正社員
埼玉県商工会連合会
商工会職員(在籍出向)[戸田市]
187,990円〜315,260円
JR埼京線 戸田駅から徒歩14分
埼玉県戸田市大字上戸田1-21-23
「戸田市商工会」
「戸田市商工会」
(1)8時30分〜17時15分
仕事内容
商工会では、地域の商工業者の方々からの経営・労務・金融・税務
等の相談に応じています。また、各種研修会や講習会、検定試験等
を実施するほか、地域社会や企業経営に関する活きた情報を提供し
ています。
このほか、地域社会に貢献するため、イベントの企画立案や福祉
教育活動も行っています。
【具体的な業務】
経営相談、労務相談、金融相談、経理相談、税務相談業務のほか、
商工会運営に必要な事務・経理等の業務に従事していただきます。
*変更範囲:変更なし
等の相談に応じています。また、各種研修会や講習会、検定試験等
を実施するほか、地域社会や企業経営に関する活きた情報を提供し
ています。
このほか、地域社会に貢献するため、イベントの企画立案や福祉
教育活動も行っています。
【具体的な業務】
経営相談、労務相談、金融相談、経理相談、税務相談業務のほか、
商工会運営に必要な事務・経理等の業務に従事していただきます。
*変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
商工会職員は、地域の経営者に対する経営支援等を行うことで地域
の活性化に貢献することができ、非常にやりがいのある仕事です。
地域を盛り上げたい、地元に貢献したいという意欲のある方と一緒
に働けるのを楽しみに待っています。OJTをはじめ、専門研修が
充実しておりますので、金融機関の勤務経験がある方だけでなく、
未経験の方でも安心して働いていただくことができます。
の活性化に貢献することができ、非常にやりがいのある仕事です。
地域を盛り上げたい、地元に貢献したいという意欲のある方と一緒
に働けるのを楽しみに待っています。OJTをはじめ、専門研修が
充実しておりますので、金融機関の勤務経験がある方だけでなく、
未経験の方でも安心して働いていただくことができます。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1103-000914-9
- 事業所名
- サイタマケン シヨウコウカイ レンゴウカイ
埼玉県商工会連合会 - 所在地
- 〒330-8669
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5ソニックシティビル7F
募集内容
- 職種
- 商工会職員(在籍出向)[戸田市]
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒335-0022
埼玉県戸田市大字上戸田1-21-23
「戸田市商工会」
JR埼京線 戸田駅
から徒歩
14分
《就業場所に関する特記事項》
埼玉県商工会連合会で採用した上で、戸田市商工会へ出向となりま
す。
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
県内52商工会または埼玉県商工
会連合会 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜40歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期継続によるキャリア形成を図る - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- ワード、エクセル
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
日商簿記3級
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 187,990円〜315,260円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 170,900円〜286,600円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 地域手当 17,090円〜28,660円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
21日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜38,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時15分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
8時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 122日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏季休暇・年末年始・イベントによる出勤(振休有)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
15日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
10年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11030-37385241
- 受付年月日
- 2024年12月06日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 大宮公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 経済団体
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【在籍出向】
出向期間は、令和7年4月1日~令和12年3月31日まで。
ただし、業務上必要があるときは延長する場合があります。
勤務条件は、戸田市商工会の規程に従います。
埼玉県商工会連合会の規程と概ね同一ですが、地域手当が0%~1
2%と差異があることなど、一部異なります。
【応募方法】
埼玉県商工会連合会 採用ページより、ご応募ください
https://www.syokoukai-saiyou.j
p/
(上記サイトの応募フォーム送信完了をもって応募となります)
採用サイトの要綱をよくお読みの上、ご応募ください。
選考日時等も上記ページに掲載しております。
「応募締切」:令和7年1月8日(水)23:59迄に上記サイト
の応募フォームより送信を完了してください。
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
その他 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
求人に関する特記事項に記載 - 選考場所
- 〒330-8669
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5
ソニックシティビル7F
JR線 大宮駅
から徒歩
7分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
応募フォームへ申込 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 応募等の詳細は、埼玉県商工会連合会HP上「職員採用ページ」を
よくご覧ください。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
人事研修課
《電話番号》
048-641-3647
《FAX》
048-645-0283
《Eメール》
jinji@syokoukai.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
事務局長、事務局長次長、主幹、主査、主任、主事 - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 埼玉県商工会連合会
- 所在地
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル7F
- 事業内容
- 県内52商工会の運営・指導ほか
- 従業員数
- 《企業全体》
41人
《就業場所》
11人
《うち女性》
6人
《うちパート》
4人 - 設立年
- 昭和26年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 埼玉県内の市町村で地域振興や経営改善普及事業を行なう商工会の
、運営指導や支援をする公益法人。 - 役職/代表者名
- 《役職》
会長
《代表者名》
江原 貞治 - 法人番号
- 9030005001478
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし