正社員【介護正社員リーダー候補】京都市原 25年4月開業

株式会社木下の介護

【介護正社員リーダー候補】京都市原 25年4月開業

245,500円〜250,500円

叡山電鉄鞍馬線　市原駅から徒歩2分

京都府京都市左京区静市市原町１３５－１
木下の介護　リアンレーヴ京都市原

変形労働時間制
（１）7時00分〜16時00分
（２）9時00分〜18時00分
（３）12時00分〜21時00分

仕事内容

お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を
お任せします。

住宅型有料老人ホームでは、ご入居者お一人おひとりのご状態に合
わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多くの職員
と協力しながら、チームで介護を行う環境です。
住宅型有料老人ホームホームが初めての方もご安心ください。

実務者研修以上・介護経験3年以上の方のリーダー候補としての就
業です。

変更範囲:変更なし

求人の特徴

完全週休2日制学歴不問交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙寮・社宅・住宅手当あり産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1308-622962-4
事業所名: カブシキガイシャキノシタノカイゴ
株式会社木下の介護
所在地: 〒163-1330
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー30階

募集内容

職種: 【介護正社員リーダー候補】京都市原 25年4月開業
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒601-1123
京都府京都市左京区静市市原町135-1
木下の介護リアンレーヴ京都市原
叡山電鉄鞍馬線市原駅
から徒歩
2分
《就業場所に関する特記事項》
2025年4月の開業までは「リアンレーヴ京都山科」にて勤務
〒607-8352 京都府京都市山科区西野岸ノ下町36
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙所あり
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
通勤可能範囲内
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢未満の方を募集する為、深夜時間帯勤務含む為
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
介護経験3年以上
必要な免許・資格: 免許・資格名
ホームヘルパー1級
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 245,500円〜250,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 125,000円〜125,000円
定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 50,500円〜50,500円特定処遇改善手当 5,000円〜10,000円職務給手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c): あり 45,000円〜45,000円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、実務者研修:23時間
分、介護福祉士:22時間分を支給。超えた場合は25%割増の時
間外手当を支給。この時間数は固定残業代算出の根拠であり、実際
の残業時間の見込みや実績を示すものではない。
その他の手当等付記事項(d): ※資格手当:ヘルパー1級 10000円、介護福祉士
15000円
※夜勤手当:5000円/回(月5回程度)
※皆勤手当:3000円
※職能給 :10000円～30000円
※担当手当:10000円
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
40,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,500円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
300,000円〜440,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
12時00分〜21時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)16:00～10:00 休憩120分
(1)～(3)休憩60分
月平均労働時間163.33時間
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
5年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13080-22425142
受付年月日: 2024年12月06日
紹介期限日: 2025年02月28日
受理安定所: 新宿公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: <応募について>
※応募書類は返却できません。(責任廃棄)
※電話連絡は不要です。(質問等はお受けします)
※お電話でもご応募承っております。
※応募書類に勤務条件を明記してください。
※自転車・バイク通勤可

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒607-8352
京都府京都市山科区西野岸ノ下町36
木下の介護リアンレーヴ京都山科
またはWEB面接
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証コピー
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証コピー
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
(株)木下の介護採用課
《担当者(カタカナ)》
サイヨウタントウ
《担当者》
採用担当
《電話番号》
0120-777-920
《FAX》
03-5908-2232

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
ご家族の事情などで退職したが、状況が変わって働けるようになっ
た方や再度チャレンジしたいと思っている方。ご退職時の給与条件
は最低限保証し、その後のご経験も考慮してお待ちしております。

会社情報

会社名: 株式会社木下の介護
所在地: 東京都新宿区西新宿６－５－１　新宿アイランドタワー３０階
事業内容: 有料老人ホームを活用した高齢者対象の介護・介護予防サービスな
らびに生活支援サービス
従業員数: 《企業全体》
5,373人
《就業場所》
0人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 平成7年
資本金: 1億円
労働組合: なし
会社の特長: 当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方か
ら要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ
】を高めるための様々なサービスを提供しています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
佐久間大介
法人番号: 5011101054870
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり