アルバイト・パート ケアマネージャー

ライフワンズ株式会社

【パート(日勤夜勤あり)】船橋市でケアマネジャー(介護支援専門員)/時給1335円〜[求人ID:190160]

時給 1335円 〜 1365円
東武野田線〔アーバンパークライン〕 塚田駅 徒歩8分
千葉県船橋市行田町77
07:00-16:00 10:00-19:00 16:00-10:00

仕事内容

グループホームでのお仕事です


・計画作成業務
・介護業務全般
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
10:00-19:00
16:00-10:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分


【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:時給 1,335円〜
給与上限:時給 1,365円

基本給 1,065円
資格手当 145円〜175円
(ケアマネジャー)145円〜175円(※認知症実践者研修修了者 175円)
処遇改善手当 125円〜
給与支払日 毎月末日締 翌月27日支払い

昇給あり 年1回

1夜勤29,100円〜30,100円/回(日給)賞与あり(4,000円〜53,000円)

求人の特徴

未経験者歓迎

募集内容

職種
ケアマネジャー(介護支援専門員)
雇用形態
アルバイト
給与
時給 1335円 〜 1365円
勤務地
千葉県船橋市行田町77
アクセス
東武野田線〔アーバンパークライン〕 塚田駅 徒歩8分
最寄り駅
東武鉄道野田線 / 塚田
勤務時間
07:00-16:00 10:00-19:00 16:00-10:00
待遇
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
ケアマネジャーをお持ちの方
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

■お一人お一人のご希望の条件を、専任の担当がじっくり伺って、お勧めの求人をご紹介致します。
■職場の雰囲気など、詳細な情報もご紹介。
■面接対策や、履歴の添削など、転職活動を全面的にサポート!
■非公開の特別求人もございます。
■LINEでの転職相談も行っております。
特記事項
首都圏に多数の施設を展開するミモザは、経営幹部全員が現場経験者です。そのため職員の方々に長く安心して働いていただける制度や環境づくりに力を入れています。家庭的な雰囲気の中「笑顔で思いやりのある介護」を提供するミモザ船橋でぜひ一緒に働きましょう!
【1夜勤29100円☆】グループホームでのケアマネ業務です!アットホームな雰囲気の中で働きませんか?
給料多め,未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし


学歴不問
認知症実践者研修修了者であれば尚可


【待遇】
労災保険
定年 なし
再雇用 なし
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
① アロー制度(業務分担の仕組み)
施設長の業務の一部を職員で分担し、施設をチームで運営していくものです。オフィサー、マイスター、クリエイターの3役(手当あり)が存在します。

【社内役職制度あり】(手当2万円/月)
・マイスター…勤怠管理やシフト作成など人事業務を担当。
・オフィサー…請求業務や小口現金の管理など経理業務を担当。
・クリエイター…営業やチラシ/パンフレットの作成などプロモーション業務を担当。
※アロー委員の一員として施設運営の中核を担っていただきます。
※就任にあたって研修受講の必要あり。(全2回)

② 1on1(上長との定期面談)
月に1回、施設長もしくはアロー委員と定期面談を行います。普段言いづらい悩みや不満を相談できます。

③ 豊富な社内研修

年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。内容も介護実技〜ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意!
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当全額支給(※1キロ以上全額支給)

① アロー制度(業務分担の仕組み)
施設長の業務の一部を職員で分担し、施設をチームで運営していくものです。オフィサー、マイスター、クリエイターの3役(手当あり)が存在します。

【社内役職制度あり】(手当2万円/月)
・マイスター…勤怠管理やシフト作成など人事業務を担当。
・オフィサー…請求業務や小口現金の管理など経理業務を担当。
・クリエイター…営業やチラシ/パンフレットの作成などプロモーション業務を担当。
※アロー委員の一員として施設運営の中核を担っていただきます。
※就任にあたって研修受講の必要あり。(全2回)

② 1on1(上長との定期面談)
月に1回、施設長もしくはアロー委員と定期面談を行います。普段言いづらい悩みや不満を相談できます。

③ 豊富な社内研修

年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。内容も介護実技〜ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意!
未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。(参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)
定年なし

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
あと7日で掲載終了
最終更新 9時間前

条件の近いオススメの求人