正社員施設警備員/港区六本木

日本管財株式会社

施設警備員/港区六本木

218,000円〜300,000円

東京メトロ日比谷線　六本木駅から徒歩3分

東京都港区六本木７－７－７

変形労働時間制
（１）9時00分〜8時59分
（２）10時00分〜9時59分
（３）9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜20時00分

仕事内容

■オフィスビルの常駐施設警備業務〔現場限定手当〕
《業界大手の安定基盤/「六本木駅」徒歩3分/研修制度充実》

・施設警備業務(出入管理/監視業務/館内巡回/施設案内)
・事務作業(報告書作成等)
・夜間各所点検時の立会対応(イベント警戒警備等) 等

☆未経験者歓迎長く安心して働ける正社員採用
☆屋内勤務のため天候等の左右なく勤務できます
警備経験者はもちろん、資格取得制度や充実の研修で、
今まで多くのスタッフが業務未経験から入社し活躍中《急募》
*就業場所は窓口まで *変更範囲:業務内容の限定なし

事業所からのメッセージ

◎各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
◎交通費支給(規程による上限50,000円)
◎制服貸与
◎昇給年1回(能力評価に基づく)
◎賞与年2回(業績評価により入社2年目から支給)
◎時間外手当、深夜手当別途支給
◎社員持株会(15%の奨励金制度あり)
◎退職金制度(対象:勤続5年以上)
◎慶弔見舞金
◎育児・介護休業取得実績あり
◎リゾートホテル法人会員(ラフォーレ倶楽部)
◎資格取得支援制度(奨励金・祝い金あり)・通信教育制度

求人の特徴

急募未経験者歓迎交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1301-523539-2
事業所名: ニホンカンザイカブシキガイシャ
日本管財株式会社
所在地: 〒103-0027
東京都中央区日本橋2丁目1-10 柳屋ビルディング

募集内容

職種: 施設警備員/港区六本木
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態請負
労働者派遣事業の許可番号派28-300236
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒106-0032
東京都港区六本木7-7-7
東京メトロ日比谷線六本木駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
地下1階に喫煙室あり
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
転居を伴わない通勤圏内の事業所
等
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
(労働基準法により年少者の深夜就業禁止)(定年年齢60歳)
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 【優遇】防災センター要員、自衛消防、上級救命要員取得者
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 218,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 203,000円〜285,000円
定額的に支払われる手当(b): 現場限定手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *資格手当別途支給*
防災センター要員 2000円
自衛消防技術認定証 3000円
施設警備1級 5000円(2級のみ 3000円)
月平均労働日数: 21.5日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
28日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜250,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜8時59分
《就業時間2》
10時00分〜9時59分
《就業時間3》
9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜20時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)(2)実働16H 休憩4H/仮眠休憩4H
(3)実働8H 休憩1H
(4)実働10H 休憩2H
※基本的に泊まり勤務がメインです
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
トラブル対応欠員対応(特別の事情)の時は、1日5時間まで6回
を限度として1ヶ月75時間まで、1年720時間まで
休憩時間: 480分
年間休日数: 107日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
4週8休のシフトによるローテーション勤務
※1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金: 確定給付年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
5年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13010-39591642
受付年月日: 2024年12月05日
紹介期限日: 2025年02月28日
受理安定所: 飯田橋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 建物等維持管理業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ☆入社後は20時間以上の本社研修に参加
オリエンテーション、警備関連の法律などを学ぶ座学研修、
実技講習などを受けていただきます。
その後は配属先で先輩たちが丁寧に指導します。

■昇給年1回(能力評価に基づく)
■賞与年2回(業績評価により入社2年目から支給)
※60歳以上の方は契約社員としての採用となり、
一部待遇が異なります(賞与/退職金無し)

*応募方法:電話申込→(書類選考)→面接
(TEL:03-5299-0307)
*電話申込後、履歴書(写真貼付)、職務経歴書と
ハローワーク紹介状を下記担当者宛郵送して下さい

【応募書類送付先】
〒103-0027
東京都中央区日本橋2丁目1-10柳屋ビルディング
日本管財株式会社採用グループ阿部宛
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 #23区

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒103-0027
東京都中央区日本橋2丁目1-10 柳屋ビルディング
日本橋駅
から徒歩
1分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
現場人事
《担当者(カタカナ)》
アベ
《担当者》
阿部
《電話番号》
03-5299-0307
《FAX》
03-5255-0233

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: 日本管財株式会社
所在地: 東京都中央区日本橋２丁目１－１０　柳屋ビルディング
事業内容: 清掃・設備・管理・各種サービスなど建物の総合管理会社です。
＊建物管理運営事業＊環境施設管理事業＊不動産ファンドマネジメ
ント＊他事業／派２８－３００２３６／２８－ユ－３００２４６
従業員数: 《企業全体》
5,235人
《就業場所》
13人
《うち女性》
2人
《うちパート》
1人
設立年: 昭和40年
資本金: 30億円
労働組合: なし
会社の特長: 業界で初めて「ビル統括管理業務」でISO9001の認証を取得
するなど、品質面では高い評価をいただいております。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
福田慎太郎
法人番号: 9140001069797
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり