新着正社員店長・マネージャー候補（接客・サービス）

株式会社ディンプル

【正社員】寝具ブランドの店長職

月給254000円

○● アクセス・最寄り駅 ●○
阪急・阪神「大阪梅田駅」徒歩3分
JR「大阪駅」徒歩4分
大阪メトロ「梅田駅」徒歩2分

大阪府大阪市北区

（1）9:30～20:00の間で
実働8時間、休憩１時間のシフト制

＜シフト例＞
・9:30～18:30
・11:00～20:00
など
※勤務先の百貨店・専門店により異なります
※原則定時での退社となります（月平均残業５時間未満）　週5日・1日8時間以上

仕事内容

・店舗での接客販売
・売上計画立案と実行、数値管理
(売上、発注、在庫など)
・店舗スタッフのシフト管理、接客指導
・ブランドの方針に沿った人材育成
・取引先との店舗運営上で必要なやり取り
・本部への報告や連携
・店舗ミーティングの実施
など

有名アスリートも使用している
寝具メーカーの店長候補として、
販売・接客、店舗管理業務をお任せします。

店頭で実際にお客さまにマットレスや枕などを
お使いいただき、使い心地の良さを実感いただきながら
接客していくスタイルです。

ご年配の方や腰痛や病痛でお悩みの方をはじめ、
健康や美容に興味のある方からも関心が高まっており、
お客さまに合わせた丁寧な接客スキルを身に着けられます。

<店舗スタッフは1～5名程度>
少人数なのでマネジメントしやすく、
スムーズに昇格・キャリアアップしていくことが可能です。

<ライフワークバランス◎>
完全週休2日制で休日が多く、残業もほとんどありません。
家庭やプライベートも大切にしていただけます。
全国の店舗で多くの女性が活躍しており、
ライフステージが変わっても長くご活躍いただける
環境を整えています◎

☆入社後のキャリアイメージ☆店長
→エリアマネージャーやトレーナーなど本社部署など
人事、営業企画、トレーナー、店舗開発、営業推進などのポジションも目指せます◎
お仕事ナンバー: osa485791

注目ポイント

＜ライフワークバランス◎＞高級寝具販売/店長候補@阪急うめだ本店

国産寝具メーカー
店長候補の募集です！

＊年間休日120日(2022年度実績)
＊販売ノルマ無し
＊社員販売制度あり
＊20～30代の女性スタッフ活躍中

〈30代女性の声：雑貨販売のお仕事〉
知人に「信頼できる人材会社を知っているから」と
ディンプルを紹介してもらいました！
人材コーディネーターさんのご対応が良く安心して就業できました！
職場のメンバーにも恵まれ、収入面が良くなったことで心の余裕ができ、
仕事に真摯に取組めるようになりました！

求人の特徴

即日勤務OK 駅チカ交通費支給研修あり経験者優遇制服ありシフト制

募集内容

雇用形態: 正社員
給与: (1)9:30～20:00の間で
実働8時間、休憩1時間のシフト制

<シフト例>
・9:30～18:30
・11:00～20:00
など
※勤務先の百貨店・専門店により異なります
※原則定時での退社となります(月平均残業5時間未満)
通常月給:254000円
勤務地: 大阪府大阪市北区
交通アクセス: ○● アクセス・最寄り駅 ●○
阪急・阪神「大阪梅田駅」徒歩3分
JR「大阪駅」徒歩4分
大阪メトロ「梅田駅」徒歩2分
勤務期間: 3ヶ月以上
勤務時間: (1)9:30～20:00の間で
実働8時間、休憩1時間のシフト制

<シフト例>
・9:30～18:30
・11:00～20:00
など
※勤務先の百貨店・専門店により異なります
※原則定時での退社となります(月平均残業5時間未満) 週5日・1日8時間以上
シフト・待遇: シフト制勤務,交通費規定内支給,制服貸与,研修制度あり,経験者・有資格者歓迎,駅チカ・駅ナカ,即日勤務OK
企業情報: 株式会社ディンプル
労働者派遣事業(派27-030090)
職業紹介事業()
年間休日118日: ※2022年度年間休日は120日
・完全週休2日制
(月9～11日)
・記念日休暇制度
(入社時から使用できる特別休暇を1日付与)
・睡眠休暇制度
(睡眠アプリで睡眠を測定し、一定の条件を満たした社員へ年間最大5日間の特別休暇付与)

○● 待遇・福利厚生 ●○
・制服貸与
・社内研修制度あり
・社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・社員販売制度
・モニター制度
(商品をモニター使用できます)
・資格取得支援制度
・観劇、観戦への招待
・チームビルディング制度
・ベネフィット
・ワンポイントサービス
など

☆産前産後休暇・育児休暇・介護休暇☆
・産前産後休暇
・育児休暇制度
・介護休暇制度

○● 応募資格・条件 ●○
必須スキル: ・販売接客経験3年以上
・マネジメント業務経験2年以上
・部下育成経験1年以上

<歓迎>
・カウンセリング経験のある方
・ホテルやラグジュアリーブランドなど、ホスピタリティある対応をされてきた方

○● その他 ●○
詳細は面談時にお伝えします

【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

In order to communicate with corporate clients in Japanese,
we ask that applicants be able to speak and read basic Japanese at a basic business level.
■試用期間:6カ月
※研修期間中も同給与