正社員介護職員(特別養護老人ホーム)

介護職員(特別養護老人ホーム)

191,900円〜289,000円

埼玉県さいたま市岩槻区

変形労働時間制
（１）7時30分〜16時30分
（２）11時30分〜20時30分
（３）12時45分〜21時45分
又は
21時30分〜7時30分の時間の間の8時間

仕事内容

特別養護老人ホーム及び併設ショートステイの日常生活の支援
利用者の声を聴き、その人らしい生活を送るための支援
(入浴・食事・お手洗いなど)
(相談やお話・レクリエーションの企画と実施)
(委員会活動や研修会などへの参加)
(記録入力記録ソフト「ほのぼの」を使用)

*変更範囲:変更なし

事業所からのメッセージ

『人を人として介護する』を理念に、「誠心誠意・創意工夫」をも
ってご利用者の方に寄り添い穏やかで生き生きとしたその人らしい
生活を送って頂けるようなケアの向上に努めています。
又、地域の福祉の拠点となるよう施設つくりを目指しています。
求める人材
・介護業界に興味のある方
・誰かの役に立つ仕事に就きたい方
・チームワークを大切にできる方
・コミュニケーション力が高い方
働きたいと思える職員環境作りを目指し、福利厚生や人材育成など
様々な制度の充実を図り職員一人ひとりを大切にしています。

特別養護老人ホーム未経験者やブランクがある方でも、安心して働
けるよう、入職後は先輩職員が一緒に業務研修を実施。慣れるまで
の間のサポート体制も構築されております。

法人では「人材の確保および育成」を運営方針の一つとしています
。職員研修(法人内研修・外部研修・法人間連携事業)や資格取得
支援制度、外国人人材の活用などを通じて、学べる・成長できる環
境になっています。

求人の特徴

未経験者歓迎外国人OK 学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 介護職員(特別養護老人ホーム)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 埼玉県さいたま市岩槻区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙スペース有り
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
法令による制限(深夜労働)及び定年年齢を上限
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
試用期間: あり
《期間》
最大3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 191,900円〜289,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 180,900円〜274,000円
定額的に支払われる手当(b): 特定処遇改善手当 10,000円〜14,000円被服手当 1,000円〜1,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 住宅手当 25,000円(賃貸のみ)
扶養手当 10,000円(子一人につき)
夜勤手当 10,000円/回(月4回程度)
月平均労働日数: 21.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,200円〜6,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時30分〜16時30分
《就業時間2》
11時30分〜20時30分
《就業時間3》
12時45分〜21時45分
又は
21時30分〜7時30分の時間の間の8時間
《就業時間に関する特記事項》
※夜勤は週1回の月平均4回程度
※シフト制
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 108日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
休日は毎週1日以上が4週間を通じて4日以上の月9日間。
早番、遅番、夜勤のローテーション有
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
2年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 11030-37345541
受付年月日: 2024年12月05日
紹介期限日: 2025年02月28日
受理安定所: 大宮公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・キャリアアップ支援として資格取得の際の支援制度あり。

・賃金は資格、経験年数により考慮

※随時、施設見学もできます。(但し、新型コロナウイルスの感染
状況により変更することもあり)

※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。
書類選考の上、追ってご連絡いたします。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。

選考等

採用人数: 3人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
退職後、再雇用の実績あり
福利厚生の内容: 教育研修 (受講料事業所負担)
資格取得支援制度・資格取得時の祝金あり
永年優秀勤続表彰(記念品・商品券)
資格手当 (5,000～20,000円)
住宅手当 (上限25,000円/賃貸の場合のみ)
扶養手当 (10,000円/子一人あたり)
退職金 (共助会)(福祉医療機構:全額法人負担)
マイカー通勤可能(無料駐車場完備)
健康診断費用・予防接種費用無料(全額事業所負担)
その他 (お祝い金・慶弔金・各種割引(宿泊・生活
関連・保険・観劇・スポーツ観戦・コンサ
ートなどの割引や予防健診費用の助成))
フリーWIFI設置

(※福利厚生の一部は正社員以外も対象)
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
研修制度の一部は正社員以外の利用も可