正社員
建設・土木作業員 (副業可)
274,800円〜343,500円
福島県南相馬市
福島県双葉郡大熊町
福島県双葉郡浪江町
福島県郡山市
福島県双葉郡大熊町
福島県双葉郡浪江町
福島県郡山市
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
一般建設業
・各現場(大熊町、浪江町)での土木作業一式とその手元
・重機オペ・各ダンプの運転
・仮置き場での土木作業(フレコン運搬、積み込み)
・草刈り作業
※福島市・郡山市での仕事もあります。
*重量物の取扱いがあります。
*変更範囲:なし
《急 募》
・各現場(大熊町、浪江町)での土木作業一式とその手元
・重機オペ・各ダンプの運転
・仮置き場での土木作業(フレコン運搬、積み込み)
・草刈り作業
※福島市・郡山市での仕事もあります。
*重量物の取扱いがあります。
*変更範囲:なし
《急 募》
事業所からのメッセージ
元気でヤル気のある方歓迎!
給与は能力・経験等で決定します
給与は能力・経験等で決定します
求人の特徴
急募 副業・WワークOK 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 建設・土木作業員 (副業可)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 福島県南相馬市
福島県双葉郡大熊町
福島県双葉郡浪江町
福島県郡山市
《就業場所に関する特記事項》
現場は相双地区(大熊町、浪江町など)です。事業所に集合後、乗
り合いで各現場に移動。直行直帰も可。 ☆事業所の定める現場
《受動喫煙対策》
その他
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外作業のため - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
建設・土木の経験 - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須(AT限定不可) - 試用期間
- あり
《期間》
1か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 274,800円〜343,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 274,800円〜343,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 22.9日
- 賃金形態等
- 日給 12,000円〜15,000円
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
10,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- その他
《その他の賃金支払日》
翌々月10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 90分
- 年間休日数
- 90日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
各現場状況による。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 07120-03529941
- 受付年月日
- 2024年12月05日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 相双公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 土木工事業(舗装工事業を除く)
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・ハローワーク紹介時に面接日時を決定します。面接時に応募書類
をご持参下さい。
*求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働場
意見通知書を交わして下さい。
*除染と仮置き場での現場に関しては18歳以上(法令の規定によ
る年齢制限)となります。
*放射線障害防止の措置について確認済み
選考等
- 採用人数
- 5人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
土曜日又は日曜日 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
紹介状電子のみ不可
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
不可 - 両立支援の内容
- 相談可
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
2人
《就業場所》
2人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし