正社員医療用不織布等の製造に係わる管理業務(管理職候補)

株式会社サカキL&Eワイズ

医療用不織布等の製造に係わる管理業務(管理職候補)

280,000円〜340,000円

松阪駅から車15分

三重県松阪市古井町３５番地

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時30分

医療用不織布、PEフィルムなどを使った医療機関向けの使い捨て
医療用具、滅菌医療用具の生産管理部門、品質管理部門、技術開発
部門のマネジメント業務を行っていただきます。

清潔な環境の中でのきれいな作業環境での仕事となります。

〔変更範囲:社内業務全般〕

交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 280,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 280,000円〜340,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 住宅手当10,000円
*家族手当有(条件による)
職務手当能力により決定
月平均労働日数: 21.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり4,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
400,000円〜600,000円(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 80分
年間休日数: 108日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
土曜(月に1回、まれに2回出勤日あり)
夏季休暇、年末年始休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後5日以内
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒515-0021
三重県松阪市古井町35番地
松阪駅
から車
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
管理部
《担当者(カタカナ)》
スズキ
《担当者》
鈴木
《電話番号》
0598-28-5190
《FAX》
0598-28-7881

会社名: 株式会社サカキL&Eワイズ
所在地: 三重県松阪市古井町３５番地
事業内容: 総合物流業、医療機器の製造販売業及び化粧品・医薬部外品・生活
雑貨の製造販売業の３部門を核として事業拡大しています。
従業員数: 《企業全体》
121人
《就業場所》
30人
《うち女性》
20人
《うちパート》
20人
設立年: 昭和52年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 長年の物流知識を応用し加工製造、物流、直販(WEB通販)と小
規模ながら多岐に渡る業務を平均年齢34,6歳の若い社員達が元
気に年数回のレクレーション事業も含み活躍している会社です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
榊宏之
法人番号: 3190001011454
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし