正社員
有限会社 フレンドリー
ヘアーカット専門店スタッフ/イオンタウン旭店
240,000円〜350,000円
旭駅から車10分
千葉県旭市イ4337番1 イオンタウン旭店内
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
ヘアーカット専門店でのスタイリストのお仕事です。
また、シャンプー、カラー等のサービスは提供いたしませんので、
「手荒れ」「腰痛」の心配がなくカットに専念できます。
ヘアーカット専門店の中でも自分のペースで仕事を勧められ
時間制限などのノルマに追われることなく、自分の満足した内容の
仕事をしていただける環境です。
・ブランクのある方も歓迎
・年齢不問!シニア歓迎
・カット専門店未経験可
【採用後の業務変更範囲:変更なし】
また、シャンプー、カラー等のサービスは提供いたしませんので、
「手荒れ」「腰痛」の心配がなくカットに専念できます。
ヘアーカット専門店の中でも自分のペースで仕事を勧められ
時間制限などのノルマに追われることなく、自分の満足した内容の
仕事をしていただける環境です。
・ブランクのある方も歓迎
・年齢不問!シニア歓迎
・カット専門店未経験可
【採用後の業務変更範囲:変更なし】
事業所からのメッセージ
あなたの条件なんですか。
一人でも多くの方とお会いしたいと思っております。
・やっぱり土日休みが欲しい
・将来のために社会保険に加入したい
・腰痛、手荒れが気になる・年齢が心配・・・
・一人営業はしたくない
・安定した収入が欲しい・高収入をGETしたい
・勤務場所は固定がいい、または移動したい方
・ノルマなし
当社にはそんな悩みを解消したくて入社した先輩がたくさんいます
。「フレンドリー」では、たくさんのスタッフに安心して長く働い
てほしいから、仕事も生活の手厚くサポート!
現在活躍中のスタイリスト達の中には20年ぶりに職場復帰した方
もいます!
※新店続々出店中!
一人でも多くの方とお会いしたいと思っております。
・やっぱり土日休みが欲しい
・将来のために社会保険に加入したい
・腰痛、手荒れが気になる・年齢が心配・・・
・一人営業はしたくない
・安定した収入が欲しい・高収入をGETしたい
・勤務場所は固定がいい、または移動したい方
・ノルマなし
当社にはそんな悩みを解消したくて入社した先輩がたくさんいます
。「フレンドリー」では、たくさんのスタッフに安心して長く働い
てほしいから、仕事も生活の手厚くサポート!
現在活躍中のスタイリスト達の中には20年ぶりに職場復帰した方
もいます!
※新店続々出店中!
求人の特徴
未経験者歓迎 中高年歓迎 高額・高収入 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0812-614437-0
- 事業所名
- ユウゲンカイシャ フレンドリー
有限会社 フレンドリー - 所在地
- 〒314-0341
茨城県神栖市矢田部7795-66
募集内容
- 職種
- ヘアーカット専門店スタッフ/イオンタウン旭店
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒289-2511
千葉県旭市イ4337番1 イオンタウン旭店内
旭駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙可能室設置 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
1ケ月に数日の近隣店舗勤務の可
能性あり - 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必須
ヘアーカット経験
※ヘアーカット専門店経験者優遇 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
美容師
必須
理容師
必須
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
1~3カ月間
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
10,000円/日
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 240,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 240,000円〜350,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 23.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
25,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
15日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
10,000円〜(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
※営業時間を超える残業ほぼ無し - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
23時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
週44時間制 - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 89日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
※休日はテナントカレンダーによる
※シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 08120-07215641
- 受付年月日
- 2024年12月05日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 常陸鹿嶋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 美容業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ==========
■PR
==========
有限会社フレンドリーが運営する、「ヘアーカット専門店フレンド
リーFRIENDLY(30店舗以上展開)」「ヘアーカット・カ
ラー専門店フレンドリーFRIENDLY(3店舗展開)」でスタ
ッフを募集中。
関東を中心に店舗展開する「フレンドリーFRIENDLY」
数こなすというやり方ではなく、お客様とコミュニケーションを取
りながら、地域に根ざした、愛されるお店を目指しています!
施術における時間制限がないので自分の納得できるカットができま
す。
ブランクがある方はもちろん苦手なスタイルがある方も、研修を通
して一緒に感覚を取り戻していけます。
*オンライン自主応募の場合は紹介状なしで可
【副業可】但し条件あり、同業不可
選考等
- 採用人数
- 2人
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒289-2511
千葉県旭市イ4337番1 イオンタウン旭店内
旭駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
理・美容師免許証
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時にご持参下さい - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
求人係
《担当者(カタカナ)》
ミヤウチ
《担当者》
宮内
《電話番号》
0479-79-2833
《FAX》
0479-79-2833
《Eメール》
careers@friendly.main.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
* - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
*
会社情報
- 会社名
- 有限会社 フレンドリー
- 所在地
- 茨城県神栖市矢田部7795-66
- 事業内容
- 理・美容業/医療業
- 従業員数
- 《企業全体》
95人
《就業場所》
2人
《うち女性》
1人 - 設立年
- 平成18年
- 資本金
- 300万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 社名の通りフレンドリーな会社です。早い・安い・そして丁寧をモ
ットーとし老若男女を問わず、お客様に満足して頂けるサービスを
目指します。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
鈴木 康二朗 - 法人番号
- 2050002029238
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎