正社員
株式会社読売プリントメディア 東京北工場
自動車配車関連業務
177,400円〜262,400円
大手町駅から徒歩1分
東京都千代田区大手町1-7-1
読売新聞東京本社内 当社大手町センター
読売新聞東京本社内 当社大手町センター
変形労働時間制
(1)8時30分〜16時30分
(2)11時00分〜19時00分
(3)14時30分〜22時30分
(1)8時30分〜16時30分
(2)11時00分〜19時00分
(3)14時30分〜22時30分
仕事内容
読売新聞ビル内での配車業務(事務作業)
○取材記者や役員が乗車するための車を配車するお仕事です。
○パソコンでスケジュールを確認しながら、電話連絡でスムーズに
配車を行います。
*デスクワーク中心の業務です。
※業務の変更範囲:変更なし
○取材記者や役員が乗車するための車を配車するお仕事です。
○パソコンでスケジュールを確認しながら、電話連絡でスムーズに
配車を行います。
*デスクワーク中心の業務です。
※業務の変更範囲:変更なし
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1310-105277-2
- 事業所名
- カブシキガイシャヨミウリプリントメディア
株式会社読売プリントメディア 東京北工場 - 所在地
- 〒114-0004
東京都北区堀船4-2-1
募集内容
- 職種
- 自動車配車関連業務
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒100-8055
東京都千代田区大手町1-7-1
読売新聞東京本社内 当社大手町センター
大手町駅
から徒歩
1分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋内に喫煙室あり - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
自宅から通勤可能範囲内 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤務によるキャリア形成のため/深夜業務があるため。 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 177,400円〜262,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 173,000円〜258,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 新聞代手当 4,400円〜4,400円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 宿泊手当 21,600円
深夜手当:41,245円 ~61,511円
(8回分として計算、ローテーション勤務で月に8回~
10回くらいの夜勤があります。) - 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
22日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり%〜1.14%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.08ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜16時30分
《就業時間2》
11時00分〜19時00分
《就業時間3》
14時30分〜22時30分
《就業時間に関する特記事項》
(4)17:30~5:00(時間外3.5時間)
(5)21:00~8:30(時間外3.5時間)
(4)(5)は、毎回時間外あり、別途手当支給 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
28時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
自然災害やインフルエンザ等による従業員不足への対応、機器トラ
ブル等のため1か月75時間、年500時間、年6回限度とする - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
休日は、日勤と夜勤のローテーション勤務で月に8~9日程度。
他に年次有給休暇などあります。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
12日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13100-09306741
- 受付年月日
- 2024年12月05日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 王子公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 印刷関連サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *(1) 8:30~16:30
(2)11:00~19:00
(3)14:30~22:30
(4)17:30~ 1:30
(時間外3.5時間で5:00まで勤務)
(5)21:00~ 5:00
(時間外3.5時間で8:30まで勤務)
※(4)、(5)は毎回時間外あり、別途手当支給
※ローテーション勤務で月8回くらい夜勤があります。
※ビル内にシャワールームと仮眠施設を完備
*ローテーション勤務で月におよそ8回~10回程度の夜勤勤務
宿泊手当:21,600円 時間外手当は別途支給
深夜手当:41,245円~61,511円(夜勤8回で試算)
*前年度所定労働日数の8割以上出勤で付与される年次有給休暇の
ほかに、特別有給休暇、慰労休暇等あります。
*通勤交通費は就業場所から自宅最寄駅までの定期代と、自宅最寄
駅から自宅まで徒歩距離2km以上でバスの定期代を支給します。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒114-0004
東京都北区堀船4-2-1
都電荒川線「荒川車庫前」駅
から徒歩
7分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
職務経歴書(ある方のみ)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
職務経歴書(ある方のみ)
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査、作文があります。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務管理部
《電話番号》
03-3919-4908
《FAX》
03-3919-4919
《Eメール》
pm-saiyo@yomiuri.com
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社読売プリントメディア 東京北工場
- 所在地
- 東京都北区堀船4-2-1
- 事業内容
- 読売新聞東京本社100%出資の総合印刷会社です。読売新聞やス
ポーツ報知、自治体広報誌、選挙公報の印刷、新聞や宅配の輸送管
理、また取材用の配車管理業務も行っています。 - 従業員数
- 《企業全体》
407人
《就業場所》
66人
《うち女性》
4人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和63年
- 資本金
- 1億円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 東京都3か所(北区、江東区、府中市)横浜市1か所の計4か所に
工場と、読売新聞東京本社内に大手町センターを展開し、読売新聞
の朝刊部数のおよそ4分の1を印刷しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
安達 啓史 - 法人番号
- 1010601001972
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり