その他
公益財団法人エイズ予防財団
事務(情報解析)/名古屋/在籍出向
321,770円〜321,770円
地下鉄名城線「名古屋城」駅から徒歩1分
愛知県名古屋市中区三の丸4-1-1
(1)8時30分〜17時15分
仕事内容
・会議・資料の基礎データ作成(PowerPointスライド
作成含む)
・医療体制や疫学調査に関するデータ入力・解析作業
・研修会、症例検討会、臨床実地研修会、啓発イベント(検査会)
などの実施・準備
・HIV感染症・エイズ診療に関する情報収集・広報補助業務
(SNS発信、動画作成)
・他施設の医療従事者とのやり取り
*変更範囲:変更なし
作成含む)
・医療体制や疫学調査に関するデータ入力・解析作業
・研修会、症例検討会、臨床実地研修会、啓発イベント(検査会)
などの実施・準備
・HIV感染症・エイズ診療に関する情報収集・広報補助業務
(SNS発信、動画作成)
・他施設の医療従事者とのやり取り
*変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
・エイズ予防財団非常勤職員として採用、名古屋医療センターに出
向となります。
・着任日応談。当初1カ月間の試用期間を経て、契約社員として採
用します。
・令和7年3月末日まで随時、選考面接を行います。
・事前のお問い合わせは公益財団法人エイズ予防財団へメール及び
電話にて。
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
・協調性や周囲とのコミュニケーションを円滑に行うことができる
方を歓迎します。
・医学的な専門知識は必須ではありませんが、病院内外の多くの方
と接する機会がありますので、礼儀正しい対応ができる方のご応
募をお待ちしています。
向となります。
・着任日応談。当初1カ月間の試用期間を経て、契約社員として採
用します。
・令和7年3月末日まで随時、選考面接を行います。
・事前のお問い合わせは公益財団法人エイズ予防財団へメール及び
電話にて。
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
・協調性や周囲とのコミュニケーションを円滑に行うことができる
方を歓迎します。
・医学的な専門知識は必須ではありませんが、病院内外の多くの方
と接する機会がありますので、礼儀正しい対応ができる方のご応
募をお待ちしています。
求人の特徴
外国人OK 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1301-616299-9
- 事業所名
- コウエキザイダンホウジンエイズヨボウザイダン
公益財団法人エイズ予防財団 - 所在地
- 〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町2丁目7-1 TOHYUビル3F
募集内容
- 職種
- 事務(情報解析)/名古屋/在籍出向
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 情報担当
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日〜2026年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
1年毎に更新 - 就業場所
- 〒460-0001
愛知県名古屋市中区三の丸4-1-1
地下鉄名城線「名古屋城」駅
から徒歩
1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 大学以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
社会人経験3年以上が望ましい。医療機関・医療施設勤務経験者歓
迎。 - 必要なPCスキル
- Word・Excel・PowerPointの基本操作
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
1カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 321,770円〜321,770円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 279,800円〜279,800円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 地域手当 41,970円〜41,970円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 国家公務員に準ずる
扶養手当
住居手当0~28,000円
超過勤務手当 - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
55,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
17日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時15分 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏季休暇 年末年始休暇
年次休暇(採用時期により付与日数は異なる)
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13010-39630542
- 受付年月日
- 2024年12月05日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 他に分類されない非営利的団体
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・エイズ予防財団非常勤職員として採用、名古屋医療センターに出
向となります。
・着任日応談。当初1カ月間の試用期間を経て、契約社員として採
用します。
・令和7年3月末日まで随時、選考面接を行います。
・事前のお問い合わせは公益財団法人エイズ予防財団へメール及び
電話にて。
・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
・協調性や周囲とコミュニケーションを円滑に行うことができる方
を歓迎します。
・医学的な専門知識は必須ではありませんが、病院内外の多くの方
と接する機会がありますので、礼儀正しい対応ができる方のご応
募をお待ちしています。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒460-0001
愛知県名古屋市中区三の丸4-1-1
国立病院機構名古屋医療センター 臨床研究センター
地下鉄名城線「名古屋城」駅
から徒歩
1分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
志望動機A4で1ページ内
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
志望動機A4で1ページ内
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考日は応募者に別途Eメールにて連絡(メールアドレスをお持ち
の方は履歴書に必ず付記すること) - 担当者
- 《課係名、役職名》
公益財団法人エイズ予防財団
《担当者(カタカナ)》
ハクタ チヨコ
《担当者》
白田 千代子
《電話番号》
03-5259-1811
《FAX》
03-5259-1812
《Eメール》
jinji@jfap.or.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 公益財団法人エイズ予防財団
- 所在地
- 東京都千代田区神田猿楽町2丁目7-1 TOHYUビル3F
- 事業内容
- HIV感染症・エイズに関して、正しい知識の普及啓発、研究支援
、助成金交付、人材育成、国際交流などの活動を行っています。 - 従業員数
- 《企業全体》
39人
《就業場所》
0人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和62年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- エイズ予防に関する種々の活動を少数精鋭で行っている公益財団法
人です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
白阪 琢磨 - 法人番号
- 9010005016602
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- あり