正社員看護師『訪問看護/正職員』

看護師『訪問看護/正職員』

223,600円〜294,200円

山形県米沢市

（１）8時30分〜17時00分
（２）8時30分〜13時00分

【急募】
*居宅に出向き、かかりつけの医師の指示に基づいて
看護サービスを提供する

【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】

※連絡のうえ事前に履歴書・職務経歴書・資格証(写)を送付し
てください。書類選考後、通過者へ面接日時を連絡致します。なお
履歴書には日中の連絡先を必ず記入してください。

急募未経験者歓迎学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 223,600円〜294,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 202,600円〜273,200円
定額的に支払われる手当(b): 職務手当 20,000円〜20,000円調整手当 1,000円〜1,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 23.7日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
28日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜17時00分
《就業時間2》
8時30分〜13時00分
《就業時間に関する特記事項》
(2)は木曜・土曜の勤務時間
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 80日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
・夏休み・誕生日休暇・年末年始休暇等
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ※事業拡張による増員での募集。
賞与は業績に応じて支給(記載した賞与月数は標準モデル)
初年度については対象期間における評価を行い支給する

【休暇】
特別休暇、誕生日休暇、子の看護休暇、夏季休暇、育児・介護短時
間勤務あり

【待遇】
永年勤続制度あり(10年勤続研修旅行、その後5年毎に休暇また
は功労金)
売店割引制度あり

『この求人票に応募希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて
紹介状の交付を受けてください』

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考,その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
書類選考後、通過者へ面接日時を通知
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証写し
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
または持参も可
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 簡単な性格診断

職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
一度退職した職員の復職実績あり
福利厚生の内容: ・10年勤続で1週間以内の研修旅行に、15万円までの旅行費用
支給。その後5年ごとに休暇または奨励金。
・インフルエンザ予防接種費用(全額補助)
・婦人科検診費用の補助
・すこやか企業年金基金
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・新入社員研修
・接遇研修
・管理者研修
・ハラスメント研修
両立支援の内容: 【育児との両立】
・短時間勤務制度(子が3歳未満まで6時間勤務/1日。子が1歳
未満まで1日1時間の育児時間)
・時間外労働・夜勤等の免除

【介護との両立】
・短時間勤務制度(最大93日間)