正社員
株式会社立飛プロパティマネジメント
建築マネジメント業務・営業補佐担当
230,000円〜350,000円
多摩都市モノレール 泉体育館駅から徒歩7分
東京都立川市栄町6丁目1番地 立飛ビル3号館
(1)8時30分〜17時00分
仕事内容
・自社所有物件及び入居テナントへの改修・修繕の建築営業
・改修、修繕の受注活動(打合せ→現場調査(工事担当者同行)→
見積作成→契約業務)の営業補佐
・グループからの紹介や関係取引先のみ。新規営業、外回り営業、
ノルマなし。
*立飛プロパティマネジメントは長年の経験と実績を持っており、
信頼性があり、優れた不動産管理サービスを提供しています。
*幅広く業務を行っていただきます。スキルも身に付き、
やりがいのある仕事です。
*経験を活かせてキャリアアップ出来、長く働ける仕事です。
*業務の変更範囲:会社の定める業務
・改修、修繕の受注活動(打合せ→現場調査(工事担当者同行)→
見積作成→契約業務)の営業補佐
・グループからの紹介や関係取引先のみ。新規営業、外回り営業、
ノルマなし。
*立飛プロパティマネジメントは長年の経験と実績を持っており、
信頼性があり、優れた不動産管理サービスを提供しています。
*幅広く業務を行っていただきます。スキルも身に付き、
やりがいのある仕事です。
*経験を活かせてキャリアアップ出来、長く働ける仕事です。
*業務の変更範囲:会社の定める業務
求人の特徴
完全週休2日制 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1315-102090-7
- 事業所名
- カブシキガイシャ タチヒプロパティマネジメント
株式会社立飛プロパティマネジメント - 所在地
- 〒190-8680
東京都立川市栄町6丁目1番地 立飛ビル3号館
募集内容
- 職種
- 建築マネジメント業務・営業補佐担当
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒190-8680
東京都立川市栄町6丁目1番地 立飛ビル3号館
多摩都市モノレール 泉体育館駅
から徒歩
7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
ゼネコン・サブコンなどで営業窓口を経験された方。又は
施工監理(非木造)経験者で建設業者営業窓口としてチャレンジし
たい方歓迎 - 必要なPCスキル
- ワード・エクセル基本操作
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
第二種電気工事士
必須
第一種電気工事士
あれば尚可
1級建築施工管理技士があれば歓迎
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 230,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 54,000円〜90,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 加給手当 176,000円〜260,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 扶養家族手当・特別資格手当
*基本給(年齢・学歴など)・加給(経験等)は各々独
立した基準で算定。
※賞与は月額給与(基本給+加給)を根拠に算定を行う - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.00%〜%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.92ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
ローテーション勤務あり。就業時間が前後(早番・遅番)もありま
す。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
突発的な顧客の都合により臨時の業務及び緊急時対応等を伴う場合
6H/日・80H/1か月・6回/年・700H/年を上限とする - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 124日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
13日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13150-28830941
- 受付年月日
- 2024年12月05日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 立川公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 警備業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *年次有給休暇:入社後2ヶ月で3日付与し、入社6ヶ月後に10
日付与
*昇給・賞与は、業務実績等による
*土曜日の紹介連絡・面接:否
*福利厚生充実
*自社スポーツクラブ利用可
*グリーンスプリングス等割引あり
*資格支援制度あり
*お問い合わせ時間(8:30~17:00)
ハローワークの職員は連絡先をコメント欄で確認してください
応募の際は事前電話連絡の上、応募書類を送付してください
*送付先
〒190-8680
東京都立川市栄町6-1 立飛ビル3号館
採用担当 後藤 宛て
*応募書類(履歴書等)にメールアドレスを必ず記載してください
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒190-8680
東京都立川市栄町6丁目1番地 立飛ビル3号館
多摩都市モノレール 泉体育館駅
から徒歩
7分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
000-000-0000
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
規定あり - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
規定あり
会社情報
- 会社名
- 株式会社立飛プロパティマネジメント
- 所在地
- 東京都立川市栄町6丁目1番地 立飛ビル3号館
- 事業内容
- 立飛グループが所有する施設の管理を基幹業務として、警備業務は
、出入管理・警戒監視等を行い、施設管理業務については、不動産
の管理、清掃業務、消防設備保守点検等の受託業務を行ってます - 従業員数
- 《企業全体》
187人
《就業場所》
187人
《うち女性》
44人
《うちパート》
92人 - 設立年
- 昭和26年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 立川市域の約25分の1にあたる約98万平米の敷地を保有し、不
動産開発を通じて地域社会の発展に貢献していくことを目指し、今
後さらなる発展が期待できる将来性の高い会社です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
浅見 一彦 - 法人番号
- 9012801001010
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし