株式会社 ディンプル

・クライアントとのやりとり
・スタッフ指導、育成
・シフト作成、勤怠管理などの労務管理
・業務マニュアルの作成
・業務の進捗管理
・収支管理
・研修の企画・実施 …など

東証プライム上場の人材サービス企業
《キャリアリンク株式会社》で
官公庁・自治体・民間企業から受託した
プロジェクトに参加し、
事務スタッフとして働くメンバーの管理と
運営に携わるSV業務(リーダーポジション)を
お任せします。

※各プロジェクトについて※
プロジェクトにより、規模は
10名～100名以上など異なりますが
SVは1人あたり20名～30名のスタッフを担当。
同じ境遇の他リーダーと協力しながら
プロジェクトを成功に導きます。

PC操作ができればリーダー経験は不問!
「サービス業界での店長経験を活かしたい」
「コールセンター経験を強みにしたい」
そんな方も大歓迎です。

<求人ポイント>
◆SV未経験でもOK◆
まずは運営管理者向けの教育プログラムにて
OJTや業務研修でマネジメントについて
学ぶところからスタート!

研修が終わればすぐに管理者して独り立ち、
というわけではありませんのでご安心を。
先輩のサポートを受けながら
一人前のSVへと成長していきましょう。

◆東証プライム上場企業◆
事務・製造系の人材サービス事業を
展開する同社。

業界での安定性の高さはもちろんですが、
スタッフの新しい挑戦を奨励する
ベンチャーマインドな社風も特長です。

また、年2回の賞与やリフレッシュ休暇を
はじめとする大手ならではの
手厚い待遇も魅力!
20代・30代が多数活躍中の安定企業で
あなたも新しい仕事にチャレンジしてみませんか?

☆入社後のキャリアイメージ☆◆将来のキャリアパス
企業の成長と共に新しいポジションが多数うまれている企業です。
昇進のチャンスが平等に与えられているため、やる気と実力次第でキャリアアップが可能◎
近い将来の幹部候補として早期に力をつけていくことが可能な環境です。
お仕事ナンバー: osa507335