契約社員
住友不動産株式会社
【大阪】戸建リフォームのアフターサービス/正社員登用有
334,000円〜334,000円
福島駅から徒歩3分
大阪府大阪市福島区福島5-1-7 住友不動産西梅田ビル5F
住友不動産株式会社 大阪北事業所
住友不動産株式会社 大阪北事業所
(1)9時00分〜17時40分
仕事内容
リフォーム業界9年連続売上NO1の「新築そっくりさん」
定期点検やスポット点検などのアフターサービス業務
【具体的には】当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問し、点検・メ
ンテナンス等のアフターサービス業務をお任せします。
アフターサービスや施工管理を兼ねる現場が多い中、当社はアフタ
ーサービスを専任で担当していただきます。
※経験が浅い方から経験豊富な方まで多数活躍しています。
変更範囲:会社の定める業務
定期点検やスポット点検などのアフターサービス業務
【具体的には】当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問し、点検・メ
ンテナンス等のアフターサービス業務をお任せします。
アフターサービスや施工管理を兼ねる現場が多い中、当社はアフタ
ーサービスを専任で担当していただきます。
※経験が浅い方から経験豊富な方まで多数活躍しています。
変更範囲:会社の定める業務
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1308-110458-0
- 事業所名
- スミトモフドウサンカブシキガイシヤ
住友不動産株式会社 - 所在地
- 〒163-0819
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル 19F
募集内容
- 職種
- 【大阪】戸建リフォームのアフターサービス/正社員登用有
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 正社員登用実績多数あり - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
契約更新は勤務成績により決定 - 就業場所
- 〒553-0003
大阪府大阪市福島区福島5-1-7 住友不動産西梅田ビル5F
住友不動産株式会社 大阪北事業所
福島駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
転居を伴う転勤はなし。関西事業
所の管轄内で異動の可能性あり - 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
住宅の不具合の原因究明ができる方、ハウスメーカー等での工事管
理、アフター業務経験等大工・多能工などの建設現場の経験のある
方歓迎。建築業界へ戻りたい、安心の大手企業でと考える方大歓迎 - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許/AT可 建築関係資格者歓迎
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 334,000円〜334,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 172,200円〜172,200円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 業績給手当 55,700円〜55,700円
- 固定残業代(c)
- あり 106,100円〜106,100円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外勤務は、時間外の有無に関わらず58時間分を支給。
58時間を超える場合は別途支給。 - その他の手当等付記事項(d)
- *固定残業代について
基本給22万円から47,800円、業績給114,0
00円から58,300円は、固定残業手当に充当。
*a、bは固定残業代除いた金額
月給=年俸÷12ヶ月 - 月平均労働日数
- 20.3日
- 賃金形態等
- 年俸制 4,008,000円〜4,008,000円
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜41,666円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜17時40分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
22時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 122日
- 休日等
- 《休日》
水曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
忌引休暇 年末年始休暇
有給休暇:年間20日(入社時は入社日に応じ日割按分)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13080-22182842
- 受付年月日
- 2024年12月05日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 新宿公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 建物売買業,土地売買業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つ
の事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株
)※」を設立します。
2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会
社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社とな
ります。待遇・福利厚生等に変更はありません。
正社員登用制度(60歳定年、再雇用制度有)あり。
※雇止め規定あり
※奨励金制度あり 0~100万円/年
※定期昇給はありませんが、1年に1度、50万円/年の昇給の可
能性があります(査定による)。【年収例】510万円(53歳、
入社3年目、60万の奨励金含む)
その他報奨金で最大年100万円支給。
※契約更新は勤務成績により決定。
※質問はお受け致しますが、求人条件に合致する場合は、事前連絡
せずに、そのまま書類送付してください。
※c欄に記載された時間数は、固定残業代の積算根拠となるもので
、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありま
せん。
選考等
- 採用人数
- 2人
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒000-0000
※選考場所は別途ご案内します。 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事部採用課
《担当者》
採用担当
《電話番号》
050-3112-5071
《FAX》
03-3344-6090
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
営業職の一部にあり。 - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 住友不動産株式会社
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル 19F
- 事業内容
- 総合不動産業(ビル賃貸、住宅分譲、一棟まるごとリフォーム「新
築そっくりさん」の工事請負、不動産の売買、仲介、鑑定、建築土
木工事の設計、監理、請負ほか) - 従業員数
- 《企業全体》
13,040人
《就業場所》
79人
《うち女性》
22人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和24年
- 資本金
- 1,228億500万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 住友グループの総合不動産会社。従来のビル、マンション事業に加
え、「新築そっくりさん」「J・URBAN」等のハウジング事業
が急成長。経営利益2000億円超え。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
仁島 浩順 - 法人番号
- 8011101010739
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり