派遣人事事務

日総ブレイン株式会社

横浜*大手G会社で人事労務(給与・社保など)マニュアルあり

時給1700円

【アクセス・最寄り駅】
横浜市西区：横浜駅　徒歩10分、平沼橋駅　徒歩15分、神奈川駅　徒歩21分

神奈川県横浜市西区

（1）9:30～17:30（実働7時間　休憩60分）残業：月5時間程度　週5日・1日8時間以上

仕事内容

サービスの人事事務アシスタントです!

注目ポイント

◆横浜駅近くの大手鉄道会社のグループ企業でのお仕事です。
◆在宅あり＊給与計算や社会保険の手続きがメインです。
◆働くママ世代も多く活躍中＊サポート体制もバッチリです♪

未経験者・第二新卒歓迎！　派遣のお仕事のご紹介！！

派遣のお仕事って・・・？
〇雇用主は当社となり、派遣企業様とのやり取りをサポートいたします！
(何か困ったことがあれば、当社スタッフがサポートさせていただきますね♪)
〇職場についても、複数の職場を経験することも可能です！
（ご希望に合わせて、ご紹介させてください！）
#煩雑な人間関係なし#派遣ならご自身のペースで#希望のキャリアアップを
#昇給#昇格#直雇用もあり#接客業からの転身歓迎

求人の特徴

即日勤務OK 服装自由土日休み主婦・主夫歓迎駅チカ交通費支給経験者優遇

募集内容

雇用形態: 派遣
給与: (1)9:30～17:30(実働7時間休憩60分)残業:月5時間程度
通常時給:1700円
勤務地: 神奈川県横浜市西区
交通アクセス: 【アクセス・最寄り駅】
横浜市西区:横浜駅徒歩10分、平沼橋駅徒歩15分、神奈川駅徒歩21分
勤務期間: 3ヶ月以上
勤務時間: (1)9:30～17:30(実働7時間休憩60分)残業:月5時間程度週5日・1日8時間以上
シフト・待遇: 交通費規定内支給,主婦・主夫歓迎,経験者・有資格者歓迎,駅チカ・駅ナカ,即日勤務OK,服装自由
企業情報: 日総ブレイン株式会社
労働者派遣事業(派14-020001)
職業紹介事業(14-ユ-020011)
業務内容: ・給与計算システムへの入力
・社会保険の手続き
・グループの福利厚生に関わる事務
・住民税に関わる事務
・年末調整など
1日の業務の流れ: 給与計算システムへの入力
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社会保険の手続き
↓
福利厚生の処理
↓
住民税の処理
お仕事のポイント: PCスキル:Excel、Word(基本操作)
服装:オフィスカジュアル
交通費:全額支給(会社規程あり)
環境:オフィス内禁煙
研修:OJT研修あり

【働く環境について】
30代～40代の女性が多く就業中の環境です。
働くママも活躍中なので、お休みも比較的取りやすい環境です♪

【テレワークについて】
業務習得後、週1日程度ですが在宅勤務があります。

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こんな方におススメ!
お気軽にご相談ください♪
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■大手で働きたい
■横浜駅周辺で働きたい
■土日祝日は休みたい
仕事No59407: ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
応募の流れ: お電話もしくはメールにてご案内!
応募後、最短でご連絡させていただきます!
(受信設定のほどお願いしますね♪※受付営業時間内に限ります※)
また上記『お仕事No』を伝えてもらえるとスムーズにご案内可能です!

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受付営業時間について: ・Web応募⇒24時間いつでもOK!
・受付時間「9:00～19:00」(土日祝除く)
・19時～9時の間にご応募いただいた場合
翌営業日の9時以降、順次ご連絡させていただきます。
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#未経験から事務のお仕事# #横浜でお仕事探すなら##大手企業
#Wordのスキルを活かす
#Excelのスキルを活かす#英語力不要#週5日勤務#残業月10時間未満
アクセス・最寄り駅: 横浜市西区:横浜駅徒歩10分、平沼橋駅徒歩15分、神奈川駅徒歩21分
シフト・休日・休暇: 月～金勤務(土日祝休み)

★当社(日総グループ/上場企業グループ)だけの福利厚生サービス!★
レジャー施設やグルメサイトの割引チケットやeラーニングなど、
全国20万コンテンツ以上の優待サービスをご利用いただけます。
(有名ブランドサービス盛りだくさん! 流行りのジムの優待も!)
応募資格・条件: ◆給与計算、社会保険手続きのどちらかの経験がある方

《応募について》
Q.全ての条件に当てはまらないけど、応募してもいいの?

A.全ての条件に当てはまらなくてもご応募ください!
スキルやご経験によってエントリーできる場合もあります。
まずはお気軽にご応募ください!

《登録について》
Q.登録会場に行かないといけないの?

A.HP上からマイページの登録をするだけで登録完了です!
お気軽にご応募ください♪

【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり ※勤務先に準ずる。
【契約期間】即日(11月)～長期(3ヶ月以上)*12月開始など、就業開始日はご相談ください
【有給休暇】就労日数に応じて有給休暇取得可能(就業開始後6ヶ月継続して、8割以上の出勤していただけた方を対象)
【研修】キャリア形成支援制度あり(年1回8時間キャリア形成に関する研修がございます※給与も発生します)
【健康診断】年1回(長期就業いただいている方を対象)
【休日】月～金勤務(土日祝休み)