アルバイト・パート デイサービス送迎ドライバー(パート)/荒川区町屋

株式会社 ケアサービス

デイサービス送迎ドライバー(パート)/荒川区町屋

1,200円〜1,200円
千代田線/京成線 町屋駅から徒歩12分
東京都荒川区町屋6-4-1
「デイサービスセンターたから」
(1)8時30分〜11時00分
(2)16時00分〜18時30分
又は
〜の時間の間の8時間

仕事内容

●お客様のご自宅からデイサービスセンターへの送迎ドライバー
をお任せします。
●車両はワンボックスタイプのハイエース、キャラバン等です。


●週2日から勤務可能です。




変更範囲:会社の定める業務

求人の特徴

完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり

求人事業所

事業所番号
1306-207901-8
事業所名
カブシキガイシャ ケアサービス
株式会社 ケアサービス
所在地
〒143-0016
東京都大田区大森北1-2-3 大森御幸ビル5F

募集内容

職種
デイサービス送迎ドライバー(パート)/荒川区町屋
雇用形態
パート労働者
正社員登用 なし
派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所
〒116-0001
東京都荒川区町屋6-4-1
「デイサービスセンターたから」
千代田線/京成線 町屋駅
から徒歩
12分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
あり
《転勤範囲》
東京都内
年齢
不問
学歴
不問
必要な経験等
必須
車の運転
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
1,200円〜1,200円
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり14円〜55円(前年度実績)
賞与
《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
40,000円〜80,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間
《就業時間1》
8時30分〜11時00分
《就業時間2》
16時00分〜18時30分
又は
〜の時間の間の8時間
《就業時間に関する特記事項》
(1)と(2)の両方できる方歓迎(実働5時間)
時間外労働時間
あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週2日以上
労働日数について相談可
休日等
《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
勤務日数応相談

その他の労働条件等

加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号
13060-17906141
受付年月日
2024年12月05日
紹介期限日
2025年02月28日
受理安定所
大森公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項
◆通勤交通費全額支給(但し2km以内区間は不支給)

◆有給休暇・保険については、労働条件により付与・加入と
なります。

◇応募者は、下記あて履歴書(写真貼付)・ハローワーク紹介状を
郵送願います。書類選考後、追って面接のご案内をします。


<郵送先>〒143-0016
東京都大田区大森北1-2-3 大森御幸ビル5F
株式会社ケアサービス 人事部 採用担当 宛






#23区

選考等

採用人数
1人
《募集理由》
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知
《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール,その他
選考日時等
随時
選考場所
〒116-0001
東京都荒川区町屋6-4-1
「デイサービスセンターたから」
千代田線/京成線 町屋駅
から徒歩
12分
応募書類等
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
運転免許証(当日持参)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
運転免許証(当日持参)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
運転試験・適性テストあり
担当者
《課係名、役職名》
人事部
《担当者》
採用担当
《電話番号》
0120-771-899
《FAX》
03-5753-1165
《Eメール》
saiyou@care.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等
《箇所数》
111箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
デイサービス46カ所、訪問入浴16カ所、訪問介護2カ所
《代表的な支店・営業所・工場等2》
エンゼルケア27カ所
《代表的な支店・営業所・工場等3》
居宅介護支援12カ所、訪問看護2カ所
年商
令和4年 92億3,700万円
令和3年 89億6,575万円
令和2年 86億8,668万円
職務給制度
なし
復職制度
あり
《復職制度の内容》
ライフイベント等を理由に止むなく退職された場合でも、いつでも
戻ってこられる制度があります。実際に、この制度を利用して復職
した社員が多く在籍しています。
福利厚生の内容
・通勤交通費全額支給
・定期昇給制度
・資格取得奨励制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・各種研修制度
・産休・育休制度
・失効年次有給休暇積立制度
・再雇用制度(おかえりなさい制度)
・メンタルケアカウンセリングサービス
・健康診断受診補助
・インフルエンザ予防接種補助
・社員紹介インセンティブ制度
研修制度
《研修制度の正社員以外の利用》

《研修制度の内容》
・入社時研修
・階層別研修(管理職、中堅社員、新入社員)
・専門研修
・資格取得支援制度
両立支援の内容
行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という2つの認定
企業に選ばれております。現状に満足せず、性別を問わず多くの方
にとって働きやすい職場環境づくりを目指して、ケアサービスの更
なる挑戦は続きます。

<くるみん>
・女性育休取得97%
・男性育休取得41%
・短時間正社員制度導入
・育休復帰における多様な復帰先の提案
<えるぼし>
・在籍者の男女比 男41:女59
・女性管理職割合13%
・30歳以上の女性の中途採用167名
・パートから社員への転換制度の活用
・再雇用制度の男女比 男1:女3
事業所に関する特記事項
定年制フル65歳/パート70歳

会社情報

会社名
株式会社 ケアサービス
所在地
東京都大田区大森北1-2-3 大森御幸ビル5F
事業内容
・在宅介護事業(デイサービス、訪問入浴、訪問介護、福祉用具レ
ンタル、居宅介護支援等)
・エンゼルケア事業(納棺師)
従業員数
《企業全体》
1,514人
《就業場所》
16人
《うち女性》
5人
《うちパート》
8人
設立年
昭和45年
資本金
2億512万円
労働組合
あり
会社の特長
介護事業に関わり52年。着実に業績を伸ばし続け、安定成長を
遂げてきました。現在、東京都内を中心に110カ所以上の事業所
を運営しています。
役職/代表者名
《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
福原 俊晴
法人番号
8010801003671
就業規則
《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
最終更新 13日前

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