アルバイト・パート介護施設・調理スタッフ・経験不問

セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社)

介護施設・調理スタッフ・経験不問

1,110円〜1,110円

長浦駅から徒歩10分

千葉県袖ケ浦市蔵波台３丁目１０ー２

交替制（シフト制）
（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

2021年4月オープンの介護施設です。

看護小規模多機能型居宅介護(施設)サービスをご利用されるお客
様へ。提供するお食事を調理します。
献立・レシピがあるため未経験でも安心して働けます。
【食数目安】朝食:7食程度・昼食:最大18食・夕食10食程度

資格有無や経験問わず、入社後研修体制も整っていますので安心し
て下さい。

変更範囲:変更なし

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 1205-917192-2
事業所名: セントケアソデガウラ(セントケアチバカブシキガイシヤ)
セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社)
所在地: 〒299-0245
千葉県袖ケ浦市蔵波台3-10-2

募集内容

職種: 介護施設・調理スタッフ・経験不問
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 年4回正社員登用試験あり
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒299-0245
千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目10ー2
長浦駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
1ヶ月程度(勤務日数による)
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
研修時給1080円

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,110円〜1,110円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,110円〜1,110円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
100,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり5円〜25円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
勤務時間・出勤日に関しては応相談
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経て
年6回を限度とし、月60時間、年630時間まで延長できる
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週3日〜週4日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制
希望休考慮します。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金: 厚生年金基金,確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 12050-09988841
受付年月日: 2024年12月05日
紹介期限日: 2025年02月28日
受理安定所: 木更津公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *時給は実稼働時間に対して支給されます。
*年次有給休暇・休憩時間は法定通り付与
*加入保険は雇用条件により法定通り加入します。
*入社1年経過後、無期雇用へ転換制度あり
(定年65歳。65歳以上は1年毎の雇用更新)

・感染症対策について
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝の検温実施

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒299-0245
千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目10
長浦駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
係長
《担当者(カタカナ)》
オサダ
《担当者》
長田
《電話番号》
0438-62-1020
《FAX》
0438-60-8010

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 処遇改善一時金別途支給/年2回
産前産後/育児/介護休暇
制服貸与
研修制度有
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン ※第3者相談通報窓口
社員割引制度 ※余暇利用
団体長期障害所得補償他
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修

会社情報

会社名: セントケア袖ケ浦(セントケア千葉株式会社)
所在地: 千葉県袖ケ浦市蔵波台３－１０－２
事業内容: 近隣エリアでは在宅サービス（訪問介護・訪問看護・看護小規模
小規模多機能　等）を中心に介護・看護サービスを提供しています
２０２０年４月には蔵波台に看護小規模を開設。
従業員数: 《企業全体》
1,700人
《就業場所》
25人
《うち女性》
22人
《うちパート》
19人
設立年: 平成18年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在
宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式
会社(東証一部上場企業)のグループ企業です。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
遠藤久
法人番号: 8040001011134
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり