業界不問)

○● その他 ●○
詳細は面談時にお伝えします

In order to communicate with corporate clients in Japanese,
we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level.

試用期間:有 3ヶ月間
(期間中の待遇変動なし)
雇用期間:1年
(通算契約期間5年まで更新。その後はお申し出により無期雇用に転換可能)