株式会社For A-career medica事業部

未経験から成長できる環境♪抜群の定着率が自慢です◎

【職種】
ケアマネージャー

【雇用形態】
正社員

【メリット】
経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 残業月20時間以内 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備

【給与】
月給 400,000円〜510,000円
固定残業:あり
固定残業代:58,875円/月
想定残業時間:30時間/月

【上記に含まれる手当】
・基本給:241,125円
・居住支援特別手当:10,000円
・固定残業代:58,875円(30時間分)

※下限には+ 90,000円(担当件数53件の歩合給)
※上限には+200,000円(担当件数75件の歩合給)
を加算しています。
※固定残業代は超過した場合は別途支給。

【各種手当・昇給・賞与】
・歩合給(36件目以降):要支援2,500円/件・要介護5,000円/件
・資格手当:20,000円(主任介護支援専門員)
・通勤手当:上限20,000円/月
・昇給あり
・賞与あり

担当件数のノルマはありません。
※認定調査はありません。

試用期間は3か月です。(その間の条件に変更はありません)

居宅介護支援事業所の介護支援専門員

【仕事内容】
◎=◎=◎=◎=◎=◎=◎=◎=◎=◎=

しっかりと働きたい!だけど私生活も大事!
理想を叶えられる環境で活躍しませんか??

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＼ポイント♪/
◎歩合給で頑張った分だけ稼げます!
◎定着率は93%!抜群の働きやすさ!
◎残業はほぼナシ!
◎土日祝休みで年間休日120日!直行直帰OK
◎集計作業のみ!請求業務は管理者対応!

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「当社のスタッフには、
全員に幸せになってもらいます!」
というのが会社の想い!

ご利用者様に向き合う熱意や実績は
しっかり給与に還元します!

当事業所はケアマネジャーが12名在籍。
ベテランスタッフと一緒にスキルを積んで、
独立や起業するスタッフも多くいます。

休日が多くキチンと休めるのも魅力!

【仕事内容】
大田区エリアでのケアマネジャー業務全般
・アセスメント
・ケアプランの作成
・介護給付費の管理
・モニタリング
・サービス事業者、関係機関との連携 等
※認定調査はありません。

★請求業務は管理者が行うので負担軽減!
★やらなくていいことの線引きがあるので
不要な業務は一切行いません!

【株式会社アーネストケアについて】
当社は、
「共同代表制=代表取締役が2名」
という組織編成をしております。

この組織体制を採用することで、
オープン&フラットに議論できる
環境作りを実現して参りました。

「笑」のある生活を
住み慣れた家で続けたい。
そんなご利用者様の想いを
私たちと一緒にお手伝いしませんか?

ぜひ、事業所の雰囲気を見学で知っていただきたいです!
オフィスは「清潔」「快適」「開放的」で景色も抜群。
キャビネットも完備し書類の収納に困りません!
お気軽にお問い合わせください♪

皆様のご応募をお待ちしております!
法人名:株式会社アーネストケア

詳しくはこちら♪
HP:https://www.earnest-care.com/

【職場環境】
＼ケアマネとして成長するならココ!/
〇職員構成:12名
(男女比1:2、20代1名、30代2名、40代7名、50代2名)
〇子育て世代:10名

12名の中で元々ケアマネ経験があった方は4名!
未経験やブランクがある方の気持ちが理解できるからこそ
気持ちに寄り添ったサポートができるので安心♪

また、今までアーネストケアを卒業された方のほとんどは独立や起業をしています!
ケアマネについてしっかり学べる環境を整えていますので、お気軽にご相談からでもOK!

＼環境が整っている!/
〇ICT機器の活用
〇管理業務を主としている職員や事務員を配置
〇困った時は管理職がフォロー!
毎週「ケース相談会」も実施◎
などの環境が整っているため、他社よりも多くの件数を持つこと
が可能です♪
〇会議室があり、安心した環境で打ち合わせが可能

【スタッフの声】
【育児と両立できるのが魅力です!】
特養や訪問ヘルパーなどを経験して、28歳くらいの頃にケアマネの資格を取得しました。
ぎっくり腰を繰り返して、だんだん現場はもうきついかも、というタイミングで転職に踏み切りました。
いくつか候補があった中で、アーネストケアは同世代で子育て中のスタッフがいて、自分が働くイメージがわいたのと、話を親身に聞いてくれました。
ほとんどのスタッフが子育て中です!しっかり仕事と両立しています!

主任ケアマネが2名在籍しており、OJTで0から丁寧に学べますし、
難しい場面があっても、みんなで一緒に解決できるので安心です!

【応募資格】
【必須資格】
・介護支援専門員

【福利厚生・待遇】
・交通費支給(上限:月額20,000円)
・退職金共済加入
・退職金制度(試用期間後に加入)
・定年制あり(一律60歳)
・勤務延長(上限65歳)
・受動喫煙防止措置あり(建物外階段に喫煙所を設置)
・各種ICT機器の貸与(ノートパソコンやスマホなど)
・制服貸与
・育児支援あり
・研修あり
・社会保険完備
・夏場と年末に会社全体の懇親会開催!
・新入社員歓迎会
・懇親会経費支給(規定あり※不定期)
・季節にあわせたイベントに参加できる機会も!
(実際に水族館鑑賞ツアーや野菜収穫体験等に
参加しているスタッフもいます♪)

【勤務地】
東京都大田区新蒲田2丁目4番3 スポーツプラザビル5階

【最寄り駅】
蒲田駅

【アクセス】
蒲田駅 徒歩14分

【応募方法】
【応募後のプロセス】
※株式会社For A-careerで応募受付
※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。
人材紹介や派遣ではございません